競爭市場科副科長職位競聘演講稿

1/5競爭市場科副科長職位競聘演講稿各位領導，各位同志有機會參加競爭市場科副科長職位，我首先要感謝文委黨組給了我這么一個難得的機會，同時，對在座各位領導和同志對我多年來的培養(yǎng)、幫助和關懷，表示衷心的感謝自參加工作以來，我始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對市場管理業(yè)務相當熟悉和了解。我是1995年參加工作的，先后從事了工商管理、城管監(jiān)察、辦事處辦公室和武裝部等工作。應該說，這些崗位對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高。多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創(chuàng)新意識。來文委這兩年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落，艱苦奮斗，踏實勤懇，雖然做了一些工作，但我總覺得離2/5委領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。如果競選成功，我的工作思路是我委的文化市場管理科是全市的先進單位，是文化行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層文化市場管理科的副科長責任更加重大。如何把文化市場管理工作落到實處，推進文化行政管理職能到位，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創(chuàng)新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續(xù)當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。文化市場管理科處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個科的副科長最基本的要求是對自己所管理的業(yè)務不但要熟悉，而且要精通。俗話說“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善?！被谶@方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政3/5治理論水平。還利用業(yè)余時間參加了大學本科的學習，并精讀了北京娛樂市場管理管理條例、互聯(lián)網管理條例、行政處罰法等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。二、加強調研，提高基本功。陳云同志在延安時期有句名言，即“要用90的時間研究情況，用不到10的時間決定政策?！边@不僅從質的方面，強調了調研的重要性，而且從量的方面分析了調研在領導工作中所占的比重。沒有足夠的科學文化知識和業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為市場科副科長，我將在深入企業(yè)，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓文化市場管理的新局面。三、強化技能，注重協(xié)調力。4/5俗話說“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”技能體現(xiàn)了業(yè)務工作能力。文化市場管理科處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好干部隊伍建設，抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負責的就讓誰負責，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。四、加強制度建設，保證各項工作任務目標的完成。文化市場管理科要狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實文委的各項規(guī)章制度，如廉潔自律制度、首問責任制等，使科里的干部真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)督，不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)督，增加行政執(zhí)法的透明度，我科對政務公開內容進一步