衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個(gè)人總結(jié)范文_第1頁
衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個(gè)人總結(jié)范文_第2頁
衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個(gè)人總結(jié)范文_第3頁
衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個(gè)人總結(jié)范文_第4頁
衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個(gè)人總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個(gè)人總結(jié)第一篇:衛(wèi)生系統(tǒng)黨支部年終考核工作總結(jié)絳縣衛(wèi)生局總支部20XX年度各黨支部年終考核工作總結(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部:為認(rèn)真總結(jié)20XX年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部黨務(wù)工作開展情況,查找存在的困難與問題,提出明年工作計(jì)劃。局黨委組織考核組于20XX年1月4至5日,通過查閱被考核單位提供的臺(tái)帳資料,堅(jiān)持平時(shí)工作和年終考核工作相結(jié)合的原則,完成了對(duì)各黨支部的年終考核工作,現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下:總的來說,20XX年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部門的關(guān)心和局黨委的具體指導(dǎo)下,取得了較好的成績(jī),比往年工作有了較大的進(jìn)步,其具體情況是:一、領(lǐng)導(dǎo)重視。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作,圍繞自身建設(shè)都開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),這不僅反映了整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的精神風(fēng)貌,同時(shí)也從另一個(gè)方面印證了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的親自組織、參與和高度重視,從而也帶動(dòng)了廣大黨員在思想和行動(dòng)上的高度重視。二、工作扎實(shí)。各黨支部整個(gè)黨建工作做得很扎實(shí),從黨建工作具體內(nèi)容開展落實(shí)情況來看,從開展整治理論學(xué)習(xí),到黨章學(xué)習(xí),從黨員培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的開展等等每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做得深入扎實(shí)。如縣人民醫(yī)院黨支部把各項(xiàng)制度上墻;縣衛(wèi)校黨支部黨組織各項(xiàng)活動(dòng)記錄都較為全面;在作風(fēng)建設(shè)上各單位切實(shí)落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制;在發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)方面,縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子2名,縣新農(nóng)合發(fā)展入黨積極分子6人,縣疾控中心發(fā)展積極分子2人,縣衛(wèi)校發(fā)展積極分子2人,各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓(xùn);在黨費(fèi)收繳方面,各黨支部在黨費(fèi)收繳時(shí)能及時(shí)足額上交;在本年度黨刊黨報(bào)征訂工作中都能積極完成任務(wù);在“三好一滿意”活動(dòng)開展方面,各單位黨支部都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,印發(fā)了實(shí)施方案;“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展方面,各單位也都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,印發(fā)了實(shí)施方案;在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面,各黨支部也都開展了此項(xiàng)活動(dòng)。三、資料齊全。黨務(wù)工作資料是記錄黨組織工作的重要依據(jù),各支部都設(shè)立了黨務(wù)工作資料專柜和分類檔案,特別是縣新農(nóng)合和縣衛(wèi)校建立“三冊(cè)”,各黨支部都有會(huì)議記錄本及其他相關(guān)資料。各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績(jī),但是仍存在著一些不足,其具體情況是:一是思想建設(shè)方面,相關(guān)學(xué)習(xí)書籍較少,開展整理理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少,雖然各單位都有學(xué)習(xí)筆記,但記錄內(nèi)容較少,字?jǐn)?shù)不多,有的單位無學(xué)習(xí)心得,有的單位無會(huì)議記錄。二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面,大多數(shù)單位都成立有學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)組,制定有學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案,但都沒有制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,雖然各單位都有開展學(xué)習(xí)活動(dòng),但相關(guān)學(xué)習(xí)資料書籍較少,有的黨支部資料整理不齊全,會(huì)議記錄內(nèi)容不全面,沒有簽到表和其他圖片資料;三是組織建設(shè)方面,各單位均未制定本年度黨建工作實(shí)施方案,無年終工作總結(jié);黨員培養(yǎng)方面,大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對(duì)象,但培養(yǎng)情況記錄較少。四是黨費(fèi)收繳方面,各單位均上繳本年度黨費(fèi),但大多數(shù)單位只有上繳憑證,對(duì)單位內(nèi)部每個(gè)黨員上繳情況無相關(guān)資料表格。五是民主生活會(huì)開展方面,大多數(shù)單位都未開展黨員民主生活會(huì);年終未開展年終民主評(píng)議黨員工作。六是在“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展方面,雖然各單位都有開展活動(dòng),但大都流于形式,效果不佳。各黨支部要把黨務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,高度重視,精心組織,干出特色,干出成績(jī)。今后,要在如下方面下功夫:一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行兩次集中教育培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化。通過培訓(xùn)不斷提高基層黨員干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力,并積極做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。同時(shí)要做好黨員的發(fā)展工作,要制定發(fā)展黨工作計(jì)劃和責(zé)任制,及時(shí)上報(bào)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)和黨員檔案,及時(shí)做好談話工作。二、完善黨務(wù)公開制度。把推行黨務(wù)公開作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主、密切黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨員干部的民主法制意識(shí)的重要舉措,重點(diǎn)在規(guī)范公開程序、豐富公開內(nèi)容、嚴(yán)格公開時(shí)間、增強(qiáng)公開實(shí)效上下功夫,突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)中心,確保各項(xiàng)工作順利的開展。三、落實(shí)“三會(huì)一課”工作制度。以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn),全面健全落實(shí)黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評(píng)議黨員等工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作的正規(guī)化建設(shè),提高黨員參加黨組織活動(dòng)的積極性,增強(qiáng)黨員的集體榮譽(yù)感。四、黨務(wù)工作力求做到資料齊備。各支部要進(jìn)一步按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,設(shè)立黨務(wù)工作資料專柜和分類檔案。重點(diǎn)是建立“三冊(cè)”,規(guī)范“三會(huì)一課”、“三簿一冊(cè)”記錄,逐步達(dá)到資料齊全,分類清楚,查找方便的要求。黨支部書記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照規(guī)范化建設(shè)的具體要求,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性制定措施,集中時(shí)間、精力組織人員確保規(guī)范化建設(shè)工作取得成效。二一四年一月九日第二篇:衛(wèi)生系統(tǒng)考核辦法關(guān)于印發(fā)江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法的通知發(fā)布時(shí)間:20XX-3-22關(guān)于印發(fā)江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法的通知蘇衛(wèi)社婦20XX4號(hào)各市、縣衛(wèi)生局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局:為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,逐步建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,保障國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施,我們制定了江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。江蘇省衛(wèi)生廳江蘇省財(cái)政廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳二一年三月九日附件:江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,逐步建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,保障國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施,根據(jù)中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見、關(guān)于印發(fā)江蘇省20XX年實(shí)施國(guó)家基本藥物制度工作方案的通知、關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見和關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策的實(shí)施意見精神,制定本辦法。一、考核目的通過加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組織管理、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量以及群眾受益等方面的考核,建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)職能,調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性,提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,保障城鄉(xiāng)居民公平享有安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、考核原則堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則。突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性質(zhì),堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤,績(jī)效分配不得與業(yè)務(wù)收入掛鉤,切斷業(yè)務(wù)收入與醫(yī)務(wù)人員收入的聯(lián)系。堅(jiān)持公平、公正、公開原則。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能,科學(xué)合理地確定考核內(nèi)容與方法,綜合評(píng)價(jià),合理量化。考核程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要向被考核對(duì)象公開,并及時(shí)公布考核結(jié)果。堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重原則。以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度等為主要指標(biāo),重點(diǎn)考核基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作效率和任務(wù)完成質(zhì)量。堅(jiān)持考核結(jié)果的導(dǎo)向作用??己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合,以建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制。三、考核內(nèi)容城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核的內(nèi)容主要包括:組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)評(píng)價(jià)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核的內(nèi)容主要包括:組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、社會(huì)評(píng)價(jià)等。村衛(wèi)生室考核內(nèi)容主要包括:公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、規(guī)范醫(yī)療和合理用藥情況、藥房規(guī)范化、一體化管理執(zhí)行情況和群眾滿意度等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核內(nèi)容由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門制定。四、考核方法考核對(duì)象實(shí)行績(jī)效考核的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),包括城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。考核主體基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核以縣為單位,由衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門具體實(shí)施。工作人員績(jī)效考核由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。省、市相關(guān)部門根據(jù)工作需要進(jìn)行抽查復(fù)核。村衛(wèi)生室和非獨(dú)立設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的考核工作由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托其業(yè)務(wù)隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)??己顺绦?、縣衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社等部門每年對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,11月底前將考核結(jié)果報(bào)市相關(guān)部門。2、省轄市衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社等部門分別于12月中旬前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的縣考核結(jié)果進(jìn)行抽查復(fù)核,復(fù)核比例不少于當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)的20%,復(fù)核結(jié)果上報(bào)省相關(guān)部門。3、省衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社等部門每年對(duì)各市進(jìn)行抽查復(fù)核。4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年6月底、12月底前對(duì)其工作人員進(jìn)行績(jī)效考核。五、考核結(jié)果對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核實(shí)行百分制,90分及以上者為優(yōu)秀,80-89分為合格,80分以下為不合格??己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),確定考核得分比,比例為實(shí)際得分除以80??己私Y(jié)果作為核撥基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和核定個(gè)人績(jī)效工資的依據(jù)之一,并與主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核和任免掛鉤。對(duì)考核結(jié)果合格以上的,政府按核定的補(bǔ)助總量全額補(bǔ)助;考核不合格的,按政府考核合格確定的補(bǔ)助水平乘以考核得分比確定補(bǔ)助額??蹨p的資金可用于對(duì)考核優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。凡考核不合格或發(fā)現(xiàn)有突出問題的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),要及時(shí)進(jìn)行整改。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核結(jié)果,作為崗位績(jī)效工資分配的主要依據(jù)和晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、聘用、績(jī)酬、辭退的重要參考依據(jù)。六、工作要求各市、縣要建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核組織,完善考核辦法,創(chuàng)新考核方式,提高考核質(zhì)量。鼓勵(lì)街道、居委會(huì)參與考核或充分聽取他們的意見。各地要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確各部門職責(zé),確定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,確保考核過程和結(jié)果客觀公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以通報(bào)、追繳經(jīng)費(fèi),并依法追究法律責(zé)任。20XX年實(shí)施基本藥物制度的地區(qū),從20XX年1月起執(zhí)行;其他地區(qū)配合實(shí)施基本藥物制度同步執(zhí)行。第三篇:20XX年教育系統(tǒng)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)20XX年 教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)一年里,我認(rèn)真做好本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。一、思政方面:作為一名教師,我深感思想的重要和素質(zhì)的過硬。所以在這一學(xué)期里我繼續(xù)學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的教育方針,教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德,并向有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黨員同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身師范素質(zhì),真正做到熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,為人師表,教書育人。二、教學(xué)方面:本學(xué)期,我教授八年級(jí)2班的英語。在教學(xué)方法上,采用的是分組教學(xué)法,全班共分8個(gè)學(xué)習(xí)小組,每個(gè)小組由一位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和督促檢查,對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行組織學(xué)習(xí),對(duì)基本概念進(jìn)行背誦檢查。這樣減輕了教師的負(fù)擔(dān),使學(xué)生也能夠及時(shí)的反饋和交流,更加有利于合作學(xué)習(xí)。對(duì)于隨堂聯(lián)系和習(xí)題,我都是逐題在課堂上輔導(dǎo),個(gè)別輔導(dǎo)糾正,學(xué)檢的練習(xí)題都要在業(yè)余時(shí)間和禮拜天做,都能夠及時(shí)的批改。配套練習(xí)由于難度較大,只要求一類生完成,并且給予指導(dǎo),學(xué)生完成作業(yè)的情況較好。期中考試和期末考試的優(yōu)秀率及格率比較符合預(yù)期。我們班在年級(jí)中的英語成績(jī)一直是一馬當(dāng)先的。三、工作考勤方面: 我作為八班的班主任,我熱愛自己的事業(yè),從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在這一年的工作中,我取得了一定的成績(jī):我自己獲得了虹口區(qū)英語教師技能大賽的三等獎(jiǎng),我班的程浩淼和陳詠琪在學(xué)校的文科上獲得了古詩文大賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。我們班獲得了校的流動(dòng)紅旗優(yōu)勝班級(jí)和學(xué)校集體舞的優(yōu)勝獎(jiǎng)。路漫漫兮其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。走在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。第四篇:20XX年教育系統(tǒng)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)20XX年 教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)一年來,本人積極地工作,虛心請(qǐng)教,耐心教育學(xué)生,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)們的表揚(yáng)和肯定,現(xiàn)將一年來的工作情況小結(jié)如下:一、思想上一年來,我時(shí)時(shí)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己,處處做表率,發(fā)揮模范作用。從不因故請(qǐng)假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。二、工作上一年來,認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。這一年得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績(jī)進(jìn)步不是很快。今后,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!盡管取得了一點(diǎn)成績(jī),還存在一定差距,今后我要不斷地挑戰(zhàn)自我,努力向上,再接再厲,埋頭苦干,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。第五篇:財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)一年以來,在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我很好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào):一、積極向黨組織靠攏,培養(yǎng)黨性,政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來,我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo),運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。二、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論