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陽(yáng)光心理快樂的人生如何面對(duì)工作生活的壓力和自我減壓的方法,楊鳳池首都醫(yī)科大學(xué)xfxbz,心理學(xué)生活的智慧,實(shí)際情況經(jīng)常違背人的意思:生活改善,煩惱增加的房?jī)r(jià)日益上升,壓力成為重?fù)?dān)如何面對(duì)更平靜、更智慧的生活? 心理學(xué)生活智慧、心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。 學(xué)習(xí)心理學(xué)有助于人們更好地理解問題和處理問題。 正確地說明人的行動(dòng)合理地預(yù)測(cè)人的行動(dòng),有效地影響人的行動(dòng)。 壓力無(wú)處不在。 工作壓力工作要求高,工作時(shí)間緊,工資報(bào)酬少人際關(guān)系的上司、同事、家庭關(guān)系中困擾災(zāi)害性事件的火災(zāi)、地震、放射能、工作壓力:只要上司不改變指示,工作壓力的來源,(1)不是能力不足,而是外部正常假設(shè):行業(yè)間羨慕:在某些行業(yè),一定收入高,權(quán)力大! 不同年齡互相羨慕:年輕的好。 工作壓力的原因是: (二)變化的環(huán)境難以適應(yīng)問題:社會(huì)變革階段給人們帶來了各方面的壓力,如何面對(duì)、解決和釋放? 壓力引起的三個(gè)常見結(jié)果:強(qiáng)迫癥、職業(yè)倦怠癥、晉升不安癥。 在工作中表現(xiàn)出弱點(diǎn),重要原則:多次表現(xiàn)出實(shí)力后,要適度表現(xiàn)出弱點(diǎn)。 “強(qiáng)者弱,弱者強(qiáng)。 ”工作做得很好,別人被認(rèn)為是“強(qiáng)”的人,把失敗的經(jīng)驗(yàn)告訴大家,是示弱的例子:“驕傲”和“遺憾”,是“我也失意過”、“可以得到、可以放手”的基本原則,把工作和生活分開,事業(yè)不生氣是重要的心理健康指標(biāo)。 搞好工作娛樂協(xié)調(diào)的奮斗和休閑協(xié)調(diào)好的事業(yè)和感情協(xié)調(diào)。 但是,平面生活,必須過著豐富立體的生活。 “在外面受到的痛苦不一定是家人造成的,也許是自己不恰當(dāng)?shù)难孕性斐傻摹保惹笾?,然后再發(fā)泄。 在家展示弱點(diǎn),在家展示弱點(diǎn),向家人表達(dá)感情上的孤獨(dú)、寂寞,渴望愛。 雖然也和家人一起吃飯,但是想說“和你們一起吃飯很有味道所以很暖和”。 VS“怠慢”成為問題,晉升“不安障礙”,導(dǎo)致“不安”的原因:群眾必須舉干部,低級(jí)成為高級(jí)的副職必須成為正職。 “沒有被提拔,沒有被扶正,就會(huì)成為人生的失敗”“焦慮”的原因:看到晉升的優(yōu)點(diǎn),沒有看到不能晉升的優(yōu)點(diǎn)。 職場(chǎng)壓力與家庭生活的不和諧有關(guān),兩者都有相互增強(qiáng)的傾向。 職場(chǎng)減壓與建設(shè)和諧圓滿的婚姻家庭密切相關(guān)。 6人,應(yīng)對(duì)壓力,1,了解壓力的原因2 .理解自己對(duì)壓力的反應(yīng)3 .改變自己對(duì)壓力的反應(yīng)4 .調(diào)整引起壓力的性格。 1和2是已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)實(shí),3和4可以改變。 管理壓力,培養(yǎng)應(yīng)對(duì)技能,不斷提高能力(工作技能、管理時(shí)間、與人交流),是應(yīng)對(duì)工作壓力最直接的方法。 改變想法改變自己的期待、需求、價(jià)值觀、認(rèn)知方式等要素,能改變你感受到的壓力。 養(yǎng)成自我激勵(lì)的好習(xí)慣最好的激勵(lì),來源于內(nèi)在的壓力,尋求享受人生的贊美,謝謝你的郵件: xfxbz新浪微博:楊鳳池,美國(guó)心理學(xué)家德埃博士關(guān)于心理健康的記述,他們幾乎愛生活的每一個(gè)內(nèi)容雖然疾病和災(zāi)害不喜歡他們,但是他們不會(huì)整天嘆氣,而是積極努力,改變現(xiàn)實(shí),從那里得到樂趣。 他們有不同的特征。 不求別人的贊揚(yáng),也不想取悅別人。 沒有人喝彩,依然積極地生活著。 他們很有幽默感,
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