檢驗科科長崗位說明書.doc

克旗中心血庫 KQXK-GWSMS-02 2013 D/0第四版 第0次修改檢驗科科長崗位說明書一、工作職責：1、負責質(zhì)量管理體系建立與運行的策劃、組織與實施；2、負責質(zhì)量管理體系過程有效性的監(jiān)視、測量與評價；3、負責管理體系的內(nèi)部審核的策劃、組織與實施；4、負責管理體系管理評審的策劃與籌備工作；5、負責管理體系文件的審核與評價；6、負責不合格項原因分析的評價與糾正措施實施情況的驗證；7、負責質(zhì)量改進的監(jiān)控與評價。二、任職條件：1、接受醫(yī)學或相關專業(yè)的大學本科以上教育；2、具有五年以上實驗室管理的經(jīng)歷與相關管理經(jīng)驗；3、接受了血站管理和血站質(zhì)量管理的相關培訓；4、熟知實驗室質(zhì)量管理的法律法規(guī)要求與實驗室質(zhì)量管理的特點與特殊性；5、具有較強的溝通與管理能力；三、應承擔的責任：1、承擔因?qū)嶒炇屹|(zhì)量管理體系策劃的缺陷，而造成體系運行有效性方面的損失的相關責任；2、承擔因未能及時、有效地進行質(zhì)量管理體系的監(jiān)視、測量與評價而造成的體系有效性方面的損失的相關責任；3、承擔因未能及時、有效地進行質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評審，而造成體系有效性方面的損失的相關責任；4、承擔因未對不合格項進行糾正措施有效性的驗證，而導致不合格現(xiàn)象得以延續(xù)而造成損失的相關責任；四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、接受主任的領導，并就職責與權限范圍內(nèi)進行報告；2、向科室工作人員發(fā)出工作安排的指令；3、接受主任發(fā)出的相關活動指令，并有效工作；4、接受和配合血站相關職能部門的工作。五、質(zhì)量目標與工作指標：1、不合格項驗證率 100%2、糾正措施與預防措施監(jiān)督完成率 100%3、改進計劃完成情況督查率 100%4、質(zhì)量管理體系運行情況監(jiān)視與評價率 100%5、質(zhì)量目標完成情況統(tǒng)計率 100%加樣崗位說明書一、工作職責：1、負責HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、抗-TP、ALT、ABO、Rh(D)七項檢測項目的加樣和檢查核對。3、負責加樣前檢查各檢測板是否準備正確、標識、位置是否擺放準確。4、負責加樣完成后檢查各檢測板是否存在漏加現(xiàn)象。5、負責檢查各種試劑的陰陽性對照物和質(zhì)控品是否足量，每周一更換。6、負責污水的處理。7、負責STAR全自動加樣儀的日常維護和周維護、月維護。8、接受科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、大學?？飘厴I(yè)以上。2、初級職稱以上。3、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓或進修3個月以上。4、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。5、掌握本科室各種軟件、儀器設備的操作的操作、局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。6、掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：1、承擔因未按SOP操作漏加、誤加樣等造成檢測結果錯誤的責任。2、承擔因操作不當造成儀器設備嚴重損壞或報廢的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與標本管理崗進行待檢標本的交接。5、 質(zhì)量目標：1、試劑、標本加樣準確率 100%2、記錄及時率 100%酶免檢測崗位說明書一、工作職責：1、負責HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、抗-TP四項檢測及各試劑的檢查核對及準備工作。2、負責檢測儀器出現(xiàn)故障后進行儀器故障處理、上報工作。3、負責酶免各項室內(nèi)質(zhì)控圖的繪制工作。4、負責完成酶免各項的室間質(zhì)評及報告工作。5、負責酶免各項結果的核對及錄入工作。6、負責對第一次檢測結果為反應性結果的標本，填寫“反應性標本再檢登記表”。7、負責酶免項目再檢標本的復查，并對酶免檢測結果進行核對。8、負責確定為陽性的標本發(fā)布結果后進行抗-HIV登記。9、負責儀器設備的日常維護、保養(yǎng)、消毒工作。10、接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、檢驗專業(yè)大學專科以上學歷。2、初級職稱以上。3、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓。4、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。5、掌握科室各種軟件、儀器設備的操作、內(nèi)部局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。6、熟練掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：1、承擔因未按SOP操作造成檢測結果錯誤的責任。2、承擔因操作不當造成儀器設備嚴重損壞或報廢的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與安全與衛(wèi)生崗進行“抗-HIV陽性送檢單”的交接。2、將酶免各項目結果向報告簽發(fā)崗交接。五、質(zhì)量目標：1、血液檢測準確率 100%2、室間質(zhì)評及時率 100%3、室間質(zhì)評準確率 80%4、原始記錄完整率 100%血型測定崗位說明書一、工作職責：1、負責ABO血型、Rh(D)血型的檢測和試劑準備及結果核對。2、負責血型結果核對錄入工作。3、負責血型室內(nèi)質(zhì)控的監(jiān)控。4、負責血型的室間質(zhì)評及報告工作。5、負責Rh(-)血型和疑難血型標本送檢及血型不符時的上報。6、接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件： 1、檢驗專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷。 2、初級職稱以上。 3、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓。 4、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。 5、掌握本科各種軟件、儀器設備的操作、內(nèi)部局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。6、掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：1、承擔因未按SOP操作造成檢測結果錯誤的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與質(zhì)量管理科進行Rh(-)有疑難血型的標本進行交接。2、將血型結果向報告簽發(fā)崗交接。五、質(zhì)量目標：1、血型檢測準確率 100%2、原始記錄完整率 100%3、室間貭評準確率 100%ALT測定崗位說明書一、工作職責：1、負責對ALT檢測的試劑準備、標本核對結果核對工作。2、負責檢測中儀器故障后進行儀器故障處理、上報工作。3、負責ALT結果的錄入。4、負責ALT室內(nèi)質(zhì)控圖的繪制。5、負責ALT的室間質(zhì)評及報告工作。7、負責生化分析儀的日常維護、保養(yǎng)消毒。8、做好實驗室室溫、濕度記錄。9、接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、檢驗或相關醫(yī)學專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，初級職稱以上。2、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓。3、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。4、掌握本科各種軟件、儀器設備的操作、內(nèi)部局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。5、掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：1、承擔因未按SOP操作造成檢測結果錯誤的責任。2、承擔因操作不當造成儀器設備嚴重損壞或報廢的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與酶免崗進行ALT異常值的交接。2、將ALT結果向報告簽發(fā)崗交接。五、質(zhì)量目標： 1、檢測結果準確率 100%2、原始記錄完整率 100%3、室間質(zhì)評準確率 80%報告審核崗位說明書一、工作職責：1、負責各項目檢測結果、關鍵控制點的復核和報告的審核。2、負責每日檢測報告的收集和審核。3、負責每月室內(nèi)質(zhì)控圖的收集和審核。4、接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、大學本科畢業(yè)以上,中級職稱以上。2、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓。3、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。4、掌握本科各種軟件、儀器設備的操作、內(nèi)部局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。5、掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：承擔因未按SOP操作造成檢測結果錯誤和報告簽發(fā)錯誤的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與血液管理科進行復檢報告單的交接。5、 質(zhì)量目標：1、檢測報告準確率 100%2、檢驗報告及時、完整率 100%標本管理崗位說明書一、工作職責：1、負責血液標本的接收，核對標本的同源性與數(shù)量、進行外觀檢查及電腦錄入。2、負責按要求對標本進行處理。3、負責按要求對標本進行保存。4、負責對超過保存期限的各種血標本報廢的申請及交接。5、負責接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、大學專科畢業(yè)以上。2、初級職稱以上。3、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓。4、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。5、掌握本科室各種軟件、儀器設備的操作、局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。6、掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：1、承擔因未按SOP操作接收標本造成檢測結果錯誤的責任。2、承擔因操作不當造成儀器設備嚴重損壞或報廢的責任。3、承擔因標本保存未按SOP操作造成血液標本在保存期限內(nèi)難以追溯的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與獻血服務科進行血標本、采血針頭及血辮子的交接。2、與質(zhì)量管理科進行超過保存期限標本銷毀的交接。3、將標本向加樣崗、ALT測定崗進行交接。五、質(zhì)量目標：1、標本核對合格率 100%2、標本保存符合率 100%試劑管理崗位說明書一、工作職責：1、負責本科試劑的領取，保證試劑使用充足、及時。2、負責監(jiān)督本科試劑的使用記錄。3、負責協(xié)助質(zhì)量管理科新進試劑的確認。4、負責監(jiān)督本科試劑儲存環(huán)境條件。5、接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、大學?？飘厴I(yè)以上；初級職稱以上。2、經(jīng)血液安全培訓，經(jīng)與工作相符的專業(yè)培訓。3、有衛(wèi)生部采供血機構人員上崗資格證。4、掌握科室各種軟件、儀器設備的操作、局域網(wǎng)的結構及數(shù)據(jù)傳送。5、熟練掌握本站的質(zhì)量體系文件。三、應承擔的責任：1、承擔因未按SOP操作造成檢測結果錯誤和試劑報廢的責任。2、承擔因操作不當造成儀器設備嚴重損壞或報廢的責任。3、承擔因新進試劑未及時確認的相關責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：1、與辦公室共同進行試劑倉庫的管理。2、與質(zhì)量管理科進行試劑質(zhì)量檢測報告的交接。五、質(zhì)量目標：1、檢驗試劑有效期內(nèi)使用率 100%2、檢驗試劑使用有效率 90%3、新進試劑確認率 100%訓管理崗位說明書一、工作職責：1、負責本科室年度培訓計劃的制定。2、負責本科室年度培訓計劃的實施及評估。3、負責站安排的科室培訓計劃的策劃與實施。 4、負責接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、本崗位要求醫(yī)學專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，有初級衛(wèi)生職稱，從事采供血工作半年以上的經(jīng)驗，上崗前經(jīng)培訓經(jīng)考核合格。2、熟悉采供血相關的法律、法規(guī)。3、熟悉本科室的各項操作規(guī)程。4、取得全國采供血機構崗位培訓合格證。三、應承擔的責任：承擔因未按要求進行培訓造成差錯事故的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）：配合質(zhì)量管理科做好血站培訓工作。五、質(zhì)量目標： 1、培訓計劃完成率 95% 2、培訓合格率 100%安全與衛(wèi)生崗位說明書一、工作職責：1、負責HIV抗體檢測陽性信息的上報工作。2、負責科室的自查和實驗室的生物安全檢查。3、負責危險化學品的管理。4、負責實驗室感染控制工作。5、負責協(xié)助職業(yè)暴露的應急處置和上報。6、負責工作場所的清潔衛(wèi)生。7、負責科室“5S”及水、電、火安全等工作。8、負責接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、醫(yī)學專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，有初級衛(wèi)生職稱以上，采供血工作一年以上的經(jīng)驗。2、熟悉采供血相關的法律、法規(guī)。3、取得全國采供血機構崗位培訓合格證。3、 應承擔的責任： 1、承擔漏報、遲報等相關傳染病檢測信息不全的責任。2、承擔未按要求進行自查和安全檢查造成差錯事故的責任。四、指令與報告的傳遞途徑（工作接口）： 1、與獻血服務科報告相關傳染病陽性檢測信息。2、將職業(yè)暴露事件向質(zhì)量管理科交接。五、質(zhì)量目標： 1、HIV疫情報告率 100% 2、危險化學品管理率 100%3、實驗室感染控制 0 設備管理崗位說明書一、工作職責：1、負責本科室設備的申購、維修、維護、校準的申請。2、負責本科室設備檔案管理。3、負責本科室強檢和計量設備檢定與校準申請。 4、負責接受站領導和科室負責人臨時交辦的任務。二、任職條件：1、本崗位要求醫(yī)學專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，有初級衛(wèi)生職稱，從事采供血工作半年以上的經(jīng)驗