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聘用合同甲 方 乙 方 日期出生日期 年 月 日居民身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在 地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方商議，合同如下，望雙方共同遵守。本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個(gè)月。 一、乙方工作內(nèi)容1、 因工作需要，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)工作。2、 負(fù)責(zé)我公司銷售貨品的推銷與配送。3、 每月按照既定計(jì)劃完成銷售額度，如未完成（低于計(jì)劃90%開始扣罰，不包括90%），按照相關(guān)比例進(jìn)行扣罰。4、 業(yè)務(wù)員在配送貨物過程中，貨物丟失，按照貨品售價(jià)賠償60%，司機(jī)承擔(dān)40%。5、 回公司與財(cái)務(wù)對(duì)賬時(shí)，（滾結(jié)款超市）除外，貨款必須當(dāng)天交回財(cái)務(wù)，未及時(shí)交回，需當(dāng)面告知財(cái)務(wù)（未及時(shí)交回貨款，需在下次交回貨款時(shí)交清）。 二、福利待遇：1、 甲方按月支付乙方工資1400元（底薪）+50元（話補(bǔ)）+200元（餐補(bǔ)）+提成1%（批發(fā)0.5%）。（試用期滿后發(fā)放，試用期工資）2、工齡滿一年后，如全年請(qǐng)假不超過10天（不包括10天），發(fā)放3600元全勤獎(jiǎng)，從合同訂立之日年滿一年算起工齡。 三、制度1、 請(qǐng)假：按實(shí)發(fā)工資/當(dāng)月天數(shù)*請(qǐng)假天數(shù)，扣除工資。病、事假，需提前一天告知，遞交請(qǐng)假條，避免影響第二天工作。2、 曠工：按3倍請(qǐng)假扣罰（包括：考勤、工資） 四、辭職 甲乙若一方要求解除合同（不含試用期），需提前1個(gè)月通知對(duì)方，甲乙方須積極配合，在1個(gè)月內(nèi)完成交接工作手續(xù)。否則，造成甲方損失。甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力

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