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存在偏差新形勢下教學(xué)存在的偏差淺說 隨著課程改革的逐步深入和校本教研的蓬勃興起,教學(xué)呈現(xiàn)了一些令人振奮的欣喜勢態(tài),如學(xué)科之間的勾連滲透,學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的有機整合,課堂教學(xué)向社會生活遷延拓展等。但是,我們更應(yīng)清醒地看到那些讓人遺憾憂慮的現(xiàn)象,即新形勢下教學(xué)存在的偏差。 1.在一定程度、范圍內(nèi),教學(xué)管理松懈,研究萎縮,實施失重 當(dāng)前的教學(xué),在均衡教育的預(yù)設(shè)下,在學(xué)區(qū)建設(shè)的運作中,在課程改革的背景里,落后與先進(jìn),區(qū)域與規(guī)模,保守與開放,激烈尖銳地碰撞著,民主平等、提質(zhì)增效、行新去舊,舉步維艱,映射了教學(xué)方向上的踟躕、彷徨,反映了教學(xué)行為上的蹣跚、徘徊。教學(xué)理念的更新和實踐品位的創(chuàng)造,應(yīng)是教育工作者應(yīng)迫切解決的課題。 2.錯解教師職責(zé)權(quán)力,沖撞“自陷”門檻,社會聲望減低 現(xiàn)今乖巧張揚的學(xué)生居多,內(nèi)閉處靜的較少,所以為人師只教書還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。教師還要為人友、為人父(母)、為人梯、為人橋說教、呵斥往往產(chǎn)生逆反,幽默詼諧卻常常造就和諧。教師只是教學(xué)中的一個分子,不可居高臨下命令指揮,也不可做好好先生遷就縱容。掌控好教學(xué)的寬嚴(yán)、張弛、親疏等方面的“度”,是科學(xué)是藝術(shù),更是教師必修的功課。 3.思想傳統(tǒng),觀念滯后,情緒“飽脹” 說教學(xué)要重視基礎(chǔ),就把教到位、學(xué)到手當(dāng)作目的,導(dǎo)致硬教死學(xué),呈“書匠式”教學(xué);說教學(xué)要注意引導(dǎo),就過分強調(diào)訓(xùn)練的比重、地位及價值,忽視偶發(fā)事件,忽略個性因素,呈“經(jīng)驗性”教學(xué);說教學(xué)要應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,就以呆板的媒介替代生動活潑的板演講說,呈“技術(shù)型”教學(xué)素質(zhì)教育下,教師應(yīng)及時充實,經(jīng)常反思,合理配置教學(xué)資源,建構(gòu)豐富多彩的教學(xué)物鏡、情境和意境。 4.教學(xué)結(jié)構(gòu)扭曲錯位,不倫不類 觀摩借鑒本應(yīng)取長補短靈活變通,結(jié)果卻邯鄲學(xué)步,似于今昔之外游戲,或者不管三七二十一,裝聾作啞我行我素,穿著名義上的新鞋,打著照舊的燈籠走路,或者草場牧羊,借口確立學(xué)生主體地位,讓學(xué)生自行在文本里信馬由韁,任意啃荒,或者牽領(lǐng)駱駝,以充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用為理由,一言堂獨角戲,順竿爬梯排擠“異類”這些可歸因于教學(xué)理念懵懂,互助無伴,參照缺失,導(dǎo)引乏力。 5.教學(xué)內(nèi)容理解膚淺,教學(xué)目標(biāo)蕪雜模糊,教學(xué)意識主觀狹隘 如把口語訓(xùn)練等同于說的訓(xùn)練,把文本對話理解為課文閱讀,把教學(xué)反思當(dāng)作寫課后記,把校本教研對應(yīng)為學(xué)科組、年級組的教研活動等。從而在教學(xué)中出現(xiàn)內(nèi)容的淡化、弱化甚或虛化,使本質(zhì)內(nèi)涵不能正確揭示。新課程下,教師要不斷完善新個體,不能走極端搞偏執(zhí),更不能異化程序目標(biāo),矮化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.受穩(wěn)妥心態(tài)的驅(qū)動,隨意盲目增加課業(yè)負(fù)擔(dān) 責(zé)任心使命感,爭優(yōu)創(chuàng)先末位淘汰,高分率優(yōu)秀數(shù)給教師套上冰冷的枷鎖和名利的鐐銬,也使家長、學(xué)生的期望值飛升。為了達(dá)標(biāo),教師除包攬課上替換學(xué)做外,還要留下大量作業(yè),包括書寫的、背誦的、檢索的造成學(xué)生身心疲憊惡師厭學(xué),教師殫精竭慮嘔心瀝血。這與教學(xué)初衷背道而馳,也與素質(zhì)教育格格不入。 7.憑靠時間打拼的現(xiàn)象特別普遍,難怪有識者吶喊“救救孩子!” 絕大多數(shù)中學(xué)生從早晨5點多起,至晚上10點多睡,而且往往沒有雙休日,常常沒有寒暑假,持續(xù)的煎熬、拼命,使大腦混沌了,肢體倦怠了,心理郁悶了,情緒煩亂了,與時間賽跑的無休養(yǎng)生息的內(nèi)耗使得個個恐慌,迷失路徑,進(jìn)而導(dǎo)致精神潰敗。 綜上所述,為師生計,為教育計,
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