xx市2016年上半年中醫(yī)藥工作總結(jié)

1/9XX市2016年上半年中醫(yī)藥工作總結(jié)2016年以來，我市中醫(yī)藥工作以貫徹黨的十八大精神為主線，以實施中醫(yī)藥特色能力提升工程為抓手，立足在公立中醫(yī)醫(yī)院改革、發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢、改善患者就醫(yī)體驗、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)整頓等領(lǐng)域改革創(chuàng)新，曲阜市、鄒城市被國家中醫(yī)藥管理局確立為全國農(nóng)村（社區(qū)）中醫(yī)藥工作先進單位、XX縣中醫(yī)院等3個中醫(yī)?？菩略龃_立為國家級中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)項目，確保我市中醫(yī)藥工作繼續(xù)保持全省前列。主要工作總結(jié)如下一、年初工作早計劃、早部署，嚴格工作完成時限節(jié)點1率先制訂年度工作要點，確立年度工作思路。年初印發(fā)了2016年全市中醫(yī)藥工作要點，確立通過完善“兩個體系”（四級中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系、中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量控制體系），實現(xiàn)“三項醫(yī)改亮點”（按病種付費改革、中醫(yī)院“一口價”服務(wù)、“看中醫(yī)不交錢”惠民服務(wù)），完成“四大重點任務(wù)”（中醫(yī)醫(yī)院等級評審、中醫(yī)藥重點?？平ㄔO(shè)、五級師承教育及市中醫(yī)院新院開工建設(shè)），初步實現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院“五化目標”（信息化、標準化、規(guī)范化、規(guī)模化、品牌化），全面推進基層中醫(yī)藥特色能力提升六大工程的工作目標，為全市中醫(yī)藥工作開展提供明確方向。2/92集中部署年度重點工作，形成工作推進合力。2月，在兗州市集中召開了全市中醫(yī)藥工作座談會、中醫(yī)醫(yī)院院長例會、二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審動員會及二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審培訓會議，集中時間、人員，對全年工作集中部署安排，明確責任單位、完成時間節(jié)點，對重點工作的開展專題進行人員培訓，進一步統(tǒng)一思想，確保重點工作重點投入、重點完成，年度工作按時完成、按計劃完成，確保工作實效。二、重點?？茙幼饔妹黠@，中醫(yī)藥提升工程效果突出1中醫(yī)重點?？圃偻黄?，專科帶動“羊群效應”凸顯。繼2016年我市中醫(yī)藥重點?？浦攸c突破后，梁山縣中醫(yī)院骨傷科、泗水縣中醫(yī)院康復科、XX縣中醫(yī)院疼痛科又被國家中醫(yī)藥管理局確立為全國農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)單位，與其同時，任城區(qū)中醫(yī)院中風科等5個國家級中醫(yī)特色?？?、市中醫(yī)院糖尿病科等6個省級中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)單位經(jīng)專家驗收合格，被國家（?。┲嗅t(yī)藥管理局正式命名為國家和省級中醫(yī)特色?？啤Ｎ沂懈骷壷嗅t(yī)醫(yī)院實現(xiàn)市級以上重點?？迫采w，10個國家級中醫(yī)重點（特色）?？啤?3個省級中醫(yī)重點（特色）?？埔呀?jīng)成為當?shù)刂嗅t(yī)藥優(yōu)勢發(fā)揮的重要平臺，已成為中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的主要“發(fā)動機”。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市市級以上中醫(yī)藥3/9重點?？茦I(yè)務(wù)收入已占到各醫(yī)院業(yè)務(wù)收入總和的45，帶動相關(guān)臨床醫(yī)技輔助科室收入占12，?？茙拥摹把蛉盒背霈F(xiàn)，“大?？啤⑿【C合”的中醫(yī)特色整體服務(wù)模式初步形成。2中醫(yī)服務(wù)能力明顯提升，服務(wù)領(lǐng)域向整體服務(wù)延伸。XX市、XX縣、鄒城市、金鄉(xiāng)縣等中醫(yī)醫(yī)院新病房樓投入使用、兗州市中醫(yī)院基于信息化的縣鄉(xiāng)村一體化整體服務(wù)“把健康送到群眾身邊”、市中醫(yī)院等多家中醫(yī)藥預防保健服務(wù)得到社會各界的認可等都標志著我市中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)從單純的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)向綜合性預防保健醫(yī)療康復整體服務(wù)轉(zhuǎn)變，外部環(huán)境“臟亂差”向院容院貌中醫(yī)藥文化氛圍轉(zhuǎn)變，從單純求生存到又好又快發(fā)展轉(zhuǎn)變。三、中醫(yī)院等級評審任務(wù)過半，基層醫(yī)療機構(gòu)整頓穩(wěn)步進行1抓細節(jié)、重效果，醫(yī)院以創(chuàng)帶建成果明顯。自2月份以來，市衛(wèi)生局先后邀請組織二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審專項培訓5次，重點在迎評注意事項、指標解釋、迎評機構(gòu)職責、專家掌握事項等方面進行指導，指導各醫(yī)院在迎評準備細節(jié)借鑒先進單位及綜合醫(yī)院經(jīng)驗，堅持以創(chuàng)帶建，引入PDCA循環(huán)持續(xù)改進方法明確節(jié)點，按照二級甲等中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標準實施規(guī)范化、標準化中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)。針對長期形成的散漫、松弛的工作作風在迎評工作實施“四免一4/9待崗”責任追究制度，確保二級醫(yī)院創(chuàng)建取得明顯效果。曲阜市、兗州市緊抓機遇，一舉改變原來“西強中弱”的現(xiàn)狀，兗州市中醫(yī)院與曲阜中醫(yī)藥學校建立人才培養(yǎng)院校合作模式、曲阜市中醫(yī)院引入知名中醫(yī)專家擔任“第一院長”、“第一主任”，與安徽太和中醫(yī)院結(jié)成合作伙伴單位。兩家醫(yī)院在創(chuàng)建過程中均以中醫(yī)藥特色優(yōu)勢明顯得到中醫(yī)專家的認可，成為全市各級中醫(yī)醫(yī)院及兄弟單位學習的對象。2抓質(zhì)控、建機制，醫(yī)院管理持續(xù)改進機制初步形成。通過引入PDCA循環(huán)辦法，以創(chuàng)甲為目標，以迎評機構(gòu)為基礎(chǔ)組建醫(yī)院質(zhì)量控制體系，逐步形成了以PDCA為主要架構(gòu)的醫(yī)院內(nèi)控機制和質(zhì)量控制體系，使各級中醫(yī)醫(yī)院管理通過創(chuàng)建得到明顯提升，醫(yī)療安全得到進一步保證，醫(yī)患糾紛較往年同期下降67，患者滿意度均達到95以上。3嚴準入、促規(guī)范，基層醫(yī)療機構(gòu)整頓見真章。按照上級要求和我市中醫(yī)基層醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)狀，市衛(wèi)生局從“嚴把入口關(guān)”入手，嚴格規(guī)范準入許可設(shè)置和備案程序，重點打擊“假中醫(yī)”非法行醫(yī)現(xiàn)象。市衛(wèi)生局出臺了關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批管理若干問題的規(guī)定（試行），并組織全市各級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)校驗及備案工作專項督查，對各縣市區(qū)基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)行政審批行為，特別是履行5/9市級備案法定義務(wù)和規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)名稱等方面進行重點督查通報，初步達到規(guī)范目的。四、人才培養(yǎng)工程啟動，中醫(yī)藥基層普及率明顯提高年初，確立曲阜中醫(yī)藥學校為全市中醫(yī)藥人才培養(yǎng)理論教學基地，聯(lián)合市財政局、市人社局共同召開人才培養(yǎng)工程啟動會議，對60種基層常見病出臺了基層常見病中醫(yī)協(xié)定處方集，針對100種中醫(yī)適宜技術(shù)治療100種常見病專門出臺了基層常見病中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓手冊免費培養(yǎng)10000名鄉(xiāng)村醫(yī)生；重點培訓500名全科醫(yī)師和50名中醫(yī)臨床骨干；制定濟寧市中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行），對5000名各級中醫(yī)醫(yī)院擬從事中醫(yī)臨床工作的中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）人員、臨床人員以及綜合醫(yī)院中醫(yī)類別人員進行規(guī)范化住院醫(yī)師培訓，使中醫(yī)藥“15555”人才培訓正式進入長效階段。項目采用政府購買服務(wù)形式，采用中醫(yī)藥覆蓋率、中醫(yī)藥技術(shù)掌握程度、中醫(yī)藥使用率及常見病發(fā)病率、慢性病康復致殘率作為考核指標，用項目績效考核形式，使基層中醫(yī)藥普及不再流于形式，確保項目效果。五、主動參與公立醫(yī)院改革，“一口價”服務(wù)引起廣泛關(guān)注1確立改革思路，明確中醫(yī)醫(yī)院功能定位。我市6/9公立中醫(yī)醫(yī)院改革首先確立以改善患者體驗、改變中醫(yī)服務(wù)能力為目標，以控制醫(yī)療行為、控制醫(yī)藥費用入手，最大限度的降低患者自付費用、降低醫(yī)療差錯率，切實保障群眾基本醫(yī)療需求和大病醫(yī)療需求。2實施臨床路徑和按病種收費改革。從今年開始，在我市各級中醫(yī)醫(yī)院推行“臨床路徑”管理，率先在市中醫(yī)院改革試點按病種收費改革，推廣就醫(yī)“一口價”服務(wù)，即將發(fā)病率高的常見病、多發(fā)病，同時患者醫(yī)療負擔相對較大、臨床診斷明確，現(xiàn)有治療手段已經(jīng)比較成熟的20種單病種實行按病種收費，推行就醫(yī)“一口價”服務(wù)，讓患者明明白白看病，達到“少花錢、治好病”的目標。據(jù)不完全統(tǒng)計，實施“一口價”服務(wù)以來，患者自付費用平均下降30，新農(nóng)合次均費用增長實現(xiàn)“零增長”、平均住院日減少天，市中醫(yī)院業(yè)務(wù)量同比增長約60、業(yè)務(wù)收入同比增長約45，醫(yī)療差錯同比降低55，患者滿意度達100，初步達到患者得實惠、新農(nóng)合控費用、醫(yī)院質(zhì)量和服務(wù)雙提升的目的。與此同時，此項舉措得到社會廣泛關(guān)注，僅6月份，大眾日報、齊魯晚報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等省內(nèi)外媒體多次報道轉(zhuǎn)載，僅百度搜索新聞網(wǎng)頁達萬條以上。六、強化重點工作督查管理，圓滿完成其他年度工作7/91集中專家、集中時間、集中任務(wù)，對重點工作重點督導。5月以來，市衛(wèi)生局抽調(diào)專家組成3個專家組，利用一月時間深入一線，對年初確立重點工作專項督導，針對?？平ㄔO(shè)、年度校驗、提升工程實施、醫(yī)院等級評審等情況在全市范圍通報公布，在各醫(yī)院引起極大觸動，確保重點工作實施進度。2運用項目管理方法，對重點建設(shè)項目實行績效中期評估。引入衛(wèi)生管理績效評估方法，對政府投入或重要決策項目嚴格按照回顧性項目研究方法進行績效評估。對中醫(yī)藥重點?？祈椖堪凑胀度氘a(chǎn)出比量化投入方向、投入產(chǎn)出比，形成投入產(chǎn)出曲線供決策部門參考；對“先看病后付費”實施情況運用對照和回顧性研究綜合評估兩年來實施效果，形成調(diào)研評估報告和匯報材料供局領(lǐng)導決策參考等等，大大提高了我市中醫(yī)藥管理過程科學決策、科學論證水平，也得到上級領(lǐng)導的較高評價。3統(tǒng)籌其他年度工作，形成中醫(yī)藥工作良好社會氛圍。在完成重點工作的同時，在中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)、院內(nèi)制劑研發(fā)、中醫(yī)藥科研、名中醫(yī)藥專家選拔及中醫(yī)世家追溯等工作中堅持繼承中創(chuàng)新發(fā)展的原則，取得良好社會效果，形成了良好的信中醫(yī)、用中醫(yī)、宣傳中醫(yī)的良好氛圍。七、鞏固完善上半年成果，持續(xù)改進下半年工作8/91聯(lián)合市規(guī)劃部門制訂基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，繼續(xù)配合上級部門完成中醫(yī)醫(yī)院等級評審、基層醫(yī)療機構(gòu)整頓等工作。繼續(xù)開展中醫(yī)藥綜合評價考核、處方病歷規(guī)范整頓點評，確保年度工作全面完成。2重點推進中醫(yī)藥特色能力提升工程基層中醫(yī)藥普及、科研創(chuàng)新及監(jiān)管一體化工作，繼續(xù)開展“百鄉(xiāng)千村”中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，確保萬名鄉(xiāng)醫(yī)培訓計劃順利進展；啟動選拔50名高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)建設(shè)10個名中醫(yī)藥專家傳承工作室。3按上級要求，適時召開中醫(yī)醫(yī)院改革試點座談會，制訂我市中醫(yī)醫(yī)院改革綜合試點工作方案，啟動我市中醫(yī)醫(yī)院改革工作。繼續(xù)推廣常見病、慢性病按病種收費改革，在市中醫(yī)院成功試點的基礎(chǔ)上，8月底前在任城、曲阜、兗州、鄒城、汶上等中醫(yī)醫(yī)院推廣改革舉措，實施就醫(yī)“一口價”服務(wù)，力爭年底前在各級中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)中醫(yī)優(yōu)勢病種均實現(xiàn)按病種收費改革，形成中醫(yī)醫(yī)院“一口價”服務(wù)品牌。4結(jié)合群眾路線主題實踐活動，聯(lián)合市