結(jié)對共建 創(chuàng)先爭優(yōu).doc

結(jié)對共建重交流 創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)碩果_中共來賓市鼎盛汽修廠支部扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來賓市鼎盛汽修廠位于來賓市合山路，是城市中心地帶，具備二類汽車維修資質(zhì)。廠房面積3000多平方米，員工近100人，目前是來賓市較大的規(guī)模以上的綜合性和專業(yè)性都較強(qiáng)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鼎盛汽修廠支部結(jié)合實際，制定實施方案，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過與自治區(qū)黨史辦進(jìn)行結(jié)對共建，實現(xiàn)雙結(jié)對、共促進(jìn)，促使企業(yè)工作水平有新提高，工作效率有新增強(qiáng)，服務(wù)意識有新提升，企業(yè)形象有新轉(zhuǎn)變。一、創(chuàng)新思路，以“委派黨員”形式設(shè)置黨組織為進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，扎實推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作，在市委組織部的指導(dǎo)下，興賓區(qū)委、城東街道黨工委在鼎盛汽修廠建立了黨組織，加強(qiáng)了黨在企業(yè)中的影響，發(fā)揮黨組織對企業(yè)發(fā)展的助推作用。但是，由于鼎盛汽修廠原來還沒有一名正式黨員。如何在沒有黨員的情況設(shè)置黨組織，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作切入點(diǎn)，就成了一個大問題。經(jīng)過摸索和思考，街道黨工委大膽創(chuàng)新，決定采取委派機(jī)關(guān)黨員到企業(yè)中，作為其選聘員工的形式，設(shè)置和成立黨組織。按照這一思路，街道黨工委在所轄黨支部內(nèi)挑選了3名組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的正式黨員受聘于企業(yè)，并以此為切入點(diǎn)，建立了黨支部。目前該做法一直延續(xù)使用,并且效果很好.二、加強(qiáng)交流，通過活動激發(fā)熱情、凝聚人心企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位畢竟有較大的不同，它是以追求效益為最高目標(biāo)，受到行政命令的約束相對要小一些，員工們相對干部來說，自覺參與黨組織活動的熱情要小一些。而如何激發(fā)他們的熱情、增強(qiáng)他們的意識，把人心凝聚起來就成了黨建工作的首要問題。鼎盛汽修廠黨支部自成立以來，得到了各級黨委和有關(guān)部門的高度重視，區(qū)、街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我們支部檢查指導(dǎo)工作，這給我們克服困難的信心和決心，也使我們進(jìn)一步明確了黨組織工作的方向。根據(jù)企業(yè)的特殊性，我們以交流溝通為主，通過多交流溝通統(tǒng)一認(rèn)識、共同行動。首先我們注意和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層交流溝通，通過多種渠道盡可能地和他們保持聯(lián)系，有什么想法和困難多向他們匯報，爭取得到他們的支持和幫助。其次是多和企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)及員工聯(lián)系，和他們一起研究組織開展各項活動的內(nèi)容、方式和措施。每次活動，我們支部都和廠部一起，邀請各友好街道，直屬衛(wèi)生院、轄區(qū)企事業(yè)單位（如來賓百家惠超市、宏業(yè)公司、興賓區(qū)第四小學(xué)等）的員工參加，通過比賽和游戲等活動，加強(qiáng)交流、加深了解、增進(jìn)友誼。曾經(jīng)組織支部黨員和企業(yè)全體員工，為四川地震災(zāi)區(qū)捐款4次，捐得愛心善款28000多元，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了一份濃濃的愛心。在組織員工開展各種文體活動的同時，我們還通過讀報、贈書等形式，組織企業(yè)入黨積極分子和青年團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是在十七大召開以后，我們通過舉辦座談會等形式和廣大青年員工一起學(xué)習(xí)十七大精神。通過學(xué)習(xí)，使員工對國家關(guān)于企業(yè)發(fā)展的政策有了進(jìn)一步了解，提高了思想政治素質(zhì)，增進(jìn)了團(tuán)隊意識和責(zé)任意識，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益打下了思想基礎(chǔ)。也正是通過開展這一系列活動，使鼎盛汽修廠的廣大員工，特別青年員工，進(jìn)一步了解黨組織的工作性質(zhì)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，激發(fā)了他們向黨組織靠攏的決心和信念。自黨支部成立以來，已有14名企業(yè)員工向黨支部提交了入黨申請書，有10名員工被列為推優(yōu)育苗對象，有4名員工已被作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象參加了各類培訓(xùn)，有2 名員工已發(fā)展成為正式黨員，有2名員工已成為預(yù)備黨員。三、攜手共進(jìn)，以黨建帶動“三建”，不斷推動企業(yè)新發(fā)展在抓黨組織建設(shè)的同時，我們從一開始就十分注重以黨建帶動團(tuán)建、婦建和工建工作。一是以黨建提升“團(tuán)建”水平。鼎盛汽修廠原來就是團(tuán)建工作示范點(diǎn)。在支部成立后，我們和興賓團(tuán)區(qū)委一起，結(jié)合企業(yè)實際，深入實施黨建帶團(tuán)建“強(qiáng)本固基”工程。圍繞“信譽(yù)保證，服務(wù)完善”的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)青年員工“以廠為家”的意識，開展“創(chuàng)新、創(chuàng)效，讓青春在崗位上閃光”等主題活動，使企業(yè)青年員工形成學(xué)技能、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)和良好氛圍，特別是通過開展“五四紅旗團(tuán)（總）支部”、“青年文明號先鋒行動”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動”、“青工安全崗”等創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的提高。2007年，鼎盛汽修廠榮獲“首屆廣西青年文明號百佳集體”稱號。二是以黨建促進(jìn)婦建發(fā)展。鼎盛汽修廠現(xiàn)有女員工28名。如何進(jìn)一步充分發(fā)揮女職工的作用，是企業(yè)發(fā)展一項重要工作。我們在興賓區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，在廠內(nèi)成立了婦女組織委員會。婦女組織委員會以“團(tuán)結(jié)婦女、教育婦女、服務(wù)婦女、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為宗旨，結(jié)合企業(yè)的工作實際，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和特色服務(wù)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時通過開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格家長”等創(chuàng)建活動，增強(qiáng)女職工的自覺性和責(zé)任心，有效地提高了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。三是以黨建推動工建，提高員工維權(quán)意識。如何使企業(yè)的效益與職工的權(quán)益很好地結(jié)合起來，實現(xiàn)“雙贏”，這是很值得思考和探索的事情。在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，我們在鼎盛汽修廠也成立工會組織。工會組織自成立以來，積極組織職工開展各種活動，通過“送溫暖”等為困難職工排憂解難。正是通過黨建帶“三建”，使鼎盛汽修廠的各種力量得到了進(jìn)一步激活。四、下一步工作打算自黨支部成立以來，我們黨組織的活動和工作雖取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要是組織員工學(xué)習(xí)的針對性還不夠強(qiáng)、支部活動與企業(yè)的工作結(jié)合得還不夠緊密、發(fā)展黨員的力度還不夠大。下一步，我們將更加注重員工學(xué)習(xí)的針對性，在加強(qiáng)黨的路線方針政策學(xué)習(xí)的同時搞好