公司檔案“六五”普法實施方案.docVIP

*公司檔案“六五”普法實施方案根據(jù)*公司檔案“六五”普法實施方案的部署和要求，為深入開展檔案法制宣傳教育，全面提高我公司檔案管理法制化水平，確保我公司檔案工作與公司核心業(yè)務(wù)工作發(fā)展相協(xié)調(diào)，與公司發(fā)展水平相適應(yīng)，結(jié)合我公司檔案工作實際，制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實“六五”普法規(guī)劃，緊緊圍繞*公司以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，深入開展檔案法制宣傳教育和法治實踐活動，努力提高我公司學(xué)法、守法、用法的自覺性和檔案部門依法治檔的水平，充分發(fā)揮檔案工作的作用，為我公司持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展營造良好的檔案法治環(huán)境。二、目標要求和主要任務(wù)（一）目標要求通過深入扎實的檔案“六五”法制宣傳教育，進一步增強我公司領(lǐng)導(dǎo)人員、檔案管理人員和全體員工的檔案法律意識和依法治檔的理念，促進公司各部門依法履行檔案工作職責(zé)，進一步增強做好檔案工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高我公司的檔案管理水平。（二）主要任務(wù)1.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律法規(guī)，努力提高全體干部員工特別是檔案人員的憲法意識，牢固確立憲政理念，維護憲法權(quán)威；增強全體檔案人員的民主法治觀念，搭理倡導(dǎo)檔案工作領(lǐng)域遵法守法、依法辦事的良好風(fēng)尚。2.進一步學(xué)習(xí)宣傳規(guī)范企業(yè)行為的法律法規(guī)，包括企業(yè)國有資產(chǎn)法等，提高各級檔案管理部門依法管理能力，自覺履行各項法定職責(zé)，加快推進檔案工作法制化進程。3.大力宣傳檔案法以及與檔案法律法規(guī)工作有關(guān)的方針政策，特別是即將出臺的檔案法律法規(guī)，面向廣大員工開展檔案法制宣傳教育和培訓(xùn)，努力營造有利于檔案事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。4.組織開展法制宣傳教育主題活動。充分利用法制宣傳月、宣傳周、紀念日等時機，廣泛開展檔案法制宣傳教育主題活動，積極探索檔案法制宣傳教育與職工群眾文化生活相結(jié)合的普法工作新途徑，使檔案法律法規(guī)真正深入人心。三、工作安排公司檔案“六五”普法從2011年開始實施，到2015年結(jié)束，共分為三個階段：（一）宣傳發(fā)動階段：2011年下半年。積極發(fā)動檔案“六五”普法宣傳工作、結(jié)合工實際制定實施方案，認真組織檔案人員進行教育培訓(xùn)工作，推動檔案普法工作全面發(fā)展。（二）組織實施階段：2012-2014年。依據(jù)本方案逐年制定公司的檔案“六五”普法年度工作計劃并做好組織實施、督促檢查和總結(jié)考核等工作，確保檔案“六五”普法規(guī)劃全面貫徹落實。（三）檢查驗收階段：2015年。按照本方案確定的目標、任務(wù)和要求對我公司檔案“六五”普法工作進行自查驗收。四、具體措施（一）完善領(lǐng)導(dǎo)體制。為切實加強對檔案法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“六五”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確把檔案法律法規(guī)的宣傳教育納入工作職責(zé)。每季度召開一次普法工作會議，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。（二）堅持學(xué)法制度。完善檔案從業(yè)人員法律知識的學(xué)習(xí)和考試制度。結(jié)合我公司實際，每年組織全體檔案從業(yè)人員學(xué)習(xí)常用的法律法規(guī)并進行一次法律法規(guī)知識考試。（三）強化考核評價。建立檔案法制宣傳教育評估考核機制，吧檔案“六五”普法工作納入我公司檔案工作一并評價、表彰，充分調(diào)動檔案管理人員的工作積極性，推動檔案法制宣傳教育工作的深入開展。（四）堅強隊伍建設(shè)。我公司檔案部門明確專人進行檔案法制宣傳教育工作，并為其提供必要的工作條件和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，不斷提高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（五）落實經(jīng)費保障。由領(lǐng)導(dǎo)小組把握，該工作小組使用，負責(zé)日