安徽會員卡-新(1).doc

高效培訓(xùn) 名仕領(lǐng)航名仕領(lǐng)袖學(xué)院碩學(xué)俱樂部培訓(xùn)！這是企業(yè)管理者的共識。然而需要什么樣的培訓(xùn)以及如何培訓(xùn)，卻是很多企業(yè)“花錢也沒弄明白的問題”：疑難一：脫離企業(yè)效益談培訓(xùn)，僅僅關(guān)注員工需求，只是隔靴搔癢，不得要領(lǐng)。如何將員工培訓(xùn)開發(fā)融入企業(yè)發(fā)展歷程；疑難二：很多粗制濫造的培訓(xùn)，使渴望通過培訓(xùn)“煉”出優(yōu)秀員工的管理者們感嘆“鋼鐵為何煉不成”；疑難三：培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性、吸引性，企業(yè)缺乏管理工具和企業(yè)文化激勵員工所學(xué)內(nèi)容的實踐。企業(yè)管理培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案一、培訓(xùn)思路要解決培訓(xùn)問題，必須以系統(tǒng)思維來重新整合資源。名仕領(lǐng)袖學(xué)院碩學(xué)俱樂部專注于從企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計出發(fā)，追根溯源，為您提供企業(yè)管理培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案，讓您徹底擺脫苦惱！二、培訓(xùn)價值 價值一：防止企業(yè)人才斷層人才梯隊建設(shè)是人力資源管理工作重點之一，不同層級、不同級別的員工需要補充相應(yīng)的知識、能力和技能，并形成適宜的接任計劃、晉升計劃和人員補充計劃。 價值二：提升組織績效通過培訓(xùn)推動組織文化建設(shè)，超前擴(kuò)張人力資源，形成團(tuán)隊凝聚力和向心力，提升組織的核心競爭能力和拉動團(tuán)隊績效。 價值三：將“常青之道”植入企業(yè)基業(yè)長青是每個企業(yè)所追求的，但這需要企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的強(qiáng)大實力和源源不斷的創(chuàng)新。創(chuàng)新需要學(xué)習(xí)，需要培訓(xùn)。然而“一個公司的學(xué)習(xí)，不是應(yīng)該從外面引進(jìn)來的，而是內(nèi)部研發(fā)出來的”。名仕碩學(xué)“常青樹工程”助您打造人才，提升管理，從茂盛之道（基層員工），骨干之道（中層主管）、深根之道（高級主管）、自立之道（幫助企業(yè)研發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)體系）、護(hù)樹之道（后續(xù)服務(wù)體系）將現(xiàn)代培訓(xùn)體系植入企業(yè)。三、2011年推薦課程表(安徽)課程類別課程名稱講 師時 間地 點天數(shù)價格（元/人次）推薦對象通用管理目標(biāo)管理瓶頸余世維01月11日合肥1天1880企業(yè)中高層管理者中國企業(yè)家制勝謀略羅志華01月22日合肥1天1280中層危機(jī)余世維04月21日合肥1天1880總經(jīng)理人力資本管理徐劍05月18-19日合肥2天2280營銷贏思維張利5月20日合肥1天1280中層危機(jī)余世維07月05日贛州1天1880一直成功很不容易余世維07月10日合肥1天1880從技術(shù)走向管理謝玉雄07月29日合肥1天1280中層危機(jī)余世維08月25日宜春1天1880管理者常犯的11種錯誤余世維08月26日吉安1天1880如何做一個成功的上司婁萌09月24-25日合肥2天2280打造高績效團(tuán)隊余世維11月17日淮南1天1880管理者常犯的11種錯誤余世維11月27日合肥1天1880MTP管理技能訓(xùn)練張習(xí)寧12月03-04日合肥2天2280管理者的溝通藝術(shù)余世維12月27日南昌1天1880人力資源管理非人力資源經(jīng)理的力資源管理胡斌03月02-03日合肥2天2280財務(wù)管理非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理葉建平04月17日合肥1天1280銷售管理銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理張習(xí)寧06月18-19日合肥2天2280項目管理項目管理實戰(zhàn)精萃王澍08月13-14日合肥2天2280生產(chǎn)管理突破企業(yè)利潤的瓶頸-成本壓縮與控制姜上泉08月27-28日合肥2天2280人文素養(yǎng)留人不只是薪酬激勵-管理者心理援助技巧林皓琪11月20日合肥1天1280四、培訓(xùn)特色 特色一：一流的師資隊伍名仕領(lǐng)袖學(xué)院擁有培訓(xùn)行業(yè)最一流的講師隊伍，包括華人管理教育第一人余世維博士、各個專業(yè)領(lǐng)域的知名講師、歷任世界五百強(qiáng)高管并有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人講師團(tuán)隊。保證您每次課程都能得到最好的品質(zhì)！ 特色二：系統(tǒng)的課程設(shè)置針對企業(yè)全方位的培訓(xùn)需求，會員課程以系統(tǒng)化的“通用管理”為亮點，同時也包括“人、財、物、產(chǎn)、銷、信”六大管理課程、管理沙龍，充分滿足企業(yè)對培訓(xùn)的各種需求。重點突出、脈絡(luò)分明，全面打造優(yōu)秀管理者團(tuán)隊。 特色三：專業(yè)的服務(wù)體系采用新加坡國立大學(xué)EMBA的培訓(xùn)模式：在培訓(xùn)前對企業(yè)做專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查，協(xié)助企業(yè)挑選重點培養(yǎng)對象、也為企業(yè)推薦最合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)結(jié)束后安排“一對一”培訓(xùn)顧問為企業(yè)服務(wù)，把培訓(xùn)切實轉(zhuǎn)化為工作改善計劃。五、增值回饋 課程前：專注于了解需求協(xié)助客戶做專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查，以安排最恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，同時根據(jù)客戶的實際情況為客戶量身定做系統(tǒng)培訓(xùn)計劃； 課程中專注于學(xué)員學(xué)習(xí)效果，課后專注于效果落地培訓(xùn)課程除了管理理念的學(xué)習(xí)外，同時兼顧了操練；讓學(xué)員不只是知道，并且切實能做到；督促學(xué)員做課程回放，培訓(xùn)后進(jìn)行效果跟蹤，以保證客戶的培訓(xùn)效果； 培訓(xùn)助手：“一對一”培訓(xùn)顧問從培訓(xùn)需求分析、全年培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)過程監(jiān)督到培訓(xùn)效果評估，培訓(xùn)助手會助你輕松完成；會員特享：1.凡會員單位購買書籍、音像產(chǎn)品及參加各類學(xué)習(xí)均享受7-9折優(yōu)惠。2.會員單位在會場提供早餐，可跟余世維博士簽名合影。3.在會場滿座的情況下，優(yōu)先保證會員單位學(xué)員有坐席等。六、感恩優(yōu)惠名仕的發(fā)展和企業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)步休戚相關(guān)，我們致力于成為您最有價值的培訓(xùn)合作伙伴，并竭力開發(fā)性價比最高的培訓(xùn)產(chǎn)品名仕會員卡。會員分為： 領(lǐng)袖會員 至尊會員 藍(lán)盾會員 名仕會員碩學(xué)會員 桂葉會員 金星會員卡 型卡 額人 次單 價非會員均價折扣率領(lǐng)袖卡288,000元至尊卡 + 余世維博士內(nèi)訓(xùn)1天（價值20萬）-至尊卡128,800元268 /人次480元1770元/人次2.7折藍(lán)盾卡88,800元153 /人次580元3.2折名仕卡58,800元86 /人次680元3.8折碩學(xué)卡38,800元50 /人次780元4.4折桂葉卡28,800元33 /人次880元5.0折金星卡18,800元19/人次980元5.5折溫馨提示： 會員卡有效期為12個月，超過有效期，仍余留的課程天數(shù)，本機(jī)構(gòu)不予保留； 每次課程后雙方應(yīng)確認(rèn)，并按學(xué)習(xí)天數(shù)及人次相應(yīng)扣減； 會員參加某次培訓(xùn)，須提前一周預(yù)訂席位； 會員卡在名仕碩學(xué)全國分公司均可消費。公司信息：公司名稱： 名仕領(lǐng)袖學(xué)院 北京名仕碩學(xué)教育科技有限公司安徽分公司公司地址： 合肥市馬鞍山路與望江路交叉口綠地贏海國際大廈C座1810室咨詢熱線：4665522傳 真： 0551-46755