先進(jìn)護(hù)士長事跡

1/5先進(jìn)護(hù)士長事跡同志，市人民醫(yī)院ICU護(hù)士長，參加工作近20年來，一直在臨床護(hù)理一線，作為一名與病人打交道的護(hù)理隊伍中的一員，她總覺得人應(yīng)該有一顆善良的心，應(yīng)該給予需要幫助的人，做一些力所能及的事；從事的是護(hù)士這個職業(yè)，服務(wù)對象是病人，所以在她工作的每一天里，都會對自己說“我是護(hù)士，我的崗位在病房，我的責(zé)任是守護(hù)生命?！泵鎸ψ约旱谋韭毠ぷ?，她總是全心全意，力求做得更好。一、發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在工作中，李愛萍同志能始終堅持加強(qiáng)自身思想政治素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，敢于與紅包、回扣等不正之風(fēng)作斗爭；在大是大非面前能做到立場堅定，始終與黨委、院部保持一致。作為科室護(hù)士長，她能把工作重心放在加強(qiáng)整體護(hù)理的內(nèi)涵建設(shè)上，放在整個護(hù)理隊伍水平的提高上。針對年輕人得過且過、安于現(xiàn)狀的思想，她多次組織大家討論，牢固樹立“一切為了病人，為了病人的一切”、“變被動服務(wù)為主動服務(wù)”等具有本科室特點(diǎn)的服務(wù)理念，秉著“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”的原則，狠練內(nèi)功，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，自我充實(shí)。在SARS、突發(fā)中毒及抗震救災(zāi)等事件中，她都吃苦在前，沖鋒在前；在現(xiàn)代2/5化醫(yī)院評審、行風(fēng)建設(shè)、萬人評醫(yī)院、等級醫(yī)院評審等重大活動中，能做到積極參與，出謀劃策，盡職盡力。二、敢于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，不斷提高護(hù)理水平。作為護(hù)士長，她深知自己肩負(fù)的責(zé)任?？偸前阎埸c(diǎn)放在如何使護(hù)士規(guī)范服務(wù)、少出差錯、精益求精上，并從各個方面進(jìn)行改革和完善。1、加強(qiáng)科室管理，提高護(hù)理質(zhì)量。ICU危重病人多，搶救頻率高，護(hù)理量大，為此，通過多年工作的實(shí)踐和積累，她制定完善了一整套具有自身特點(diǎn)的工作流程。她要求科室護(hù)士在做治療、寫護(hù)理記錄時都必須監(jiān)護(hù)在床頭，及時發(fā)現(xiàn)病人的病變和需求。規(guī)定管床護(hù)士積極參與醫(yī)生查房，認(rèn)真參加“死亡與疑難病例”討論，學(xué)習(xí)及聽取醫(yī)生的治療方案和護(hù)理重點(diǎn)。同時按照護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。督促科室人員按制度、按規(guī)范、按職責(zé)認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理工作，著力過程管理，保證護(hù)理質(zhì)量，杜絕護(hù)理糾紛，防止院內(nèi)感染。另外，還注重加強(qiáng)科室醫(yī)護(hù)人員三基理論和操作的學(xué)習(xí)，科室制定了具體的學(xué)習(xí)計劃，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，堅持科室內(nèi)自測自評制度；定期選派科室護(hù)理人員到南京、蘇州進(jìn)行了?？谱o(hù)士培訓(xùn)，同時在本科室實(shí)行一帶一的業(yè)務(wù)傳幫帶教，同時定期開展新理論、新技術(shù)的集中學(xué)習(xí)。3/52、注重防患未然，保證護(hù)理安全?？梢哉f是一個矛盾、糾紛集中地，病人病情重、費(fèi)用高、無陪客、生還希望小，加上各病區(qū)一些無理取鬧的病人，給護(hù)理管理增大了壓力，李愛萍同志能根據(jù)護(hù)理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進(jìn)行一次安全質(zhì)控分析。工作中，準(zhǔn)確監(jiān)護(hù)、仔細(xì)觀察、認(rèn)真交接班，從入院到出院要求每一位醫(yī)護(hù)及時保持溝通，思路一致。哪怕是小小的血壓袖帶也要求每日及時更換，防止長時間測量壓迫影響影響血液循環(huán)，造成肢體腫脹或局部淤血。護(hù)理文件書寫中嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳規(guī)范要求，結(jié)合科室書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)的對策，特護(hù)單上每日必須書寫護(hù)理重點(diǎn)和醫(yī)療要求，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，當(dāng)一個糾紛苗頭出現(xiàn)時，立即組織人員找原因、追根源、抓環(huán)節(jié)，而不是等事情出現(xiàn)了再改進(jìn)。3、注重醫(yī)患溝通,促進(jìn)醫(yī)患和諧。應(yīng)當(dāng)說，ICU護(hù)士的病人病情危重，隨時可能死亡，呼吸機(jī)的報警聲、注射泵的鳴叫聲，此起彼伏，患者家屬心情急燥，情緒容易激動；而這里的護(hù)士就成了守護(hù)生命的保護(hù)神，又是病人、家屬精神與心理支持的關(guān)鍵人。有一次，該科收治一位急性腎衰、呼衰、感染性休克的老人，病情非常危急，她迅速制定了護(hù)理計劃，監(jiān)測生命體征，4/5機(jī)智果斷的處理著各種病情變化。然而，家屬的心情更多的是跟著病人的病情波動，于是她就一邊找家屬談心，向家屬解釋介紹目前病情以及下一步的治療護(hù)理方案，并鼓勵樹立家屬的治療信心，一邊則對護(hù)士們提出更高的要求將護(hù)士的注意力引導(dǎo)到如何更好地為患者服務(wù)上，要盡力做讓家屬感動并支持配合醫(yī)療工作。為了這個病人，她經(jīng)常加班到半夜，全然不顧家里的孩子和丈夫。到第三個月時，病人病情逐漸好轉(zhuǎn)，最后達(dá)到了痊愈，懷著感激心情的家屬送來了感謝信，其中有一句就是這么寫的“如兒如女，親身兒女又如何”給語言交流障礙的病人報以一個溫馨的手勢，給生病流浪的乞丐買來飯盒與飯菜，給危重患者的家屬遞上一把椅子、一杯熱茶，給出了交通事故的病人家屬送去遠(yuǎn)方手機(jī)的問候，給手術(shù)復(fù)蘇病人說一聲你的手術(shù)成功了，你辛苦了說實(shí)話，這樣的例子是舉不勝數(shù)的。在她看來，一個個危重病員從科室康復(fù)出院，就是對她心靈上最好的回報。三、護(hù)理工作不斷進(jìn)步，科室業(yè)績碩果累累。在她工作的21年里，有無數(shù)個節(jié)假日是在醫(yī)院度過的，盡管很忙碌，但她從未喊苦叫累，依然辛苦工作者，默默奉獻(xiàn)者。一分耕耘，一分收獲，多年的護(hù)理工作尤其是ICU的工作經(jīng)歷，使其對內(nèi)、外、婦、兒等各科專業(yè)護(hù)理與各科之間的協(xié)調(diào)管理有了相當(dāng)?shù)奶岣撸e累了書本中5/5沒有寫過的知識，學(xué)會了特殊科室病人的處置和溝通?？剖业淖o(hù)理工作取得了長足的進(jìn)步，科室的護(hù)理人員在各級、各類理論與操作比賽中都獲得了較好的名次，還有許多同志榮獲了泰州市先進(jìn)工作者、科技進(jìn)步獎、泰興市十佳護(hù)士