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一、序二、管理理念和方法三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程四、其它改進(jìn)方法一、序:一個(gè)團(tuán)隊(duì)就象人一樣,有出生、成長(zhǎng)和成熟的過(guò)程。二、管理理念精益生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)是永無(wú)止境的精益求精的過(guò)程,它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序,盡最大可能消除價(jià)值鏈中一切不能增加價(jià)值的活動(dòng),提高勞動(dòng)利用率,消滅浪費(fèi)。精益是一種全新的企業(yè)文化,而不是最新的管理時(shí)尚。精益生產(chǎn)方式的目的是最大限度地消除浪費(fèi)(過(guò)多制造造成的浪費(fèi); 庫(kù)存的浪費(fèi); 品質(zhì)不良的浪費(fèi); 等待造成的浪費(fèi); 搬運(yùn)造成的浪費(fèi); 加工造成的浪費(fèi); 動(dòng)作造成的浪費(fèi)) 管理方法:團(tuán)隊(duì)工作法、注重關(guān)鍵細(xì)節(jié)團(tuán)隊(duì)工作法(Teamwork)努力營(yíng)造一種“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的整體氛圍。團(tuán)隊(duì)工作的基本氛圍是信任,以一種長(zhǎng)期的監(jiān)督控制為主,而避免對(duì)每一步工作的稽核,提高工作效率。每位管理人員在工作中不僅是執(zhí)行上級(jí)的命令,更重要的是積極地參與,起到?jīng)Q策與輔助決策的作用。團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)調(diào)一專多能,要求能夠比較熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他工作人員的工作,保證工作協(xié)調(diào)的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)成員要增強(qiáng)大局觀念。當(dāng)發(fā)生不協(xié)調(diào)時(shí),應(yīng)該“求大同存小異”。在工作中應(yīng)發(fā)揚(yáng)“有人負(fù)責(zé)我服從,無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的精神,但不主張盲目而越位負(fù)責(zé),這將會(huì)嚴(yán)重影響管理的執(zhí)行力。在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,知識(shí)是一種共同的思維基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)觀念中,知識(shí)是個(gè)人私有的力量、權(quán)力,是不可以共享給別人的。要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,只有大家把知識(shí)經(jīng)驗(yàn)共享出來(lái),才更易碰撞出創(chuàng)新的火花。每個(gè)員工的成功才有企業(yè)的成功。 只有把團(tuán)隊(duì)成員的利益放在心上才有凝聚力。注重關(guān)鍵細(xì)節(jié):小天鵝公式海爾法則三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程;3.1 生產(chǎn)現(xiàn)狀品質(zhì)不良狀況;管理人員主要精力處理事物,如生產(chǎn)異常?、品質(zhì)異常?員工是否勞動(dòng)效率低?原、輔料是否沒(méi)有進(jìn)行有效控制?3.2 管理意識(shí)的更新如何提高產(chǎn)品的一次合格率?如何通過(guò)徹底消除各類損耗和浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本?如何通過(guò)建設(shè)優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)管理文化,創(chuàng)造環(huán)境整潔、設(shè)備完好、管理有序的工廠?如何開(kāi)展5S活動(dòng),改善員工精神面貌,激活員工和員工團(tuán)隊(duì)精神 ?3.3 改進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)3.3.1 品質(zhì)不良原因分析及對(duì)策3.3.2 設(shè)備管理設(shè)備維護(hù)的狀況直接影響到生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量的好壞消除停機(jī)時(shí)間。全面生產(chǎn)維修(TotalProductive Maintenance,TPM)是消除停機(jī)時(shí)間最有力的措施,包括例行維修、預(yù)測(cè)性維修、預(yù)防性維修和立即維修四種基本維修方式。 例行維修一操作工和維修工每天所作的維修活動(dòng),需要定期對(duì)機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng)。預(yù)測(cè)性維修利用測(cè)量手法分析技術(shù)預(yù)測(cè)潛在的故障,保證生產(chǎn)設(shè)備不會(huì)因機(jī)器故障而造成時(shí)間上的損失。其意義在于未雨綢繆,防患于未然。預(yù)防性維修一為每一臺(tái)機(jī)器編制檔案,記錄所有的維修計(jì)劃和維修紀(jì)錄。對(duì)機(jī)器的每一個(gè)零部件都做好徹底、嚴(yán)格的保養(yǎng),適時(shí)更換零部件,保證機(jī)器不發(fā)生意外故障。立即維修一旦有故障發(fā)生時(shí),維修人員要召之即來(lái),隨叫隨到,及時(shí)處理。3.3.3 生產(chǎn)管理培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍(現(xiàn)代化的硬件設(shè)施可以投資,技術(shù)專才可以引進(jìn),但整體的一支高素質(zhì)、高技能的工人隊(duì)伍卻無(wú)法完全引進(jìn),而要靠企業(yè)長(zhǎng)期培訓(xùn)、儲(chǔ)蓄、積累起來(lái)。一個(gè)制造業(yè)公司的競(jìng)爭(zhēng)力在相當(dāng)程度上取決于工人的素質(zhì)狀況。精益生產(chǎn)可以起到培養(yǎng)用心、有心、肯動(dòng)腦筋、關(guān)心企業(yè)的一批優(yōu)秀工人的作用。要提高中層生產(chǎn)管理干部的管理水平、知識(shí)層次,學(xué)習(xí)生產(chǎn)計(jì)劃、均衡排產(chǎn)、目視管理、負(fù)荷計(jì)劃、預(yù)測(cè)管理等現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí)。精益生產(chǎn)則強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的干預(yù),充分發(fā)揮人的能動(dòng)性,同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào),對(duì)員工個(gè)人的評(píng)價(jià)也是基于長(zhǎng)期的表現(xiàn)。這種方法更多地將員工視為企業(yè)團(tuán)體的成員,而非機(jī)器。激發(fā)員工創(chuàng)意精神)拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(以最終用戶的需求為生產(chǎn)起點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)物流平衡,追求零庫(kù)存,避免一道工序的工作荷載一會(huì)兒過(guò)高,一會(huì)兒又過(guò)低,要求上一道工序加工完的零件立即可以進(jìn)入下一道工序。但是,在某些情況下,還必須保留一定數(shù)量的在制品庫(kù)存,而這個(gè)數(shù)量就取決于相鄰兩道工序的交接時(shí)間。組織生產(chǎn)線依靠一種稱為看板(Kanban)的形式。即由看板傳遞下道向上退需求的信息??窗宓哪康脑谟谟行У目刂圃谥破返臄?shù)量,促進(jìn)前后工序生產(chǎn)節(jié)奏同步,實(shí)現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)持續(xù)穩(wěn)定、科學(xué)合理、均衡組織生產(chǎn)。生產(chǎn)中的節(jié)拍可由人工于預(yù)、控制,但重在保證生產(chǎn)中的韌流平衡(對(duì)于每一道工序來(lái)說(shuō),即為保證對(duì)后退工序供應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)化)由于采用拉動(dòng)式生產(chǎn),生產(chǎn)中的計(jì)劃與調(diào)度實(shí)質(zhì)上是由各個(gè)生產(chǎn)單元自己完成,在形式上不采用集中計(jì)劃,但操作過(guò)程中生產(chǎn)單元之間的協(xié)調(diào)則極為必要)生產(chǎn)計(jì)劃的管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排、產(chǎn)能分析與管理、系統(tǒng)協(xié)調(diào)各工序銜接)生產(chǎn)過(guò)程中物料的管理(1、原輔料消耗的控制,原材料完全按定單數(shù)量進(jìn)行成套領(lǐng)料、對(duì)原材料的報(bào)廢情況每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制定輔料的耗用標(biāo)準(zhǔn);2、在制品的控制,對(duì)各工序建立在制日?qǐng)?bào),使生產(chǎn)確實(shí)掌握在制品的狀況、對(duì)半成品物料進(jìn)行管制、對(duì)各產(chǎn)品生產(chǎn)尾數(shù)進(jìn)行重點(diǎn)管制 )生產(chǎn)線平衡分析(生產(chǎn)線平衡分析是指:分析生產(chǎn)線中各工序的時(shí)間差異狀態(tài),并將差異時(shí)間給予消除,使生產(chǎn)線保持順暢的方法,也稱工序平衡分析。生產(chǎn)線平衡分析的作用是提高人員、機(jī)械的運(yùn)作效率;提高作業(yè)效率;縮短等待時(shí)間等)生產(chǎn)線平衡改善(工時(shí)大的工序的改善、工時(shí)小的工序的改善)增加產(chǎn)品的增值時(shí)間,提高效率(制造時(shí)間=處理時(shí)間+檢驗(yàn)時(shí)間+搬運(yùn)時(shí)間+等待時(shí)間,減少生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間。減少過(guò)程準(zhǔn)備時(shí)間可以相對(duì)地增加產(chǎn)品的增值時(shí)間,提高效率。減少生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間的做法是,認(rèn)真細(xì)致地做好開(kāi)機(jī)(線)前的一切準(zhǔn)備活動(dòng),消除生產(chǎn)過(guò)程可能發(fā)生的各種隱患。消除停機(jī)時(shí)間。一方面出現(xiàn)故障立即維修,另一方面力爭(zhēng)向例行維修和預(yù)防性維修的維修方式發(fā)展。 減少?gòu)U品產(chǎn)生。嚴(yán)密注視產(chǎn)生廢品的各種現(xiàn)象(比如設(shè)備、工作人員、物料和操作方法等),找出根源,然后徹底解決。此外,那些消除返工的措施也同樣有利于減少?gòu)U品的產(chǎn)生)員工勞動(dòng)效率低原因分析及對(duì)策(拉長(zhǎng)職責(zé)是否不明確?流水線作業(yè)是否不平衡,表現(xiàn)為堆積、等待等、各工序員工等待時(shí)間是否過(guò)長(zhǎng)?來(lái)料是否延誤?來(lái)料是否不良?來(lái)料數(shù)量是否不足?新產(chǎn)品是否較多?工藝是否不成熟?新員工是否多?熟練程度是否不夠?員工培訓(xùn)是否不到位?拉長(zhǎng)和員工質(zhì)量意識(shí)觀念是否不強(qiáng)等?)3.3.4 質(zhì)量管理(停線:生產(chǎn)線上任何一個(gè)工位的操作人員在發(fā)現(xiàn)有不合格品發(fā)生時(shí)均有權(quán)停止生產(chǎn)線的工作,并通過(guò)查找和消除產(chǎn)生不合格品的根本原因來(lái)杜絕不合格品的發(fā)生;防錯(cuò):采用防錯(cuò)技術(shù)防止誤操作帶來(lái)的不合格以及其它問(wèn)題;可視控制:通過(guò)布告板、生產(chǎn)控制板和看板等手段實(shí)現(xiàn)可視化控制以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。防止不合格品的發(fā)生;自感化:使設(shè)備具有判斷部件合格與否的能力,消除不合格品發(fā)生)3.4 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)四、其它改進(jìn)方法4.1、合理布局布局是指:對(duì)事物全面的安排和規(guī)劃。合理的生產(chǎn)布局就是將各個(gè)生產(chǎn)要素設(shè)置在最佳位置,使得每一生產(chǎn)要素都能發(fā)揮出最佳效益。合理布局的原則是通過(guò)工藝分析和方法研究,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中人和物的結(jié)合狀態(tài)加以改善,使之處于緊密結(jié)合狀態(tài),以清除或減少人的無(wú)效勞動(dòng)和避免生產(chǎn)的不安全因素,從而達(dá)到提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的目的。什么情況下要改善布局?(現(xiàn)有布局己阻礙生產(chǎn)效率進(jìn)一步提高時(shí); 設(shè)計(jì)變更、制造成工藝更改時(shí),亦要進(jìn)行相應(yīng)的布局改善,以發(fā)揮更大的效益; 引進(jìn)新產(chǎn)品時(shí); 場(chǎng)地搬遷時(shí); 人身安全受到危害時(shí)) 布局改善的基本原則(綜合的原則將所有生產(chǎn)要素有機(jī)地銜接起來(lái)、 空間,時(shí)間最短的原則、順次流動(dòng)的原則、利用立體空間的原則、滿足和安全的原則、適應(yīng)性的原則、便于管理的原則)4.2、識(shí)別管理是指:以事物的某一顯著特征為線索,對(duì)事物進(jìn)行區(qū)分處理。 生產(chǎn)要素的識(shí)別做不好,要么就你一個(gè)人知道,別人都不知道;要么別人都知道,就你一個(gè)人不知道。現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別管理作用(生產(chǎn)要素異常、不良之處明確化、生產(chǎn)要素白干、瞎干、蠻干之處明確化、提高自主管理水平,降低管理成本) 識(shí)別內(nèi)容(人員識(shí)別、設(shè)備識(shí)別、材料識(shí)別、作業(yè)識(shí)別、環(huán)境識(shí)別、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)目標(biāo)識(shí)別)現(xiàn)場(chǎng)中最容易出紕漏的項(xiàng)目之一就是材料的識(shí)別管理,良品與不
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