駕駛員崗前培訓(xùn)制度

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。駕駛員崗前培訓(xùn)制度為了避免景區(qū)內(nèi)山路交通事故的發(fā)生，最主要提高駕駛員的安全意識、自身素質(zhì)及社會責(zé)任感，必須駕駛員、安全員人人學(xué)安全、人人講安全、人人為了安全，向安全要效益。 也為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 本公司每月10日、20日、30日組織駕駛員參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須有內(nèi)容、有記錄、有從業(yè)人員簽名；培訓(xùn)內(nèi)容必須豐富、實(shí)用；每次兩課時，將道路交通安全法與安全生產(chǎn)法分解為多個課時學(xué)習(xí)；對違規(guī)駕駛員要單獨(dú)教育，多

2、次培訓(xùn)；重點(diǎn)問題重點(diǎn)培訓(xùn)；超速、超員、酒后駕車、涉牌涉證等；公司通知后，無故不參加學(xué)習(xí)的駕駛員應(yīng)嚴(yán)肅處理，保證參學(xué)人員齊全，宣傳到位； 同時為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實(shí)，根據(jù)道路交通安全法道路運(yùn)輸條例等法、律法規(guī)及公司安全工作管理規(guī)定等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第一條 區(qū)間車駕駛員在上崗前必須參加由交通、運(yùn)管部門和公司組織的各項(xiàng)從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運(yùn)。 第二條 崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運(yùn)營管理的規(guī)定等。 第三條 客運(yùn)駕駛員崗前理

3、論培訓(xùn)不少于 12 學(xué)時， 實(shí)際駕駛操作不少于 30 學(xué)時，并要提前熟悉和掌握客運(yùn)車輛性能和客運(yùn)線路情況。 第四條公司車隊(duì)安全技術(shù)處負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和 組織，由車隊(duì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實(shí)。 第五條 參加培訓(xùn)人員必須按時到課（操作現(xiàn)場） ，認(rèn)真聽講，專心實(shí)踐，不得遲到早退或找人代替。 第六條 每次培訓(xùn)都要講出勤、評估、理論考試、實(shí)踐考核記錄在案。 第七條 新進(jìn)駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。 培訓(xùn)目的：通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。 培訓(xùn)內(nèi)容： 1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn)； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn)； 3、行車安全及事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn)，并收集、積累相關(guān)培訓(xùn) 材料； 4、職業(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)； 5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)； 6、營運(yùn)業(yè)務(wù)知識，線路業(yè)務(wù)知識，車輛進(jìn)出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知 識培訓(xùn)； 7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn) （1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)； （2）車輛特點(diǎn)及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn)； （3）常見故障一般排除方法； （4）了解掌握路線特點(diǎn)，吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。 8、開車實(shí)習(xí)，熟悉掌握駕駛操作。 9、