早會主持人培訓(xùn)PPT.ppt

,如何成為一名優(yōu)秀的早會主持人,早會主持人的角色定位,什么是早會主持人？,主持人是整個早會的“駕馭”人，是一次成功早會的策劃者、靈魂人物。,早會主持人的作用,1、氛圍的營造者、影響者2、傳播快樂的天使3、知識的傳播者4、渲染氣氛，調(diào)節(jié)氣氛,為什么我要成為一位優(yōu)秀的早會主持人？,1、給公司伙伴提供一流的早會，讓他們在早會中收獲快樂、收獲知識，在分享中不斷成長。2、鍛煉的自己的表達能力、組織能力，提升自我形象和個人魅力。3、為自己成為優(yōu)秀的精品班主持、研修會主持積累經(jīng)驗。4、為自己成為一名講師奠定基礎(chǔ)。,如果把節(jié)目比作是一盤好菜的話，主持人的魅力好比調(diào)料，節(jié)目內(nèi)容則是主料。唐休伊特美國哥倫比亞廣播公司制片人,你行嗎？早會主持人的基本條件,心態(tài)篇,一、自信心二、狀態(tài)三、責任,一、自信心自信心是走向成功的第一步只要你覺得比別人優(yōu)秀，你最終就會真的變得比別人優(yōu)秀起來。,二、狀態(tài)精神狀態(tài)必須飽滿有精神氣、生氣勃勃1、狀態(tài)佳，也就是要完全投入。才能吸引觀眾、調(diào)動觀眾情緒2、自己先瘋狂才能引領(lǐng)別人瘋狂，自己先投入才能引導(dǎo)別人投入。3、只要站在臺上，就全力以赴！,三、責任服務(wù)好伙伴能為我們贏得更多的支持！幫助伙伴最快的成長方式就是讓他們在早會中學到更多！,能力篇,1、主持人儀態(tài)2、早會流程設(shè)計3、早會主持稿4、早會創(chuàng)新5、突發(fā)問題解決6、總結(jié)提高,主持人的儀態(tài),主持人的儀態(tài),1、服飾表現(xiàn)個人氣質(zhì),主持人的儀態(tài),2、化妝干凈大方貼近生活,主持人的儀態(tài),3、發(fā)型適合個人風格,主持人的儀態(tài),4、表情眼神、微笑,主持人的儀態(tài),5、姿態(tài)走姿、站姿握手、鞠躬拿麥、遞麥,主持人的儀態(tài),6、動作、肢體動作聲音占38%,內(nèi)容占7%,肢體動作占55%,早會主持流程(嚴格執(zhí)行標準是一場完美早會的保障）,1、上場、自我介紹2、問候、暖場3、業(yè)績分享（分享出單經(jīng)驗）4、各小組二早5、專題分享（產(chǎn)品、增員、心態(tài)建設(shè)、條款等）6、領(lǐng)導(dǎo)勉勵,1上場、自我介紹,1、早會前要演練，上場后鼓掌手勢和定位。2、自我介紹（特別、幽默、創(chuàng)意、耳目一新）例：我是來自XX組的XXX,2問候、暖場,問候：狀態(tài)、亮點、回應(yīng)非常重要例1：聚仁部最最優(yōu)秀的伙伴們大家早上好！例2：來自全世界全亞洲最最優(yōu)秀的聚仁部戰(zhàn)士們大家早上好暖場：笑話、典故、新聞、唱歌、互動游戲、腦筋急轉(zhuǎn)彎等等,3業(yè)績分享,內(nèi)容：邀約、出單、收單、話術(shù)、亮點分享者的價值塑造：有情節(jié)、有故事、有亮點，早會前一天和分享者溝通好第二天的分享內(nèi)容。,4、各小組二早,各小組各自進行二早，二早內(nèi)容由主管安排目的：提升小組組員各技能，組員的心態(tài)建設(shè),5專題分享,內(nèi)容:產(chǎn)品、增員、心態(tài)建設(shè)、條款等專題時間：20分鐘30分鐘分享者要提前做準備有客戶參加早會的話要安排客戶分享（提問、獻花、合影環(huán)節(jié)要把控好）,邀約經(jīng)理、總監(jiān)等宣導(dǎo)公司政令宣導(dǎo),6領(lǐng)導(dǎo)勉勵,早會主持稿,提前根據(jù)流程寫好主持稿語言流暢、承上啟下、引經(jīng)據(jù)典、詼諧幽默、案例豐富,三、口才好具有一定的口頭表達能力，更重要的是駕馭語言的能力主持人說什么固然重要，但更重要的是怎么說。,你行嗎？主持人的基本條件,早會創(chuàng)新,對話訪談有獎問答記者會,突發(fā)問題解決,麥不響沒音樂紀律不好,總結(jié)提高,主持完當天問取伙伴意見，總結(jié)還需提升的地方，不斷聯(lián)系。,如何互動游戲,1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨點變奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互贊美7、按摩,8、做早操9、皇后大道東10、中國功夫11、松樹與大象12、馬蘭花,如何互動舞蹈,1、給我?guī)酌腌?、跟我來3、大家一起來4、快樂指南5、浪花一朵朵6、眉飛色舞7、不如跳舞,8、請你恰恰9、我真很不錯10、感恩的心,如何互動故事,故事的類型1、搞笑型娶奶奶做妻子人與照片悟空扔貓,如何互動問話互動(玩牌游戲),1、問簡單的問題如：你們的精神狀態(tài)好不好？你們心情好不好？2、問yes的問題如：你們都是一流的團隊，是還是不是？3、問選擇性的問題如：各位，是財富比較重要還是健康比較重要？,如何互動預(yù)先框式,各位同學，想成功的朋友揮揮手！喔-一群追求成功的人士，成功者要不要尊守承諾，要不要？什么要，是一定要！來，舉起我們的左手，跟我一起說：“我是追求成功的人，我言行一至，如果上課時手機響了就送給我-”如果你們的手機都響了，我可就發(fā)了！不做主持了，去開二手手機店了！,引發(fā)掌聲的技巧,引發(fā)掌聲的技巧,1、掌聲有助于長壽2、測試一下速度3、70歲和20歲的掌聲4、給自己掌聲鼓勵5、左、右學員比拼6、蝴蝶效應(yīng)的引導(dǎo),如何克服緊張,如何克服緊張緊張的原因,1、不自信2、準備不充分3、上臺次數(shù)不夠多了解緊張的原因，能夠幫助我們克服緊張,如何克服緊張?zhí)魬?zhàn)緊張,1、調(diào)整心態(tài)，增加自信心2、充分準備3、多上臺，積累經(jīng)驗4、深呼吸，調(diào)整肢體動作5、不以聽眾的動作、表情做衡量標準,如何克服緊張?zhí)魬?zhàn)緊張,6、不能滿足所有的人7、因為我恐懼，所以我行動做你恐懼的事情，恐懼就會消失跡8、害怕的原因，是行動的次數(shù)不夠多,主持五忌,1、無狀態(tài)上場2、報錯講師姓名及課題3、善自離崗4、費話多5、過于突出自我,主持人必備的心態(tài),