XX單位園林建設情況自查報告

XX單位園林建設自檢報告花園單位自我評估報告聲明自我評價分數(shù)：殘疾人聯(lián)合會根據(jù)定員單位選擇標準進行自我評價，自我評價分數(shù)為97分。根據(jù)各標準，我們部門對園林建設的評價如下。一、組織管理殘疾人聯(lián)盟積極響應縣政府關于“生態(tài)利縣”的整體要求，以營造清潔、美麗、文明的辦公環(huán)境為目標，為綠色、生態(tài)、和諧的建設做出貢獻，密切關注綠化美化事業(yè)。單位領導重視，有綠化管理機構，人員到位，庭院綠化工程管理資金實行。重視單位領導：殘端領導對園林建設單位和綠化工作給予了很高的比重和支持，對相關情況進行了細致的了解，對相關工作進行了全面安排。機構完備，人員到位：為保證園林建設正常進行，殘聯(lián)成立了園林單位創(chuàng)建指導組。領導小組成員包括：組長：盧索林組長：朱勇佩科氏辦公室，周永佩的辦公室，馬錦和姚文。基金到位：殘疾人聯(lián)盟為園林建設準備專用資金，用于綠地新建、園林維修、農(nóng)藥肥料購買、垃圾處理等。綠化管理規(guī)定和制度健全，認真執(zhí)行城市綠化條列，云南省城市綠化辦法，云南省城市建設管理條列，殘疾人聯(lián)合會單位綠化建設管理規(guī)定，不破壞非法攻關、綠巖事件。為了實現(xiàn)園林建設的成果，實現(xiàn)園林單位的目標，實施建立機制，剩余聯(lián)盟對園林建設管理措施進行了一系列開發(fā)，并開發(fā)了城市綠化條列等相關系統(tǒng)，有力地保證了兩個“保證”，即保證綠化面積的遵守，堅持衛(wèi)生，繼續(xù)推進園林建設規(guī)范。積極開展綠色宣傳教育，作為社會主義精神文明教育的重要內(nèi)容，引領單位園林建設試點，發(fā)揮良好作用，有干部工人翡翠、綠色好時尚。剩余干部職務在思想、行動方面到處體現(xiàn)文明意識，提倡文明風氣，愛護單位的一棵棵棵大樹，用實際行動參加了園林單位建設活動。二、景觀工程接受規(guī)劃設計和建設。我公司認真貫徹綠化養(yǎng)護合同，結合自己的實際情況，實施了相應的建設管理措施，同時實施了醫(yī)院綠地、分層植物種植計劃、基礎建設計劃，同時進行了預算投資，同時進行了工作并購合并等。綠化率符合相關要求。縣殘疾人聯(lián)合會位于文弼2號區(qū)，占地面積4158平方，綠地1560平方，綠地率%。綠化植物多種多樣，品種調(diào)配合理，有地方特色。殘干充分反映了單位的占地空間，可以選擇喬木、灌溉、花卉、草的適當組合，所有樹種中當?shù)爻Ｒ姷钠贩N約占60%。殘骸綠地建設與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)的建筑特色體現(xiàn)了城市一角的美麗和諧的面貌?；▓@布局美麗大方，環(huán)境整潔衛(wèi)生，社會評價很好。樹樁層之間的綠點很合適，每個層都有自己的綠化特色，每個辦公室充分利用不同的植物進行綠化，遠處的綠色，可以近距離看到。機械聯(lián)努力建設單位內(nèi)部美麗的園林環(huán)境，同時，積極維護縣景觀，保護單位周圍的一棵草，單位花園融入城市景觀。殘聯(lián)擁有完善的下水道、排水、垃圾收集清運等環(huán)境保護體系，在錄制的同時，防止產(chǎn)生綠綠。單位辦公室使用節(jié)能燈，既漂亮又節(jié)能。三、養(yǎng)護管理預警戰(zhàn)管理資金到位。單位預警前期管理資金專門用于整管，確保庭院整備和美化員升級。殘聯(lián)擁有灌溉、除草、施肥等一系列完善的園林維修設備。殘聯(lián)可以聘用專職保存人員，進行園林保存管理，與保存人員簽訂長期0103010，執(zhí)行保存職務，確保植物生長