財務部安全責任書.doc

財務部安全責任書為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)20111號文件和黔能渝礦司發(fā)【2011】1號文件精神規(guī)定，為做好財務部門業(yè)務保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進行和經(jīng)營目標的實現(xiàn)，特制定2011年度財務部安全目標責任書。一、安全責任目標1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅死亡事故和重傷事故。2、消滅二級及以上非傷亡事故。3、杜絕資金、資料失竊、失火事故。4、防止資金流失確保公司財產(chǎn)安全。二、部門工作職責1、按照有關(guān)規(guī)定和實際需要，安排年度安全技術(shù)措施經(jīng)費和勞保費用。按規(guī)定做好培訓費用的提取和使用，做到?？顚Ｓ?。2、協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎罰款手續(xù)，對獎勵、罰款等建立專項臺賬進行管理。3、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。4、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)5、做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。6、嚴格執(zhí)行安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。7、做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計臺帳，并在每月2日之前將前一個月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計報安監(jiān)部備案。8、按照“四化三基”標準推行管理規(guī)范化和標準化。實現(xiàn)部門工作達標。9、定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態(tài)和存在的問題。及時向分管領(lǐng)導匯報工作情況。10、制定并組織實施部門技術(shù)業(yè)務學習計劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務培訓學習，不斷提高部門員工的工作能力和業(yè)務水品。三、考核結(jié)合財務部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度考核依據(jù)。在完成工程進度計劃指標的前提下，按安全目標、財務管理工作和部門工作質(zhì)量三個方面進行考核?？己藢嵭?00分制，其中安全目標40分；財務管理30分；部門工作質(zhì)量30分。考核具體內(nèi)容如下：1、安全目標（40分）礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標，該項不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級非傷亡事故1次扣2分。2、財務安全管理工作（30分）1）財務安全（20分）：未保管好公司財務導致公司財務資料丟失等從而給公司帶來直接的經(jīng)濟損失該項不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財務管理（10）：未做好財務賬簿、憑證等相關(guān)資料造成賬目差錯每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到專款專用，未經(jīng)公司領(lǐng)導批準隨意挪用公司財產(chǎn)該項不得分。3、部門工作質(zhì)量（30分）1）建立并完善財務管理工作制度（6分）：對照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。2）嚴格部門財務安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導批準擅自挪用公司財產(chǎn)一次該項不得分；日常對照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財務帳簿、憑證等相關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。3）安全投入資金使用情況（3分）：每月2日之前將前一月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計報安監(jiān)部備案1次扣3分。4）制定工作計劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財務安全工作計劃該項不得分；財務安全工作計劃不落實的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無故不受理員工舉報1次扣1分；對舉報情況不及時組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報復舉報人員行為該項不得分。6）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實1條扣1分。7）技術(shù)學習與業(yè)務培訓（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務學習培訓計劃扣1分；不按計劃落實學習培訓1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制相應的管理臺帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管部門報送相關(guān)資料1次扣1分。本責任書一式兩份，