幼兒園規(guī)章制度.doc

幼兒園規(guī)章制度 東莞市茶山賢德幼兒園檔案資料一級指標(biāo)幼兒園管理二級指標(biāo)辦學(xué)方向及依法治教目錄索引131 目 錄會議安排每周例會.(1)班會制度.(2)園務(wù)會制度.(2)人力資源制度教職工培訓(xùn)制度.(3)教職工獎勵制度.(4)考核評比制度.(5)教師上班制度. (6)請假制度 . (7)午休值班制度 .(9)教師值班制度 .(10)教研、科研制度. (11)幼小接制度. .(12)備課、聽課制度. .(13)教師家訪制度. .(14)幼兒一日生活制度. .(15)幼兒生活用品領(lǐng)用制度. (16)健康檢查制度.(17)衛(wèi)生消毒與隔離制度. (19)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生制度. (20) 目 錄疾病預(yù)防制度 (21)家長聯(lián)系制度 (22)衛(wèi)生保健統(tǒng)計制度 (23)幼兒五官保健制度(24)幼兒體格鍛煉制度(25)幼兒入園、離園制度(26)安全保衛(wèi)制度.(27)門衛(wèi)制度.(28)消防工作制度.(29)廚房衛(wèi)生制度.(30)食堂安全制度.(31)膳食管理制度.(32)食堂采購制度.(33)食品試吃留樣制度.(33)食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案.(34)檔案管理制度.(35)保教管理制度.(36)業(yè)務(wù)活動制度.(36)生活作息制度.(37)教學(xué)資料管理制度 .(38)后勤主任崗位職責(zé). . .(39)保健醫(yī)生工作職責(zé). . .(40)保育工作職責(zé) .(41)會計工作職責(zé).(43)教師工作職責(zé).(44)門衛(wèi)工作職責(zé).(45)園長工作職責(zé).(46)董事長職責(zé).（47）47 / 51 會議安排 一、 全園教職工大會每月一次，由園長主持。二、 園領(lǐng)導(dǎo)及教師例會每周一次。三、 家長會每學(xué)期2-3次。四、 教、科研會每周一次（由教研主任或年級組長主持）。五、 班務(wù)會儀每周一次。（班主任主持）六、 開學(xué)初，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會議。（安全組長主持）七、 中層管理人員例會每周一次。八、 保育員周例會每周一次。（保育主任或園醫(yī)主持）每周例會安排 星期一中層管理人員會議及工作安排：中午12：30星期一園領(lǐng)導(dǎo)及教師周例會：晚上6：30星期二保育員周例會：12:50星期三園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：中午12：30星期四教、科研會議：晚上6:30星期五全園衛(wèi)生大檢查：晚上6:20班務(wù)會制度1、 班務(wù)會每周開召一次，每周二晚上召開，由班主任主持， 必要時可隨時召開。二、 檢杳、總結(jié)本班級上周各項工作。三、 傳達(dá)幼兒園最新決策、研究、制定相關(guān)措施。四、 溝通思想，交換意見，開展批評與自我批評。園務(wù)會議制度1、 成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健 醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。 二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。 3、 園務(wù)會議內(nèi)容包括：全園工作計劃的制訂與總結(jié)。 研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。 規(guī)章制度的修改、補充及廢除。 研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。 征求幼兒園管理工作的意見。 教職工培訓(xùn)制度崗位培訓(xùn)制度一、 從事教師工作的人員必須經(jīng)過2周及以上時間的崗前培訓(xùn)。二、 從事保健工作的人員必須經(jīng)過2周及以上時間的崗前培訓(xùn)。三、 從事保育工作的人員必須經(jīng)過1周及以上時間的崗前培訓(xùn)。四、 從事炊事工作的人員必須經(jīng)過1周及以上時間的崗位培訓(xùn)。五、 從事行政工作的人員必須經(jīng)過3天及以上時間的崗前培訓(xùn)。常規(guī)培訓(xùn)制度一、 在職教工每學(xué)期必須參加1-2期的法規(guī)和有關(guān)政策文件的培訓(xùn)。二、 從教人員每年必須參加寒、暑假期間關(guān)于政治思想、業(yè)務(wù)能力等 方面的培訓(xùn)。三、 在職人員根據(jù)需要和有關(guān)政策，輪流參加本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特色培訓(xùn)制度一、 教師每學(xué)期必須參加1-2期的園本課程、科研專題等項目的培訓(xùn)。二、 后勤人員每學(xué)期必須參加1-2期的應(yīng)知應(yīng)會的能力培訓(xùn)。教職工獎勵制度一、為獎勵先進(jìn)、鼓勵上進(jìn)，有力推動幼兒園各項工作的發(fā)展與進(jìn)步，特建立教職工獎勵制度。二、教職工的獎勵包括正式的和臨時的在內(nèi)所有教職工的獎勵，獎勵分為平時獎勵、學(xué)期獎勵、年度獎勵三大類。平時獎勵，是對地教職工平時在某一方面或某一項活動中有突出的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的所實施的指定性獎勵；學(xué)期獎勵，是對教職工在一學(xué)期中的工作和各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定后所實施的獎勵。年度獎勵，是對教職工在一學(xué)年中的工作和各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定后所實施的獎勵。三、平時獎勵以“特立獎”和針對某項工作，某一活動所專門設(shè)立的某種獎勵（概稱專項獎）的形式頒發(fā)。“特立獎”通常由獲獎對象所在組室、部門根據(jù)其事跡提出申請，經(jīng)園務(wù)會審議園長的批準(zhǔn)頒發(fā)。特殊情況的，也可以由部主任直接提名，經(jīng)園務(wù)會審議后交園長批準(zhǔn)頒發(fā)。四、學(xué)期獎勵是按一定比例評選“優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀后勤”、“先進(jìn)班組”等獎項。五、年度獎勵一般分為三個等級，每年度根據(jù)園長評估、主任評估、班長評估、教職工自評估四項綜合評估分為三個等級獎勵，根據(jù)幼兒園效益設(shè)置年度花紅。六、年度獎勵在評定開始前，由幼兒園公布該學(xué)年度各等獎勵評定條件、各等獎勵的限定名額和各級評審小組成員名單等項內(nèi)容。此工作一般在每年12月底元月初完成。整個評定工作分以下幾個步驟進(jìn)行：(1)個人申報或班主任推薦(2)年級考核(3)主任初審(4)園務(wù)會審議(5)園長批審每年年底舉行表彰大會。宣布評定結(jié)果，評定結(jié)果，頒發(fā)獎勵。六、年度獎勵的各級評審小組的組成和評審規(guī)則：評審小組由園長、后勤部主管、主任、年級主任、保育班長、班長若干人組成?？己嗽u比制度一、 先進(jìn)年級組、行政后勤部門評比每學(xué)年進(jìn)行一次。二、 班級工作質(zhì)量評比每學(xué)期進(jìn)行一次。三、 “優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀后勤”、“先進(jìn)班組”評比活動，每學(xué)期進(jìn) 行一次。四、 “先進(jìn)班級”每周一次。教師上班制度1、 全園教職工必須嚴(yán)格遵守本園各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有強烈責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神。2、 上班按要求著裝，穿平跟鞋，不留長指甲，不涂指甲油，不披頭散發(fā)，不戴過長耳環(huán)。3、 面帶微笑，語氣溫和，舉止端莊，禮貌待人。4、 服從主管安排，樂觀接受，認(rèn)真完成各項工作。善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。5、 發(fā)生安全事故時及時與醫(yī)生聯(lián)系并立即向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與園領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商作好善后工作。6、 按時上下班，不串班，不閑談，不離崗，不會客，不帶陌生人到班上，不打或接聽私人電話，不背后議論事非，不打聽他人私事，不做與工作無關(guān)的事情，有事要事先書面請假由園長批復(fù)方可。7、 不收授家長任何禮物及金錢，秉著一顆公正的心教育好每個孩子。8、 不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，互相幫助，努力提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。9、 園內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不隨地吐痰，保持好環(huán)境及個人衛(wèi)生。10、 注意孩子安全，不體罰和變相體罰幼兒。11、 積極參加園方組織的各類活動。12、 早上準(zhǔn)時參加早晚的弟子規(guī)學(xué)習(xí)。 教職工請假制度 為進(jìn)一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行，執(zhí)行幼兒園教師請假制度實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。2.教職工有事應(yīng)提前請假。請假條必須由園長簽字，園長請假需經(jīng)校董批準(zhǔn)。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應(yīng)及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù)若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需園長審批。3.嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。5. 符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6. 本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假?；榧佟a(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。10. 教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過10天；如超過時間，作事假處理。11.每月出滿勤，給予表揚和適當(dāng)獎勵，獎勵金額為20-25元。12. 教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。13.每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。14.因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎一天為10元。15、其它事項按幼兒園教師考核標(biāo)準(zhǔn)。 本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。本制度解釋權(quán)屬園長室。 午睡值班制度 值班教師必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全體師生員工服務(wù)的思想，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時執(zhí)勤，以維護(hù)正常教學(xué)秩序，確保校產(chǎn)與師生的人生安全。二 熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善的處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并做好值班記錄。三、嚴(yán)格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。四、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負(fù)責(zé)把這些孩子的情況和家長留言轉(zhuǎn)交給有關(guān)老師。五、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最后負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負(fù)責(zé)，并及時與家長聯(lián)系，等家長接走孩子后，方可離園。七、節(jié)假日值班，要準(zhǔn)時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員，并做好防火防盜工作。八 、 值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責(zé)任。 教師值班制度一 值班教師必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全體師生員工服務(wù)的思想，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時執(zhí)勤，以維護(hù)正常教學(xué)秩序，確保校產(chǎn)與師生的人生安全。二 熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善的處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并做好值班記錄。三、嚴(yán)格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。四、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負(fù)責(zé)把這些孩子的情況和家長留言轉(zhuǎn)交給有關(guān)老師。五、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最后負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負(fù)責(zé)，并及時與家長聯(lián)系，等家長接走孩子后，方可離園。七、節(jié)假日值班，要準(zhǔn)時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員，并做好防火防盜工作。八 值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責(zé)任。教研科研制度一、每學(xué)期根據(jù)本園實際情況確定教研工作重點，制訂教科研計劃和研究專題，教師要根據(jù)本班實際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專題，期末進(jìn)行專題總結(jié)。二、班級及年級組教師的教研活動以解決日常教學(xué)中存在的問題為重點，并重視教研活動的資料收集，避免以經(jīng)驗或日常概念代替科學(xué)概念。三、每學(xué)期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環(huán)境布置等，并做好記錄和評價。四、積極認(rèn)真參加教研活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，做好教研材料準(zhǔn)備，教研筆記，討論積極發(fā)言，以提高教研質(zhì)量。五、保教人員積極參加搜集、整理編寫教育教學(xué)資料，按規(guī)定寫教育筆記、主題小結(jié)、學(xué)期總結(jié)等工作，提高理論水平。七、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃，檢查一日生活各環(huán)節(jié)，及時與教師交換意見。八、每學(xué)期教師要根據(jù)本班幼兒特點和實際水平，制定個人研究專題，并積極開展教育實踐，期末撰寫論文或經(jīng)驗總結(jié)，積極向市、區(qū)幼兒教育編輯投稿。九、各教科研課題組人員要按總課題組的計劃和要求撰寫專項課題計劃，開展教科研活動，做好學(xué)期工作總結(jié)。十、根據(jù)教師教研活動出勤情況和參加教研活動的質(zhì)量，對教師教研工作做出評估納入幼兒園教師管理工作。 幼小銜接制度 1、 大班第一學(xué)期初，對家長進(jìn)行問卷調(diào)查，了解幼兒在家情況，使 家園聯(lián)系有目的地進(jìn)行。學(xué)期末進(jìn)行第二次家庭問卷，分析、對 比、總結(jié)，改進(jìn)_丁作。2、 幼兒部要加強和小學(xué)部的聯(lián)系，組織大班教師和小學(xué)教師暢談，并通過觀摩，互相了解幼兒部、小學(xué)部教育、教學(xué)及幼兒、小學(xué)生生活情況。三、大班后期，組織幼兒去小學(xué)部聽課，使幼兒初步了解小學(xué)的環(huán)境 和小學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。四、大班教師在備課組、教研組活動中定期進(jìn)行關(guān)于幼小銜接問題的 討論、研究，制訂幼小銜接的最佳方法和內(nèi)容。五、積極配合學(xué)校教科室、小學(xué)部做好一年一度的大班幼兒畢業(yè)驗收 工作。驗收計劃和內(nèi)容由學(xué)校教科室確定，驗收時間一般在每年 的5、6月份進(jìn)行。6、 幼小銜接工作應(yīng)得到家長的支持，在大班階段要通過家長學(xué)校， 有計劃地對家長進(jìn)行系列講座。7、 畢業(yè)班教師應(yīng)對本班幼兒的評價做到公正、平等。在幼兒升學(xué)問 題上，顧全大局，不感情用事。 教師聽課制度一、各備課組每周集中一次備課，討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問題，下一主題開始前兩周研究制訂下一教學(xué)階段的計劃，由備課組長負(fù)責(zé)。各班再根據(jù)本班孩子發(fā)展實際制定詳細(xì)教學(xué)活動推行計劃，由班主任負(fù)責(zé)。二、每個班主題結(jié)束后，以年級為單位，由年級主任組織進(jìn)班，聽取班級教師做主題小結(jié)匯報。三、每周一要制定并寫好下周的周計劃，安排好下周教學(xué)活動。活動教案由教務(wù)助理檢查，并與教師交換意見，每周五由主任檢查周教育活動計劃及教育活動計劃。每日活動后教師要及時作好教育活動效果分析、教學(xué)反思。四、教師每人每月至少上交一篇教育筆記，一篇觀察日記，并撰寫教師成長日記，由年級主任審閱，主任或園長隨機在電腦中抽查。五、提倡教師間互相觀摩、聽課，年級主任、教研組長經(jīng)常要到本年級、本教研組各班聽課；部主任、教務(wù)助理每周按周安排下班聽課，教師間每學(xué)期聽課不得少于20次(大型活動觀摩課除外)所有人員均做好聽課記錄，及時交流，期末要上交聽課筆記。六、采取錄像分析的方法，通過閉路電視系統(tǒng)，將教師教學(xué)活動自然狀態(tài)隨機拍攝下來，利用集體備課時間共同分析、評價。 教師家訪制度家訪是增強教師與家長、社會聯(lián)系，爭取家長、社會的支持，共同教育好幼兒的重要手段。因此每位教師都應(yīng)重視做好家訪工作。1、新生人園前，教師需提前家訪，一方面了解幼兒性格特點、生活習(xí)慣、興趣愛好；另一方面了解幼兒家庭環(huán)境，父母的教育觀念及對幼兒園的要求等情況。消除幼兒的陌生感，與幼兒培養(yǎng)初步的感情，為幼兒入園后盡快適應(yīng)新環(huán)境，減少分離焦慮做好準(zhǔn)備。2、對老生家訪要有針對性，可根據(jù)幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活、思想品德等情況進(jìn)行家訪，將幼兒在園表現(xiàn)與家長面對面溝通，同時也可了解幼兒在家表現(xiàn)，共同探討及時調(diào)整育兒策略。3、對于個別問題兒童，教師應(yīng)增加家訪次數(shù)，及時反饋幼兒的進(jìn)步與變化，多給予肯定性建議，注意保持幼兒的自尊心和合作積極性。4、幼兒病假，要通過電話隨時關(guān)心幼兒，對病假三天以上或住院的幼兒必須進(jìn)行探望。5、在家訪過程中，重視及正確對待家長的意見，好的意見或建議，及時反饋給園領(lǐng)導(dǎo)，以便園領(lǐng)導(dǎo)及教師及時獲取教育反饋信息。6、尊重家長，增強與家長的感情聯(lián)系，認(rèn)真傾聽家長陳述，不計較個別家長對老師的偏見，避免與家長爭執(zhí)，用專業(yè)的優(yōu)勢樹立教師的威信，努力爭取家長對幼兒園工作的支持。7、與家長建立恰當(dāng)?shù)膸熼L關(guān)系，師生關(guān)系，對待孩子公正、公平，對待家長禮貌、謙虛、自信不卑微。幼兒一日生活制度合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據(jù)不同年齡的幼兒生理特點，合理地安排他們一天的生活內(nèi)容。1、根據(jù)幼兒不同年齡特點及季節(jié)，按照幼兒一日作息時間安排的內(nèi)容開展各項活動。其中要注意動靜結(jié)合，要有充足的戶外活動時間。對各項內(nèi)容的實施要制訂相應(yīng)的質(zhì)量指標(biāo)。2、每天保證有二小時以上的戶外活動時間，其中一小時為有組織的體育鍛煉。3、每餐之間間隔3小時以上。4、幼兒體育鍛煉時醫(yī)生要進(jìn)行強度和密度測查。5、集體、分組、個別活動相結(jié)合，教師允許幼兒根據(jù)自己的興趣和需要，任意選擇活動內(nèi)容、活動材料、活動方式及合作伙伴，給幼兒更多自由發(fā)揮的空間。 幼兒生活用品領(lǐng)用制度1、 幼兒生活用品發(fā)放由財產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。2、 幼兒生活用品領(lǐng)用由各班保育員負(fù)責(zé)，均應(yīng)在幼兒交費后發(fā)放。3、 幼兒園服、書包、床上用品、毛巾、口杯、等生活用品在幼兒交費后領(lǐng)齊，幼兒增加時可隨時補領(lǐng)。4、 班級衛(wèi)生用品每周領(lǐng)取一次（時間是周一晚例會后）。其它用品，如衛(wèi)生消毒用品，應(yīng)定時定量發(fā)放，特殊需要可補充。厲行節(jié)約，避免浪費。5、 對各班幼兒生活用品使用情況要隨時檢查，保管、使用好的班級將給予獎勵。 健康檢查制度 1、 兒童： 1 兒童入托入園體檢：兒童入托入園前必須到指定的婦幼保健機構(gòu)進(jìn)行健康檢查，經(jīng)檢查合格后方能入園（所）。健康檢 查表上的項目應(yīng)填寫完整正確，體檢一個月內(nèi)有效。兒童入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園。兒童離開園所兩個月以上，再入園（所）必須重新體檢，入托入園前體檢率應(yīng)達(dá)到100%。 2兒童入園后應(yīng)按年齡定期體檢：3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進(jìn)行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。定期體檢率的計算按每年“六月一日”前后的體檢為準(zhǔn)，新入園未滿一個月者不可列入應(yīng)查人數(shù)之內(nèi)。 3 身高、體重、視力檢查：身高、體重檢查示范園每季度一次，1級園每半年一次。視力檢查每半年一次。所有在園的嬰幼兒每年查血紅蛋白一次。 4 嚴(yán)格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 （1）晨檢工作可根據(jù)本園實際情況，采取保健醫(yī)檢查、班上教師檢查或兩者相結(jié)合的方式。不論選擇哪種方式，均由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)確診，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （2）檢查步驟包括：一摸二看三問四查，觀察兒童精神、臉色、體溫，詢問在家的健康狀況，根據(jù)兒童的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)作有重點的檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等。 （3） 發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶兒童去醫(yī)院就診，或留在觀察室臨時隔離觀察。 （4）兒童帶來的藥品，要核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，作好登記，并由家長簽字。按時給兒童用藥。 （5） 保健人員應(yīng)每日午后、兒童離園前巡視各班級，向班上老師、保育員了解兒童的健康狀況，如有可疑或異常應(yīng)及時處理。 （6） 班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察嬰幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的兒童加強生活護(hù)理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健人員聯(lián)系并作好全日觀察記錄。 二、工作人員： 1 托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須 進(jìn)行健康檢查，同時要接受每年一次的定期檢查。 2患有國家法定傳染病、性病、性傳播疾病、化膿性皮膚病、精神病等有礙兒童身體健康的保教人員、炊事員，患病期間不得從事保教工作、炊事員工作，要及時隔離、治療。單純乙肝表面抗原陽性的人員不得從事直接接觸兒童的保教工作。 衛(wèi)生消毒與隔離制度 一、每日一小掃，每周一大掃，始終保持室內(nèi)明窗凈幾，一塵不染。經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣?？諝庵械募?xì)菌總數(shù)2500(cfum)，二、每日用消毒桌面后的消毒水刷洗廁所；每周用O25的速消凈浸泡玩具半小時，然后刷洗干凈，暴曬；餐具、玩具、臺面、老師的手、毛巾被等接觸物細(xì)菌總數(shù)10(cfucm)，細(xì)菌數(shù)要越少越好，不得檢出大腸菌群與乙肝病毒。三、每周紫外線燈照射臥室、教室2次，紫外線燈管輻照強度：70(uwcm)。紫外線燈管要每學(xué)期用紫外線側(cè)試儀側(cè)量一次，四、每次餐前用O25的速消凈消毒桌面，滯留lO分鐘，清水擦掉；每日用消毒柜消毒毛巾與水杯一次；五、患傳染病的幼兒隔離后，教室、臥室、衛(wèi)生間、玩具等接觸物要用O5的速消凈徹底全面消毒一次，連續(xù)3天，紫外線連照3天。除此之外，每日用食醋熏教室、臥室半小時。幼兒上樓梯的扶手也要每日消毒一次。六、常見傳染病的隔離時間：流感：燒退后24小時；水痘：結(jié)痂脫落；流腮：腮腫消退或腮腺自腫后10天；麻疹：無合并癥者疹后5天；細(xì)菌性痢疾：癥狀消失、大便培養(yǎng)陰性。七、有患水痘、腮腺、麻疹、脊髓灰質(zhì)炎、百日咳的班級要隔離檢疫3周；流感，最后一個病人發(fā)病后3天；手足口病(1周)；甲肝，42天，專走一側(cè)樓梯，不能去活動室、實驗室、游泳池等公共場所。 八、記錄與檢查清洗、消毒的各種物品。室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生制度 一、認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，搞好污水、污物、垃圾的處理，消滅蚊蠅孳生地。二、各教室、辦公室要堅持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持清潔。桌子椅子、柜子無灰塵、無涂污。四面墻壁和地板無痰跡、污垢，天花板無蜘蛛網(wǎng)，門窗光亮，無灰塵及污垢。三、園內(nèi)走廊和空地，堅持每天清掃兩次，隨時巡回。保持走廊、路道無垃圾、無痰跡，垃圾站周圍清潔，陰溝通暢，每周大清掃一次，陰溝噴灑消毒劑一次。四、廁所要按照公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每天打掃兩次，做到無蠅、無污垢、無蜘蛛網(wǎng)、無臭味。達(dá)到地面、坑位、擋墻、蹲位、設(shè)備、墻壁、門窗、四周環(huán)境干凈五、不得隨地吐痰、丟垃圾。六、成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由保健醫(yī)生擔(dān)任組長定期檢查，開展衛(wèi)生競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。對認(rèn)真遵守執(zhí)行本制度的部門和班級要表揚，并由幼兒園給予獎勵；對違反本制度的，要給予教育和作適當(dāng)?shù)奶幜P。疾病預(yù)防制度 一、監(jiān)督與管理幼兒免疫接種，建立預(yù)防接種登記表格，督促每個幼兒進(jìn)行計劃內(nèi)免疫接種，對計劃外的免疫接種也記錄登記，按時按計劃進(jìn)行預(yù)防接種。二、4歲時，基本接種完畢卡介苗、三聯(lián)疫苗、麻疹、乙肝、流腦、乙腦、糖丸口服5次(7周歲再種一次卡介苗)。三、按規(guī)定接種水痘、風(fēng)疹、甲肝、流腮、流感等預(yù)防針，增強機體的抗病能力。 四、管理傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。早發(fā)現(xiàn)、早隔離，堅持晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸、二看、三問、四查工作，早發(fā)現(xiàn)、早診斷病兒，使傳染源不進(jìn)入教室。病兒在家進(jìn)行隔離治療，待隔離期滿痊愈后，方可回班。如果患者是在晨檢后發(fā)病，教師或保育員在教室也要隨時及早發(fā)現(xiàn)及早報告醫(yī)生。五、在傳染病流行期間，班級給予口服預(yù)防藥，并作好登記。登記消毒用藥。家長聯(lián)系制度 一、每學(xué)年新生人學(xué)前，對每個幼兒進(jìn)行一次普訪。二、每學(xué)年對各班幼兒進(jìn)行一次家訪。三、對患病三天以上幼兒家訪一次。四、每月填寫家園聯(lián)系冊一次。五、每學(xué)期召開視力低下兒、貧血兒、營養(yǎng)不良兒家長會一次。六、對發(fā)生骨折、逢針幼兒當(dāng)天看望、家訪一次。七、每周至少給每位幼兒電話一次。八、每學(xué)期召開全園家長會一至二次。八、對具有特殊情況的幼兒家長隨時聯(lián)系。 衛(wèi)生保健統(tǒng)計制度 一、每周記錄一次幼兒體育鍛煉登記表。每月抽查一次全園各班體育活動內(nèi)容、時間。二、每學(xué)期統(tǒng)計二次幼兒身高、體重，分析評價結(jié)果告訴家長、出壁報。每學(xué)年對幼兒的身高、體重進(jìn)行比較一次，6月份數(shù)據(jù)上報市保健院。三、每日記錄晨檢結(jié)果。四、每周統(tǒng)計幼兒出勤情況。五、每年對幼兒患病情況進(jìn)行一次圖形分析。六、每學(xué)年對幼兒五官檢查情況統(tǒng)計一次。七、每學(xué)年對幼兒免疫接種情況統(tǒng)計記錄一次。 幼兒五官保健制度 一、每學(xué)期對幼兒檢查牙齒一次，對每位患齲齒的幼兒發(fā)治療通知單一次，監(jiān)督治療齲齒、矯正畸形情況。二、每學(xué)年對幼兒牙齒檢查情況統(tǒng)計一次，記錄齲齒發(fā)生、矯治情況。三、配合市保健院檢查幼兒眼功能，每學(xué)期對4歲以上幼兒檢查視力一次，并管理視力低下幼兒，建立檔案，監(jiān)督治療。四、每學(xué)期召開視力低下幼兒家長會一次，宣傳用眼衛(wèi)生知識，指導(dǎo)矯正治療。五、宣傳保護(hù)眼、牙齒、聽力等知識。四、每月填寫家園聯(lián)系冊一次。幼兒體格鍛煉制度 一、體育學(xué)科組制訂每學(xué)期體育鍛煉計劃。二、遵守幼兒一日生活制度，保證小班與中班幼兒每次體育活動時間】520分種，大班2530分種。三、保證每天2小時戶外活動，1小時體育活動，使幼兒體育活動密度保持在30一60之間，體育活動前心率為最高心率40一50，戶外活動前心率為最高心率5060。運動時幼兒心率在140次分以上，最少要維持10分鐘，四、在體育活動中，醫(yī)生堅持對各班抽查測量幼兒運動密度、運動量，監(jiān)督與保證體育活動時間、強度、運動密度、數(shù)量、質(zhì)量能符合幼兒生理需要，保證體育鍛煉收到較好的效果，使體育活動具有適合身體發(fā)育的合理性、適合健康成長的科學(xué)性。五、設(shè)計幼兒體育活動，符合幼兒生長發(fā)育特點，形式多樣。 幼兒入園、離園制度 一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定獲正式通知后帶相片、體檢表、計劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)。二、幼兒每日應(yīng)在早上7：30一8：30來園。下午4：30-5:30為離園時間。為保證正常教學(xué)秩序，4：30前拒絕入園接幼兒(特殊情況除外)。三、星期六、星期天幼兒一般不來園。寒、暑假幼兒留園必須先辦理留園手續(xù)。每天來園、離園、晚托仍按第二條規(guī)定執(zhí)行。四、幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。五、凡患傳染病的幼兒不能來園。幼兒因病、因事離園一月以上，必須重新體檢后方可入園。六、學(xué)期結(jié)束時，幼兒園應(yīng)發(fā)幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報告單。下學(xué)斯開學(xué)時，必須帶報告單，按規(guī)定時間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補辦，作除名處理。七、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)方可離園。 安全保衛(wèi)制度一、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身心安全，嚴(yán)防幼兒走失。二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理解決。要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強自我保護(hù)意識，提高幼兒自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園名稱、家庭住址、父母姓名等防止意外事故。三、帶幼兒外出活動，請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。要隨時清點人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊、不掉隊。四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能人園。一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電話。建立健全幼兒接送制度，對陌生人接幼兒一定要問清情況，肪止冒領(lǐng)。五、單車必須停放在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)人園內(nèi)活動場所或停放車道。六、一切不安全用品、藥物，必須專人妥善保管，火爐、熱水應(yīng)放置適當(dāng)，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防燙傷和中毒事故發(fā)生。七、作好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，門衛(wèi)每日巡回檢查，節(jié)日安排好值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。八、職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作，每晚lO：30關(guān)大門、熄燈。九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。十、幼兒在園時發(fā)生骨折、縫針等重大事故，除由幼兒園負(fù)責(zé)送醫(yī)院外，每天給幼兒增加一定的營養(yǎng)，直到拆線，并及時做好家訪工作。當(dāng)時者應(yīng)及時匯報，并寫出事故發(fā)生晴況，根據(jù)情節(jié)輕重，給以酌情處理。 門衛(wèi)制度一、按規(guī)定的時間及時開、關(guān)校門。早上6：30開校門，晚上18：30關(guān)校門。二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，參觀來訪的人員須出示介紹信和有關(guān)證件，離園時候必須持有園長簽名的放行條方可離園。三、嚴(yán)禁機動車輛駛?cè)胗變夯顒訄鏊?，必須停放在指定地點，外來人員車輛除特殊原因外一律不準(zhǔn)入園。四、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，認(rèn)真做好值班記錄。五、外來人員一般不能在園內(nèi)留宿，特殊情況須園長批準(zhǔn)。六、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。七、上班期間教職員工有需要離開幼兒園必須要持有園長簽名的教職員工外出放行條方可放行。八、教職員工家屬入園需要留宿必須到辦公室登記并或園長批準(zhǔn)方可留宿。九、家長入園接、看望幼兒門衛(wèi)必須先到園長辦公室通報獲確認(rèn)批準(zhǔn)后方可放進(jìn)來，離園時候按照本制度第二條規(guī)定執(zhí)行。消防工作制度根據(jù)市教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)中開展公眾聚集場所消防安全專項治理對學(xué)校安全隱患整改情況進(jìn)行專項督導(dǎo)復(fù)查的通知和學(xué)校有關(guān)消防安全工作通知精神為指導(dǎo)，擬定幼兒部消防制度。一、消防工作做到“四有”：有制度，并做到消防工作時時、處處有人管、有人抓、有專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)等。二、消防工作做到“四定”，即定期進(jìn)行消防演習(xí)，一年一次；定期檢查維修消防設(shè)備及消防器材，每學(xué)期進(jìn)行一次；定期檢查消防隱患，提出整改方案；定期進(jìn)行宣傳教育；每年進(jìn)行一次為消防宣傳教育周活動(含消防知識競賽，組織教師觀看消防錄像，舉行消防知識講座等)三、切實加強用火、用電、用煤氣等的防患工作，完善防火設(shè)施設(shè)備，有專人負(fù)責(zé)，特別是廚房的煤氣防漏設(shè)備的定期檢測維護(hù)工作。四、易燃易爆物品必須放在安全地方，必須有專人負(fù)責(zé)保管。五、加強對廚房物品。倉庫、會議室，電教室、電腦室、配電室、活動室、小劇場，各辦公室，特別是幼兒活動室、寢室的重點防火和設(shè)備的維護(hù)工作。六、要害部門和地方的消防器材及設(shè)備要落實到位，切實做到使用正常，責(zé)任到人。七、熟悉周邊消防龍頭的具體位置。八、依靠市消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)，增強全園師生員工的消防意識和警惕性，做好一切防患工作。九、要求全園各部門的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視消防工作，把它納入日常議事日程，落實抓好，堅決做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，關(guān)閉所有用電器。十、每月一次檢查消防自動報警設(shè)備的動作情況，確保設(shè)備的正常運作。十一、消防設(shè)備、消火器保管使用責(zé)任到人。廚房衛(wèi)生制度一、廚房應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊，明確分工包潔。每天下午做好清潔工作，每周五進(jìn)行室內(nèi)外大掃除，每周三進(jìn)行殺蟲、滅蟲工作，配菜間每天定時消毒。非廚房人員不得人內(nèi)。二、菜板、菜刀等用具要生熟分開，食物、調(diào)料要有防蠅、防塵置。三、炊事用具要經(jīng)常用洗滌劑洗刷，隨時洗凈擦干，保持干凈。四、碗、筷、匙等食具做到一餐一消毒。五、食品采購要保證質(zhì)量好，防止食品污染變質(zhì)，不讓幼兒吃變質(zhì)變味的食物，確保全園師生員工的身體健康。六、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度，做到菜先洗后切，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒，餐具每餐洗刷干凈后消毒。七、食堂工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲、黑指甲，手要經(jīng)常刷洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作時不吸煙。 食堂安全制度 一、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法辦事，做好防毒、防蠅、防腐工作，餐具嚴(yán)格消毒。菜類、肉類堅持洗凈、煮熟。食品、菜板等用具生熟分開，嚴(yán)防病從口入。二、嚴(yán)防食品污染變質(zhì)、變味，杜絕食物中毒事故發(fā)生。三、火爐、氣爐、冷熱電器按章操作，嚴(yán)防燙傷、燒傷、刀傷、觸電等事故發(fā)生。四、倉庫、食品、燃料專人專管，做到人離關(guān)門、關(guān)燈，爐停關(guān)氣、關(guān)火，防止意外事故發(fā)生，做好防火、防盜工作。 膳食管理制度一、幼兒伙食實行民主管理，成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組。明確膳食專人負(fù)責(zé)，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長。并定期召開伙委會，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量。二、炊事人員及辦公室人員每兩周制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。三、伙食費?？顚Ｓ茫搪毠せ锸澈陀變夯锸硣?yán)格分開。四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務(wù)的思想，嚴(yán)守紀(jì)律，堅守崗位，分工明確，友好合作。五、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，不食用變質(zhì)食物。六、購買食物要精打細(xì)算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結(jié)。七、嚴(yán)格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。八、嚴(yán)格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛(wèi)生的食物堅決退換。九、嚴(yán)格開飯時間，用膳人員應(yīng)在規(guī)定時間和地點用膳，不得將食物帶走。十、保持廚房清潔衛(wèi)生，炊具、餐具、食具應(yīng)洗涮干凈、一餐一消毒。十一、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)。十二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時供給飯菜、點心，兩餐間隔不少于三個半小時。十三、不吃變質(zhì)不新鮮的食物，做好食物24小時留樣工作二十八、食品采購、驗收與索證制度一、采購人員按食品衛(wèi)生法要求，購買一切食品，應(yīng)相應(yīng)固定食品采購場所，以保證質(zhì)量。食堂采購制度1、 伙食費?？顚Ｓ?，日清月結(jié)，帳物清楚，合理使用。努力降 低成本，節(jié)約用電和燃料，提高伙食質(zhì)量。2、 采購人員按公辦事，廉潔奉公，精打細(xì)算，及時掌握市場價 格，切實做好食品采購、驗收、保管和進(jìn)出倉的登記手續(xù)。食品試吃留樣制度 一、每餐食品制作完成后，均應(yīng)由行政值班人員試吃，并做好情況記錄。二、試吃者試吃后若發(fā)現(xiàn)異常情況立即報食堂管理員、醫(yī)生、園長，以便做出妥善安排，不得隱瞞實情，以嚴(yán)格防止食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生，調(diào)整幼兒進(jìn)餐食品。三、試吃者試吃后至少半小時，未出現(xiàn)異常情況，方可給幼兒開飯。四、每餐食品由食堂安排專人進(jìn)行留樣500克及記錄，留樣人要寫清留樣食品名稱、日期并簽字。五、留樣食品必須存放在冰箱的密閉容器內(nèi)，除留樣人外，其余人員不得接觸。六、留樣食品保留48小時。七、醫(yī)生將每周對留樣情況及記錄進(jìn)行抽查12次，并簽字。食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案為貫徹落實衛(wèi)生部、教育部、公安部關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全聯(lián)防聯(lián)控做好學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)督工作的通知精神的規(guī)定，預(yù)防食物中毒的發(fā)生，保證幼兒的揣體健康和生命安全，依據(jù)中華人民共和國食品衛(wèi)生法和學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定制定本預(yù)案。一、 組織機構(gòu)：成立幼兒園食物中毒應(yīng)急處理小組組長黃園長副組長：鄭園長、袁晨、成 員：趙 來二、 職責(zé)1、應(yīng)急組長負(fù)責(zé)全面工作，平時加強監(jiān)督、管理配調(diào)工作，一旦發(fā)生食物中毒事件，負(fù)責(zé)組織搶救工作，將已中毒的幼兒立即醫(yī)院搶救，安排袁晨檢查現(xiàn)場，調(diào)查事件的起因，鄭園長負(fù)責(zé)安排善后工作。黃園長負(fù)責(zé)上報至管局，并在一時內(nèi)寫出上報材料。2、副組長鄭園長負(fù)責(zé)平日食品衛(wèi)生的檢查工作，并與市防疫部門聯(lián)系接受監(jiān)督，發(fā)生食物中毒時立即采取措施，在組長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，并做好中毒幼兒的家屬工作，以得到家屬的配合。三、應(yīng)急處理工作預(yù)案的程序1、園內(nèi)如發(fā)現(xiàn)集體中毒事件要立即啟動應(yīng)急處理工作預(yù)案。2、一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒必須在第一時間通知園長，并向上級有關(guān)部門匯報，一小時內(nèi)寫出上報書面材料。3、由副組長負(fù)責(zé)組織把已中毒的幼兒送往就近醫(yī)院進(jìn)行搶救，確保在第一時間里中毒幼兒得到搶救。4、由鄭園長負(fù)責(zé)調(diào)查事故原因，配合防疫站的同志對提取24小時的留樣進(jìn)行化驗檢查，弄清中毒事件原因，采取積極措施，使中毒事件得到妥善解決。 檔案管理制度為貫徹落實國家有關(guān)檔案工作的法規(guī)、政策和規(guī)定，保證幼兒部檔案工作能夠正常開展，保障檔案的完整與安全，特制定以下管理制度。一、確定檔案的分類原則和檔案實體分類方案，編制案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄、專題目錄等檔案檢索工具，按(檔案著錄規(guī)則進(jìn)行檔案著錄工作。二、做好檔案鑒定工作，編制檔案保管期限表，分永久、長期、短期三種期限保管。三、檔案鑒定分兩次進(jìn)行，歸檔前對文件材料價值進(jìn)行鑒定，歸檔后，對保管期滿的存庫檔案進(jìn)行鑒定，及時銷毀推動保存價值的檔案。四、建立檔案管理統(tǒng)計工作，編制基本情況統(tǒng)計表，對檔案數(shù)量、檔案借閱人次、檔案利用效果、編研情況進(jìn)行統(tǒng)計，做到準(zhǔn)確可靠。五、定期對檔案進(jìn)行檢查、清理、核對工作。對破損檔案及時進(jìn)行修補和復(fù)制。六、檔案實行辦公自動化管理。對照片、膠片、磁帶等特殊載體的檔案必須配備特制的設(shè)備進(jìn)行管理。七、開展檔案編研工作，根據(jù)本單位工作需要和檔案庫存情況編制各種專題資料。八、開發(fā)檔案信息，提供利用服務(wù)，為幼兒園教育教學(xué)管理工作提供優(yōu)良服務(wù)。 幼兒園保教管理制度（一）教科研制度 1認(rèn)真貫徹落實綱要，準(zhǔn)確把握幼教改革動向，根據(jù)本園教育教學(xué)實踐有目的、有計劃地開展教研科研活動。 2教科研工作要有專人負(fù)責(zé)，科研課題應(yīng)有立項證書，根據(jù)教科研專題設(shè)立課題研究組，課題組成員應(yīng)形成基本相同的價值觀、教育觀念和基本相同的研究模式、成員之間職責(zé)明確，能有效地合作與互助，成為有扎實作風(fēng)的研究團隊。 3倡導(dǎo)科學(xué)的研究風(fēng)氣，研究專題應(yīng)有切實可行的方案，注重研究過程，注重理論與實踐的結(jié)合，注重案例積累，注重反思調(diào)整、總結(jié)與經(jīng)驗提升，及時推進(jìn)研究進(jìn)程。 4加強研究及資料的積累和整理，定期組織觀摩學(xué)習(xí)、評析，及時推廣研究成果，做好教科研隊伍的建設(shè)。 5定期進(jìn)行教科研成果交流和匯報活動，每學(xué)期召開一次交流會，匯報研究進(jìn)度、介紹研究成果或經(jīng)驗。及時整理、轉(zhuǎn)寫研究報告或論文，參加學(xué)術(shù)年會或教科研論文評選。 6積極參加各級教育部門組織的各種教研活動。 （二）業(yè)務(wù)活動制度 1業(yè)務(wù)、教科研由業(yè)務(wù)園長或教研組長主持。 2各教科研組分別有專人負(fù)責(zé)，教研組活動由各組負(fù)責(zé)人組織，組員應(yīng)積極參