全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2015年保全三班創(chuàng)建“六型班組”工作計劃及開展情況工作類型工作計劃開展情況學習型1. 計劃完成人資部規(guī)定年度24學時學習培訓要求。目前已按要求完成。2. 每月定期開展2次班組安全、民主生活會學習。已按時開展。3. 計劃開展一次員工技能提升培訓或技能競賽工作,全面提升班員的維修操作技能水平。1、 配合分廠進行了一次技能提升考試,已由技術(shù)員進行考評。2、 培訓學習合成氨廠2#降壓丫監(jiān)控軟件P35操作4. 配合公司完成電工工種特種作業(yè)取證復證培訓工作已配合人力資源部完成。5. 持續(xù)開展檢修工作經(jīng)驗交流分享活動,提升班員工作能力。6. 組織班員對每次檢修方案進行學習。已按工段要求進行學習。創(chuàng)新型1. 計劃目標:在2015年度組織申報創(chuàng)建公司“六型班組”、“安全標準化班組”、“安全示范班組”。已向分廠進行申報。2. 持續(xù)開展班組合理化建議及解決措施活動。借助分廠內(nèi)網(wǎng)向廠部提出合理化建議?條,采用?條。3. 加強對“四新”技術(shù)的運用推廣,組織班員開展“五小”活動。1、 向班員發(fā)放變頻器、軟起動器及PLC實用技術(shù)問答一書進行學習。2、 利用廢舊電器無件組裝“電磁閥實驗器”等檢修工具。環(huán)保型1. 簽訂分廠2015年環(huán)保目標責任書,配合分廠力爭達到:“三廢”達標排放,為零;環(huán)保設施完好率100%的目標。已簽訂2015年環(huán)保目標責任書,班組無一般及以上環(huán)境污染事故。2. 確保電除塵、污水泵等環(huán)保設備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。電除塵、污水泵等環(huán)保設備正常運行。3. 嚴格按“6S”:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全要求開展現(xiàn)場管理工作。按要求開展現(xiàn)場管理工作。4. 通過每周檢查、整改及時消除設備的跑、冒、滴、漏,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔。發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏及時整改消除。5. 班員各自按照衛(wèi)生區(qū)域劃分認真完成衛(wèi)生區(qū)清潔工作。合成氨廠內(nèi)所有配電室現(xiàn)場管理工作安排到個人,定期進行衛(wèi)生清潔工作。效益型1. 做好倒班人員的運行安排,配合分廠完成生產(chǎn)目標電氣運行的保全工作。及時調(diào)整安排倒班人員,換班頂班及時匯報,保證24小時在崗保運。2. 在力所能及的范圍內(nèi)做好分廠電氣設備的日常檢修維護保養(yǎng)工作,杜絕因電氣故障引起的停產(chǎn)減產(chǎn)情形。做好檢修工單的審核安排工作,配合技術(shù)人員開展好日常的檢修保養(yǎng)工作,做好計劃停車檢修開停車的保運工作及檢修用電供給。檢修好的設備由技術(shù)人員驗收到交付操作人員。3. 嚴格執(zhí)行按章操作,各種票證齊合法全有效,杜絕“三違”操作。認真做好“檢修停電操作票”、“臨時用電操作票”“設備檢修操作票”辦理和使用,嚴格按章操作,并做好交接班記錄。4. 持續(xù)開展修舊利廢工作年內(nèi)共修理照明燈具?套,電機?臺,合計節(jié)約費用?元。安康型1. 年度安全生產(chǎn)目標:生產(chǎn)性人身重傷及死亡事故為零;杜絕1人(含1人)以上中毒事故;千人負傷率5;重大火災、工藝、設備、電氣、爆炸及其它責任事故為零。班組年度內(nèi)無人身重傷及死亡情況,無中毒及工傷,無火災、工藝、設備、電氣、爆炸及其它責任事故。2. 與班員簽訂2015年安全、環(huán)保目標責任書、安全互聯(lián)保協(xié)議書。已按廠部相關(guān)要求全部完成。3. 積極推進“安全標準化班組”創(chuàng)建已向分公司提出申報申請,正在考評。4. 每月定期開展班組安全教育學習活動兩次。已按廠部相關(guān)要求開展學習。5. 開展一次空氣呼吸器使用模擬考核。已配合分廠安全員完成模擬考評,班員能在40秒內(nèi)能完成空氣呼吸器的操作使用。6. 積極組織班組參加分廠“安康杯”競賽已通過分廠考評,取得分廠第一名的好成績。7. 持續(xù)開展生產(chǎn)安全隱患申報。年內(nèi)班組共向公司申報安全隱患?項,已處理項。8. 電氣安全用品定期安全檢查。班組內(nèi)在役的高壓絕緣鞋、高壓驗電棒、高壓接地棒等絕緣良好,能繼續(xù)安全使用。和諧型1. 計劃目標:倡導員工爭做文明職工,按公司廠部要求認真組織班員參加各類集體活動,開展好“職工小家”建設。1、 平時做好員工思想工作,認真宣傳公司相關(guān)規(guī)章制度。2、 定期開展每月2次的班組民主生活會,廣泛收集員工意見。3、 年內(nèi)組織班組員工及家屬開展了一次“丫勒野外燒烤”活動,以增強班組活力和凝聚力。4、 倡導職工利用專業(yè)之長,為其他員工提供小家電維修等志愿服務。2. 班組民主管理,對考核、績效分配、班組管理、評先評優(yōu)、職工獎懲、班組經(jīng)費等重要事項征求班員意見并進行班務公開,維護職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。班員考勤、考核獎罰每月公布,做到公平公正。1、 班組民主管理,對考核、績效分配、班組管理、職工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度生態(tài)公園車位租賃與休閑娛樂服務協(xié)議4篇
- 2025年度藝術(shù)品代理合同終止及展覽策劃協(xié)議4篇
- 二零二五版跨行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略合作保密及數(shù)據(jù)共享協(xié)議3篇
- 離婚2025年度子女監(jiān)護權(quán)變更合同3篇
- 2025年農(nóng)業(yè)大棚租賃與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測服務協(xié)議4篇
- 2025年度園林景觀蟲害防治與植物保護合同4篇
- 家庭中醫(yī)急救技能普及工作匯報
- 現(xiàn)代家庭教育的新篇章-從理論到操作的全面解讀與實踐探索
- 探索創(chuàng)新型康復治療在醫(yī)療教育中的價值
- 科技小能手的培養(yǎng)計劃觀察與思考的融合
- 三級人工智能訓練師(高級)職業(yè)技能等級認定考試題及答案
- 華為全屋智能試題
- 第三單元名著導讀《經(jīng)典常談》知識清單 統(tǒng)編版語文八年級下冊
- 第十七章-阿法芙·I·梅勒斯的轉(zhuǎn)變理論
- 焊接機器人在汽車制造中應用案例分析報告
- 合成生物學在生物技術(shù)中的應用
- 中醫(yī)門診病歷
- 廣西華銀鋁業(yè)財務分析報告
- 無違法犯罪記錄證明申請表(個人)
- 大學生勞動教育PPT完整全套教學課件
- 繼電保護原理應用及配置課件
評論
0/150
提交評論