企業(yè)關(guān)工委2015年工作情況總結(jié)

企業(yè)關(guān)工委2015年工作情況總結(jié)2015年，企業(yè)關(guān)工委的工作得到了市、區(qū)關(guān)工委及區(qū)各街道和黨群部門的重視和幫助，得到了越來越多兩新組織的理解和支持，越來越多的企業(yè)參與到關(guān)心和保護(hù)青年員工健康成長的工作中來，關(guān)心青年員工的成長工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)在將兩新工委關(guān)工委2015年的有關(guān)工作情況做如下匯報(bào)：一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)兩新工委嚴(yán)格按照“五好”關(guān)工委的要求強(qiáng)化關(guān)工委的組織建設(shè)。一是由工委主要負(fù)責(zé)人及離退休老干部擔(dān)任主任、副主任，職能部門負(fù)責(zé)人為成員，組成關(guān)心下一代工作委員會(huì)，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。同時(shí)，兩新工委關(guān)工委向各企業(yè)關(guān)工委下發(fā)了工作指引，要求企業(yè)關(guān)工委建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子，日常工作要指定專人負(fù)責(zé)。企業(yè)關(guān)工委根據(jù)工作需要設(shè)立工作小組，建立思想道德教育、法律知識(shí)教育、科學(xué)文化教育、家庭教育、健康教育等工作組織和隊(duì)伍，具體實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。二是加強(qiáng)走訪，形成交流學(xué)習(xí)機(jī)制。兩新工委關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各企業(yè)關(guān)工委開展經(jīng)常性的走訪活動(dòng)，及時(shí)了解發(fā)現(xiàn)一些好的做法與典型，并組織轄區(qū)企業(yè)關(guān)工委負(fù)責(zé)同志到活動(dòng)開展得較好的*之星、*等公司開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過交流學(xué)習(xí)，共促提高。三是完善規(guī)章制度。通過加強(qiáng)指導(dǎo)，企業(yè)關(guān)工委都制定了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、活動(dòng)制度等一系列制度，規(guī)定每個(gè)月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)理論知識(shí)和傳達(dá)上級(jí)指示精神，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，活動(dòng)有記錄，并且建立了各類文件、資料、分類立卷歸檔等管理制度，使企業(yè)關(guān)工委工作走向規(guī)范化、制度化。二、開展健康教育，培養(yǎng)優(yōu)秀人才青年員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市文明建設(shè)和社會(huì)安定。因此，抓好青年員工的教育培養(yǎng)，是企業(yè)關(guān)工委必須做好的首要工作。一是加強(qiáng)思想教育。如今年11月份，兩新工委關(guān)工委組織轄屬企業(yè)部分青年黨務(wù)工作者到廣西等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向青年黨員們進(jìn)行愛國主義、中華民族精神、革命傳統(tǒng)和公民道德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是加強(qiáng)法制教育。今年4-7月工委舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，兩新工委關(guān)工委特別聘請(qǐng)專家給培訓(xùn)人員上了一堂法制課，向?qū)W員闡明了在企業(yè)中廉潔誠信守法經(jīng)營的重要性；*珠寶股份有限公司關(guān)工委聯(lián)合*黨委舉辦黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)競賽，為青年員工詮釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于國家、社會(huì)、個(gè)人幸福的意義，提出了價(jià)值觀創(chuàng)造幸福感，引導(dǎo)他們更熱愛生活熱愛生命。三是進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。如*投資公司自公司關(guān)工委成立以來，先后對(duì)青年員工舉辦了包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、員工職業(yè)技能、員工職業(yè)道德等培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)，青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，一大批青年員工向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。三、豐富活動(dòng)內(nèi)容，構(gòu)筑青年之家兩新工委關(guān)工委通過走訪與座談了解到，青年員工思想活躍，精力充沛，他們迫切希望在業(yè)余時(shí)間能夠開展豐富多彩的文體活動(dòng)，以利于身心健康。因此，兩新工委關(guān)工委通過企業(yè)黨組織、企業(yè)工會(huì)、團(tuán)委等黨群活動(dòng)平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)有計(jì)劃地組織青年員工開展豐富多彩的活動(dòng)，讓青年員工在參加文化體育活動(dòng)中，陶冶情操，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富精神生活。今年4月份，兩新工委組織開展了“圓夢(mèng)*”千人牽手聯(lián)誼系列活動(dòng)，開通了“兩新青年”微信群，為轄區(qū)大齡未婚黨員搭建溝通平臺(tái)。下一步，將由多個(gè)企業(yè)黨組織具體承接牽手聯(lián)誼活動(dòng)，為廣大青年搭建婚戀交友平臺(tái)，提高他們的幸福指數(shù)，有助于推動(dòng)年輕人更好地投入到我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。四、多辦實(shí)事好事，幫助排憂解難兩新關(guān)工委牽頭動(dòng)員企業(yè)參與扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、愛心助殘等公益事業(yè)。如*珠寶市場(chǎng)黨支部、*黨支部每年帶領(lǐng)公司黨員，聯(lián)合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行“*珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動(dòng)，到*希望小學(xué)，為特困生、貧困生發(fā)放生活補(bǔ)助金及御寒衣物，向成績優(yōu)秀的學(xué)生發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，并向?qū)W校捐贈(zèng)體育器材及音響設(shè)備，為革命老區(qū)的困難學(xué)生送去了愛心；金百福黨支部今年5月在*片區(qū)黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動(dòng)，捐款近8萬元。為傳遞青春正能量，組織兩新黨員志愿者開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)。9月22日下午，*區(qū)委兩新工委在*珠寶市場(chǎng)*之星廣場(chǎng)組織開展了一次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，發(fā)動(dòng)了*片區(qū)20多個(gè)支部近100名年輕黨員踴躍參加獻(xiàn)血活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行愛的承諾。希望通過這次組織的無償獻(xiàn)血活動(dòng)能起到以點(diǎn)帶面的作用，從而能帶動(dòng)更多的兩新組織青年黨員與員工參與到社會(huì)公益活動(dòng)中來。五、發(fā)揮“五老”作用，共促企業(yè)和諧做好關(guān)心下一代工作，發(fā)揮“五老”（老黨員、老專家、老教師、老戰(zhàn)士、老模范）的作用是十分重要的一環(huán)。一是注意吸收“五老”人員加入領(lǐng)導(dǎo)班子。如今兩新工委關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)班子有6人組成，其中有2名同志是已經(jīng)退休的老黨員、老干部，前任工委書記擔(dān)任關(guān)工委常務(wù)副主任；我們也要求各個(gè)企業(yè)關(guān)工委吸收“五老”進(jìn)入班子，如*國旅、*投資等公司都聘請(qǐng)了退休老模范為企業(yè)關(guān)工委主任，發(fā)揮他們的余熱。二是“五老”積極開展宣講活動(dòng)。為了充分發(fā)揮老同志的模范帶頭作用，9月8日工委在*工人活動(dòng)中心舉行了“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃”講座，80多位黨員職工到場(chǎng)參與講座。講座邀請(qǐng)了*大學(xué)國際交流學(xué)院院長，知名教授、媒體評(píng)論人王慶國充當(dāng)職業(yè)理想引航人。為黨員職工制定和實(shí)施個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃提供了指南?；鶎狱h組織也緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、圍繞企業(yè)發(fā)展開展了豐富多彩的活動(dòng)。如洪濤裝飾公司黨委舉辦了“我與企業(yè)共成長”演講比賽，為企業(yè)黨員、職工提供展示才華的平臺(tái)；*黨總支結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織黨員積極開展“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供新思路與新策略。三是發(fā)揮“五老”的溝通協(xié)調(diào)能力，為企業(yè)關(guān)工委開展各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造條件。關(guān)工委組織青年職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文娛體育等活動(dòng)，就要有活動(dòng)場(chǎng)所。各企業(yè)關(guān)工委努力創(chuàng)造條件，加強(qiáng)陣地建設(shè)，積極為青年職工提供活動(dòng)場(chǎng)所。如交運(yùn)集團(tuán)、*投公司配備了關(guān)工委辦公室，把關(guān)工委的工作制度建設(shè)等公布上墻，并在書櫥內(nèi)擺放了適合青年職工學(xué)習(xí)的各類書報(bào)雜志。同時(shí)，還開辟了乒乓室、健身室、培訓(xùn)教室。通過豐富活動(dòng)陣地，完善硬件建設(shè)，進(jìn)一步吸引并調(diào)動(dòng)了青年職工的積極性與工作熱情，有力促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。兩新工委關(guān)工委自成立以來，根據(jù)市、區(qū)關(guān)工委的要求和企業(yè)的特點(diǎn)，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績。但我們也清醒地認(rèn)