講奉獻有作為發(fā)言稿：用“講奉獻、有作為”的信念把“四個xx”建設好

講奉獻有作為發(fā)言稿：用“講奉獻、有作為”的信念把“四個 設好 今年，市委、市政府確定“四個 設是“十三五”期間我市的發(fā)展目標，是統(tǒng)領一切工作的綱領。與此同時，黨中央決定開展“兩學一做”學習教育活動，做“四講四有”合格黨員。這不單單是巧合，更是為黨員干部如何為建設“四個 貢獻指明了方向。其中，“講奉獻、有作為”是“四講四有”的落腳點，是我市建設“四個 期對廣大黨員干部的基本要求。因此，把“講奉獻、有作為”的信念與“四個 設聯系在一起成為了必然。 建設“四個 奉獻精神是一種常 態(tài)。在我們黨 90 多年來的奮斗歷程中，涌現出一批又一批優(yōu)秀領導干部和數不勝數的先進模范人物。雖然他們生活的時代不同，具體的先進事跡不同，但有一點是共同的，這就是他們都具有一種為黨和人民的事業(yè)無私奉獻的偉大情懷和崇高精神。奉獻既表現在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和滲透在人們日常的工作和生活中。李大釗為追求真理而捐軀，白求恩為人類正義而殉職，董存瑞為人民解放而犧牲，鄧稼先為科學事業(yè)而獻身，是一種奉獻；雷鋒將有限的生命投入無限的為人民服務之中，徐虎走街串戶解市民之難，吳天祥將萬家憂樂掛在心頭， 是一種奉獻；在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、持之以恒、埋頭苦干，也是一種奉獻。雖然他們生活的時代不同，具體的先進事跡不同，但有一點是共同的，這就是他們都具有一種為黨和人民的事業(yè)無私奉獻的偉大情懷和崇高精神。 今天，在舉全市之力建設“四個 重要時刻，我們更深切地感到，提倡奉獻和奉獻精神，絕不是陳年老調，絕不是空洞高調；奉獻和奉獻精神，不能“封存”，不能“告別”。奉獻和奉獻精神不僅應當是黨員干部的自覺追求，同時應當是在全社會大力弘揚的時代精神。在指揮中心的日常工作中，受理投訴、立案、派遣案件、接收案件回復 、督辦案件成為了我每天工作的全部，周而復始。在別人看來，這項工作可能是枯燥無味的，然而我認為，為群眾辦事，沒有枯燥無味之談，只有辦的好不好、群眾滿不滿意之分。要以正確的心態(tài)來面對工作，就要有良好的思想基礎。一是要把每一份群眾投訴都看作是一份沉甸甸的責任，是群眾的殷切希望，才能使“快樂工作”代替枯燥無味。二是要將“群眾利益無小事”作為“第一信號”時刻放在心間，才能為自己帶來不竭的工作動力。三是樹立讓廣大群眾有更多獲得感的雄心壯志，才能在工作中不知疲倦、不畏困難。四是牢記黨的宗旨，植根人民、造福人 民，才能最好地詮釋“作為一名合格黨員”的錚錚誓言。而這一切都源于奉獻，源于對黨和人民的熱愛和忠誠。在建設“四個 時代背景下，作為一名入黨積極分子，我更應該把奉獻作為常態(tài)貫穿于整個工作的始終，這樣才能無愧于黨、無愧于人民。 建設“四個 有作為是根本?！翱照務`國、實干興邦”，奉獻精神歸根結底還是體現在“作為”中。想要把市委、市政府為 個 設藍圖變成現實，只能靠實打實地干、干在實處。 城管執(zhí)法工作是打造“四個 重要環(huán)節(jié)，這讓我們清醒地認識到肩負的使命和責任。只有靠“有作為”的實 干精神，才能創(chuàng)造出經得起群眾和實踐檢驗的一流業(yè)績。首先要善作為。這就不得不提到毛豐美。他是黨的優(yōu)秀楷模，是“干”字精神的提出者和先行者，是把黨員“作為”精神體現得淋漓盡致的革命者。了解了他的事跡，很多人會重新定義“作為”二字，我也不例外。以前我認為在單位實實在在做自己分內的工作，工作忙的時候加加班，這就是作為，其實不然，作為并不是一味地機械化勞動，而是要在工作實踐中加入思維，通過不斷改進、突破來提高工作效率、創(chuàng)新工作方法，以此適應時代發(fā)展的規(guī)律及群眾的期盼。其次是能作為。執(zhí)法部門最重要的準則就是權責法定，對于相關法律法規(guī)的了解是能作為與否的關鍵。因此，不論工作有多忙碌，我也要抽出時間多學多看，接受新知識，摒棄舊觀念，把執(zhí)法職權了解清楚，才能做到“法無授權不可為”、“法定職權必須為”。再次要敢作為。要執(zhí)法，就要保證執(zhí)法必嚴，就要敢于對任何違法現象說“不”。面對大量的投訴，不論案件的性質任何，只要符合我局的受案范圍，我都會將其及時的派發(fā)到執(zhí)法部門，并逐件跟蹤督辦。 “四個 設離不開廣大黨員干部的奉獻和實干。作為一