學校信訪工作情況匯報.doc

信訪工作情況匯報為了更好地貫徹落實教育局信訪工作會議精神，維護現在安定穩(wěn)定的良好局面，現將我校貫徹落實信訪會議精神和信訪工作情況匯報如下：一、統(tǒng)一認識抓好落實為了更好地貫徹落實教育局信訪工作會議精神，我校進行了層層傳達貫徹，狠抓落實。首先于會議當天下午就召開了全體領導班子會議，對會議精神進行了全面?zhèn)鬟_貫徹，并認真研究討論，組織落實。使全體領導統(tǒng)一了認識，充分認識到信訪工作的重要性，安定穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保障。并向全體教師傳達了教育局信訪工作會議精神，教育全體教職工一切要從大局出發(fā)，加強對信訪條例的學習，教育和引導教職工學法、懂法、守法、用法，要以理性合法的形式表達訴求，解決利益矛盾，教職工的所有要求都要首先通過學校進行調解與解決。自覺維護安定穩(wěn)定的局面，堅決杜絕無理上訪和群體上訪事件的發(fā)生。二、建立組織落實責任會后，學校馬上研究成立了信訪工作領導組織，由學校一把手擔任主要領導，親自抓信訪工作，黨支部副書記、副校長任副組長，協(xié)助側重抓好信訪工作。并對全體領導進行了分工，層層落實了責任。黨支部書記校長負責學校信訪的全面工作。黨支部副書記負責離退休、退養(yǎng)教職工。副校長負責在編在崗教職工。其他領導根據各自工作分工，負責本區(qū)域內的安定穩(wěn)定工作，密切注意不安定不穩(wěn)定動向，把矛盾和問題解決在基層，及時化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中。三、健全完善信訪機制為了有效規(guī)范信訪行為，控制無理上訪及群體上訪事件的發(fā)生，使信訪工作步入有序正常法制化軌道，我們結合學校的實際情況，制定完善了學校的信訪工作接訪制度、查辦制度、“三包一?！敝贫取⒇熑巫肪恐贫?。使學校的信訪工作有法可依，有章可循。四、深入細致搞好排查教育局信訪工作會議結束后，我校領導按分工深入到各自分管的教研組進行排查，還對有過信訪經歷的人進行了摸底，了解他們現在的思想情況，掌握他們的動態(tài)，同時做了大量的安撫和穩(wěn)定工作，把問題解決在學校。此外，我們還充分發(fā)揮職代會的職能作用，凡職代會成員能輻射到的領域都進行了解情況，掌握第一手材料，了解群眾的想法和要求，及時反饋到學校，能解決的立刻解決，不能馬上解決的說明情況和原因，取得職工的諒解、理解和支持。五、采取措施嚴格控訪首先，學校對信訪工作從源頭上抓起，杜絕人為不合理事件的發(fā)生。學校領導做到處事公平、公正、公開，實施陽光工程，做到校務、財務公開。凡涉及到職工切身利益的事，如晉升職稱、評優(yōu)評模、確定各級骨干教師、入黨等，都公開方案、公開過程、公開結果。學校的重大財務支出都由領導集體作出決定，并向職工告之情況，項目支出的預算和決算結果都及時向職工進行公布和公示。讓教職工了解、參與學校的校務、財務管理，使教職工真正成為學校的主人。其次，我們注重走群眾路線，學校領導作風民主。遇到重大事情，我們都是先民主，后集中。在廣泛征求教職工意見的基礎上，學校領導根據職工的意愿再作出正確的決定。第三，我校注重發(fā)揮職代會的橋梁和紐帶作用，通過職工代表了解情況，反映教職工的合理要求，充分發(fā)揮職代會的職能作用。學校遇有重大問