無固定期限勞動合同書范文.doc

無固定期限勞動合同書范文 勞動合同書（無固定期限） 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守本合同所列條款 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同 本合同于年月日生效其中試用期至年月日止 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位（工種）工作 第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)每周工作不超過40小時(shí)每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定 第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為元或按執(zhí)行 乙方在試用期期間的工資為元 甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行 六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù) 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行甲方按支付乙方病假工資 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度嚴(yán)禁違章作業(yè)防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理提高職業(yè)病防治水平 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時(shí)支付 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第二十五條本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致對本合同做以下變更： 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)使用 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時(shí)凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi) 簽訂勞動合同甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章 三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款在本合同書中第二十一條中寫明 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)可另附紙 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡練、準(zhǔn)確不