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公司黨委下半年工作總結(jié). x年x季度,公司黨委立足工作實際,準確把握兩節(jié)前后假期多、各項任務準備工作頭緒繁雜的形式特點,認真謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排工作部署,團結(jié)帶領廣大干部員工扎實推動各項任務穩(wěn)步開展,員工隊伍團結(jié)穩(wěn)定,公司氛圍和諧融洽,為全年工作開好局、起好步提供了堅強保障。第一部分:x季度工作回顧黨建工作扎實推進合理制定當中心組學習計劃,并按照計劃組織中心組成員深入學習了全國“兩會”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報,為進一步充實壯大黨員隊伍做好準備。按照公司黨組統(tǒng)一部署,認真制訂紀念建黨九十周年系列活動實施計劃,明確責任分工,細化活動安排。x月份開展了以中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨歷史為主要內(nèi)容的黨的基本知識培訓,有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。x月份啟動了以紀念中國共產(chǎn)黨成立x周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動,引導動員員工回顧黨的光輝歷史,發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡,激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情,為紀念活動的深入開展營造了濃厚氛圍。黨風廉政建設穩(wěn)步加強深入貫徹落實上級公司紀檢會精神,結(jié)合公司實際,認真謀劃全年黨風廉政建設工作要點,通過召開黨風廉政聯(lián)席會,安排部署全年任務,穩(wěn)步推進全年黨風廉政建設工作開展。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,年初與公司機關部門代表簽訂了黨風廉政建設責任書,并聘任6名基層員工代表作為黨風廉政監(jiān)督員,奠定了黨委統(tǒng)一領導,部門各負其責,依靠員工支持和參與的工作機制。繼續(xù)開展“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動,通過下發(fā)黨風廉政記錄手冊,組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式,進一步增強干部員工廉潔自律意識,筑牢防腐據(jù)變思想防線。隊伍建設工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求,繼續(xù)采取“走出去、請進來”的形式,不斷強化員工隊伍政治素質(zhì)、技術素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓,邀請多個行業(yè)專家到公司授課,有效推動隊伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術培訓,并安排新進人員上崗實訓,強化關鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務水平。x月份,按照黨組一號文相關要求,制定完善了隊伍建設計劃,結(jié)合生產(chǎn)任務實際,合理安排工作重點,確保了今年隊伍建設工作的針對性和實效性。和諧共進氛圍日益濃厚通過召開專題會議,傳達學習全國兩會精神和網(wǎng)公司重要會議精神,引導廣大員工統(tǒng)一思想,提高認識,堅定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕,組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會,豐富了職工業(yè)余文化生活,增強了隊伍凝聚力。第二部分:x季度工作重點x季度對公司來說,既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期,也是頂住壓力,夯實基礎,確保安全生產(chǎn)的關鍵期。一方面,網(wǎng)公司各項會議精神陸續(xù)傳達到位,公司全年工作目標進一步明確,各項任務準備工作已基本就緒,為全力推進工作開展提供了機遇。另一方面,隨著作業(yè)任務增多,作業(yè)范圍擴大,天氣變化日益復雜,公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務指標,實現(xiàn)時間過半任務過半;能否保證隊伍團結(jié)穩(wěn)定,為迎戰(zhàn)夏季大負荷保電任務做好充分準備,一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。面對機遇與挑戰(zhàn),公司黨委將在x季度重點加強以下四個方面的工作:一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在廣泛征求意見的基礎上,結(jié)合公司實際,認真組織開展x年公開承諾工作。以紀念建黨x周年為契機,通過設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式,組織動員廣大黨員在工作實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全體員工全面完成各項任務,以一流的工作業(yè)績,向黨的x周年獻禮。二是深入推進建黨x周年活動。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動的同時,結(jié)合公司實際,組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀念活動,進一步將紀念活動引向深入。著手組建貼心人服務隊,深入一線,深入群眾,聽取員工意見和建議,幫助員工解決實際問題,提升隊伍凝聚力,激發(fā)員工工作熱情。認真做好“七一”大會籌備工作,啟動優(yōu)秀黨員推薦評選活動,深入發(fā)掘先進典型,大力弘揚優(yōu)秀黨員事跡,在公司范圍內(nèi)營造濃厚的慶祝氛圍。三是貫徹落實網(wǎng)公司各項會議精神。充分利用xx、短信、網(wǎng)絡等多種形式,及時將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達到每一個機組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領,緊密結(jié)合自身實際,進一步完善各方面工作思路,豐富工作內(nèi)容,周密制定工作方案,合理調(diào)整安排部署,夯實全年工作基礎。四是大力開展安全教育充分利用簡報、展板等宣傳媒介,弘揚的公司安全理念,推動安全文化融合。準確把握x季度春夏轉(zhuǎn)換、任務增多等關鍵時間節(jié)點,認真分析員工思想動態(tài),有針對性的開展鼓勵動員、

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