農科所作風教育月活動情況總結.doc

作風教育月活動情況總結根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，在委黨組的直接領導下，所總支精心組織，成立領導機構，制定實施方案，廣泛宣傳發(fā)動，加強教育學習，認真查擺問題，全面落實整改，建立長效機制，整個作風教育月活動歷時一個半月左右時間，按照既定的實施辦法和意見認真實成了務項任務，現將有關情況總結如下：一、健全機構，明確責任根據委黨組的統(tǒng)一部署，我所于6月7日召開總支擴大會議，組織廣大黨員干部認真學習委印發(fā)的關于農委系統(tǒng)作風教育月活動實施意見，所及時成立了由總支書記任組長，相關人員任成員的所作風教育領導小組，制定具體的實施計劃，確保組織到位，工作到位，責任到位，為教育月活動的順利開展提供堅強的組織保證。二、組織學習，提高認識加強作風教育，是我們黨面臨的一項十分緊迫的任務，是構建社會主義和諧社會的必然要求，在當前新形勢下，開展作風教育具有十分重要的作用。根據市委及委黨組的統(tǒng)一部署，所總支高度重視，制定詳細學習計劃和活動方案。認真組織黨員干部、職工學習，同時要求科室學習、職工學習、黨小組學習與個人自學相結合，主要學習中紀委七次全會胡錦濤重要講話和吳官正的工作報告、省紀委第二次全會郭金龍同志的重要講話以及郭金龍、王金山同志在4月3日效能建設大會上的重要講話；學習領導干部作風建設知識問答、廉政從政黨紀認真政紀及相關法律手冊、公仆新風譜、閱讀悔罪安徽省部分職務犯罪人員的懺悔錄等內部警示材料；組織廣大黨員干部觀看反腐倡廉教育片；科以上干部進行了“加強作風建設，促進廉潔從政”知識測試；每位班子成員及黨員領導干部認真撰寫個人學習心得。通過多種形式的學習，廣大職工的思想作風和精神狀態(tài)實現了新提高；工作作風和服務意識實現了新提高；工作效率和業(yè)務能力得到了新提高。三、廣泛征求意見，認真查擺問題所總支積極宣傳作風教育月活動的目的和意義，讓廣大黨員干部、職工積極參與，廣泛征求意見，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議，主要的意見和建議有以下幾個方面：1、思想作風方面：極個別同志有時缺乏大局意識，服務意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識不強，缺乏進取精神。2、工作作風方面：個別同志存在畏難情緒，工作拖拉，紀律散漫，辦事效率低下。3、學風方面：存在學習不夠深入和系統(tǒng)，針對性和時效性不強，聯(lián)系實際，學以致用不夠。所作風教育月活動領導小組對存在的問題進行了認真梳理，及時對存在的問題反饋到有關科室和個人，提出整改意見，限期整改。四、制定措施，落實整改作風教育月活動取得成效與否，主要看整改落實，看結果，所總支把落實整改作為重要環(huán)節(jié)來抓，明確整改責任，落實整改措施，對所梳理的問題，按作風教育月活動的有關要求逐條進行整改，定時檢查整改情況，建立長效機制，用制度規(guī)范人和事，真正使整改工作取得明顯的成效。對存在的問題提出了以下幾條整改措施：1、加強政治業(yè)務學習，提高干部綜合素質。2、注重加強班子建設，進行民主決策和科學決策。3、制定和完善有關學習、考勤、財務、廉潔自律等制度，嚴格按制度規(guī)范人和事。4、加強干部的大局意識、公仆意識、宗旨意識教育，真