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公司保密制度范文 第一篇：加強公司保密制度范本 第二篇：快遞公司保密制度 第三篇：公司保密制度8970935259 第四篇：公司保密制度 第五篇：公司保密制度 更多相關范文 鍵入文字 關于進一步加強公司保密制度 * 致全體員工： 為了加強公司內部保密工作，結合我公司實際情況，公司各級員工必須嚴格遵守公司內部保密協(xié)議，嚴格按照公司保密措施執(zhí)行。 對違反公司保密紀律造成損失、泄密的人員，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，給予公司內部處分或開除；有意泄密并構成犯罪的要追究其法律責任。 公司秘密包括下列秘密事項： 1） 公司重大決策中的秘密事項。 2） 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。 3） 公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 4） 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。 5） 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 6） 公司職員人事檔案，工資性、勞務性收人及資料。 7） 其他經公司確定應當保密的事項。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。 公司保密措施： 1） 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和 銷毀，由公司委托專人執(zhí)行； 2） 采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由信息部負責保密。 3） 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。 4） 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，應選擇具備保密條件的會議場所。 5） 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。 6） 任何人不的打聽、議論他人個人信息、薪資、勞務性收入等私密事宜，亦不得將個人薪資所得告訴他人。 7） 各級人員的薪資除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各級直屬主管外，一律保密。 保密條例 1為了維護公司利益，根據(jù)勞動法、反不正當競爭法的相關規(guī)定，特制訂本 制度，公司全體員工必須嚴格遵守。 2公司秘密的內容主要包括：公司經營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經營管理文件、 制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。 3因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及信息資料，必須做到安全保管，書 面資料要入夾入柜，電子文件要加密。 4工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務，不得泄露公司秘密。 5不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在外隨意傳播。 6 嚴守客戶商業(yè)秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。 7 快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。 8 隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發(fā)現(xiàn)，直接扭送公安機關依法處理。 9解除勞動合同時，要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。 10不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個人利益。 11參加過公司組織或委派培(說明：)訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍 賠償公司培訓費用。 12發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象，及時上報，情節(jié)較輕的給予50200的扣薪處理，并給予行 政處分，情節(jié)嚴重者，給予5005000扣薪處理以及辭退處理，同時根據(jù)實際損失追究相關責任。 13本保密制度實施后，無論任何崗位新老職員必須共同遵守。 員工手冊 1 公司商業(yè)秘密管理制度 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性，并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息；為保守公司商業(yè)秘密，加強公司的客戶名冊、業(yè)務資料、項目規(guī)劃、經營決策和業(yè)績指標等安全有效的利用和實施，維護公司權益，特制定本管理制度： 一、保密范圍 1、公司尚未付諸實施的經營方向、經營戰(zhàn)略、經營項目和經營決策； 2、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意向書、可行性報告和主要會議記錄； 3、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表等； 4、公司職員人事檔案，工資性和勞務性收入信息及其他信息。 二、保密原則 保護公司商業(yè)秘密的工作，遵循積極防范、層級管理的原則，既要確保商業(yè)秘密的安全性，又能便利于各項工作順利開展的原則。 三、保密措施 1、由行政部負責公司商業(yè)秘密的監(jiān)督管理事宜； 2、公司員工在聘用期或解聘后，按簽訂合同的約定要求，承擔合同中規(guī)定的商業(yè)保密義務； 3、根據(jù)公司需要，可與重要崗位人員簽訂特定事項的保密承諾書； 4、行政部對電腦設定完整的文件目錄和子目錄系統(tǒng)，并設定管理密碼，同時與密碼管控人員簽定保密責任協(xié)議書； 5、行政部對傳真機、復印機統(tǒng)一管理，建立嚴格的使用登記管理制度； 6、行政部負責對各類載體設置警示標識，警示標識包括“不得復印”、“不得攜出”、“絕密”和“保密”等特定字樣。 四、責任與處罰 1、員工發(fā)現(xiàn)公司秘密有泄露可能的，有義務報告主管部門加強防范措施； 當秘密已經泄露的，發(fā)現(xiàn)人有義務立即報告主管部門； 2、對于公司商業(yè)秘密已經泄露并造成損失損害的，公司有權追究當事人的經濟和法律責任； 3、根據(jù)實際情況，公司可追究主管部門和相關責任人員的連帶責任。 五、本管理制度由總經理辦公討論通過后執(zhí)行。 安徽三箭鋼構有限公司 山東濟源通裝卸服務有限公司保密制度 公司保密制度 根據(jù)勞動法和反不正當競爭法相關規(guī)定，特制定以下保密制度，公司全體員工應共同遵循。 一、 保密宗旨： 使公司在市場競爭中立于不敗之地，公司全體員工在業(yè)務活動中維護公司利益，保護公司商業(yè)秘密，共謀公司發(fā)展。 二、 商業(yè)秘密范圍： 1、業(yè)務秘密，包括公司業(yè)務戰(zhàn)略、策略、業(yè)務渠道，客戶資料和名單，合同管理，優(yōu)惠制 度、裝卸作業(yè)報表等資料信息。 2、經營管理，包括經營策略，經營管理文件，經營方式、訣竅等資料信息。 3、財務秘密，包括財務帳目，報價表，記帳憑證，財務報表等資料信息。 三、 保密要求： 1、因工作需要接觸和使用的商業(yè)秘密信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜， 電腦信息要加密。 2、因業(yè)務需要外出攜帶的商業(yè)資料要妥善保管，不得丟失或向他人泄露。 3、與客戶洽談業(yè)務時，不得介紹、披露公司商業(yè)秘密。 4、解除勞動合同離開公司時，要交回公司商業(yè)資料文件，刪除所掌握的商業(yè)秘密。 5、離開公司后，不得自己利用或讓他人利用公司商業(yè)秘密從事經營活動。 四、 違反保密制度的處理措施： 以下違反保密制度的情形，應賠償公司泄密損失12萬元。 1、 2、 3、 向同類競爭者披露、提供本公司商業(yè)秘密的。 利用公司商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個人利益的。 參加過公司組織的或公司委派培訓的員工，違反保密制度，除賠償泄密損失外，還 應雙倍賠償公司培訓費用。 五、本保密制度實施后，無論新老員工均應共同遵守。 六、本制度自xx年3月1日起施行。 xx年3月1日 為了加強公司員工的保密行為，切實維護公司的利益及研究成果安全，特制訂以下保密制度： 一.公司秘密分為機密、保密二種，其具體范圍包括： a. 機密資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴重損害。其范圍： 1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀要.保密期限內的重要決定事項. 2.公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀調查.未公布的人事任免.獎懲決定. 3.公司的年度工作總結.財務預算決算報告,繳納稅款.營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表. 4.公司有關銷售業(yè)務資料,貨源情報,供應商咨信調研資料. 5.公司開發(fā)設計資料,技術資料和生產情況. 6.公司與同行對手的竟爭策略.計劃. b.保密資料是公司內部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍： 1.公司各部門人員編制.調整,未公布的計劃,員工福利待遇資料.員工手冊. 2.公司的安全防范狀況及存在問題. 3.公司員工違法違紀的檢舉.投訴.調查材料,發(fā)生案件,事故的調查登記資料. 4.公司.法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務印章,合同協(xié)議. 二.公司的保密制度 1.建立健全文件.傳真的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度。 2.凡需保密的文件.資料,必須在左上角注明。 3.凡涉及公司內部秘密的文件資料的報廢處理必須使用碎紙機,不準未經切碎作收購處理. 4.公司員工本人工作所持有的各種文件.資料.電腦復印軟件,當本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準隨意亂放,更不能未經批準,攜帶外出進入公共場所. 5.未經公司領導批準,不得向外界提供公司的任何保密資料. 6.妥善保管好各種財務賬冊.公司證照.印章. 三.公司的保密措施 1.加強員工的思想教育,增強保密觀念. a.公司中層以上領導,要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件.制作統(tǒng)計報表,主管經理要把好保密關,提出規(guī)定 b.公司各部門要運用各種形式經常對所屬員工進行保密教育,增強保密觀念. c.全體員工自覺遵守保密基本準則,做到:不該說的機密,絕對不說,不該看的機密,絕對不看(含超越自己職責.業(yè)務范圍的文件.資料電腦復印軟件) 2.嚴肅保密紀律