




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/8公司員工安全責(zé)任書范文2017制定安全生產(chǎn)責(zé)任制制度,就是將安全生產(chǎn)具體分工落實,下面是小編為大家整理的公司員工安全責(zé)任書,歡迎大家閱讀。公司員工安全責(zé)任書范文一為切實保障每位員工的人身安全,使安全第一,預(yù)防為主的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書L、新進(jìn)員工必須經(jīng)過三級安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害。4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它機(jī)械設(shè)備包括車輛,愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消2/8防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理包括職工、摩托車,無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強(qiáng)行超車。10、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處罰款乃至除名。此責(zé)任書一式兩份。礦長員工3/8日期公司員工安全責(zé)任書范文二為了切實保障每位員工的人身安全,使安全第一,預(yù)防為主的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司三級入司教育、部門教育、班組教育安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備包括車輛愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用不得擅自拉接照明用電等電線。4/85、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,每個員工必須正確佩穿戴和使用,妥善保管進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。5/813、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理包括職工摩托車。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。部門經(jīng)理簽字、部門蓋章員工簽字日期公司員工安全責(zé)任書范文三為執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)安全生產(chǎn)法和勞動法的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位6/8人員,必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下一、甲方單位在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利1、建立健全勞動安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。2、加強(qiáng)管理,建立健全安全責(zé)任制度,預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。二、甲方單位在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進(jìn)行獎罰。三、乙方員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權(quán)利。2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù),領(lǐng)用必要勞動防護(hù)用7/8品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán),對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。四、乙方員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)1、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員部門報告嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,負(fù)完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù),遵守職業(yè)道德。3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,提高安全意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護(hù)用品,愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。8/85、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。五、凡未經(jīng)安全教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲股份分紅及利潤分配協(xié)議
- 房地產(chǎn)企業(yè)品牌塑造與推廣
- 公司文化旅游節(jié)策劃方案
- 新聞傳播學(xué)就業(yè)前景分析報告
- 新時代背景下大學(xué)體育數(shù)字教材建設(shè)與應(yīng)用研究
- 特殊教育教師數(shù)字化素養(yǎng)現(xiàn)狀及提升路徑研究
- 提升學(xué)習(xí)體驗個性化學(xué)習(xí)路徑的關(guān)鍵
- 提升教育質(zhì)量制作的關(guān)鍵點
- 公司禮品征集活動方案
- 生態(tài)文明與共同富裕協(xié)同推進(jìn)的內(nèi)在機(jī)制與路徑
- 2024版壓力容器設(shè)計審核機(jī)考題庫-多選3-2
- 2025年國防教育課件
- 貴州國企招聘2024貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘68人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 園林行業(yè)職業(yè)道德
- 副校長筆試題庫及答案
- 2025年湖北恩施州檢察機(jī)關(guān)招聘雇員制檢察輔助人員40人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 陜西省濱河2025屆中考生物模擬預(yù)測題含解析
- 招標(biāo)代理招標(biāo)服務(wù)實施方案
- 《煤礦事故分析與預(yù)防》課件
- 幼兒園園長,教師輪訓(xùn)工作制度及流程
- 2025下半年江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘人員24人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論