員工短期勞動(dòng)合同范本.doc

員工短期勞動(dòng)合同范本 員工短期勞動(dòng)合同范本 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商彼此同意約定下述條款以共同遵守 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之 二、乙方這職務(wù)或工種為 三、乙方受聘于甲方期間應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)每周五個(gè)半工作日其工作、休息、休假等依員工手冊(cè)辦理之 六、甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí)除不可抗拒之事外乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜依員工手冊(cè)辦理之 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度并為乙方投保 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬乙方的工資待遇每月元人民幣 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放若工資發(fā)放日適逢周日或假日甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種甲方對(duì)乙方之懲處分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法依員工手冊(cè)辦理之獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)甲方有權(quán)終止本合同并提前1個(gè)月通知乙合同終止時(shí)甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)須提前1個(gè)月通知甲方調(diào)離時(shí)乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)業(yè)已獲得員工手冊(cè)并知悉全文愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定 十五、本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效 十六、本合同為長(zhǎng)期合同甲、乙雙方若不特別聲明本合同保持持續(xù)有效 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān) 甲方： 簽約代表人：(簽字) 職