




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2011 年生產(chǎn)運(yùn)行部工作總結(jié)時(shí)光似箭、歲月如梭。我們即將迎來新的一年。過去的一年中生產(chǎn)運(yùn)行部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行部一年來的工作做以總結(jié)。一、工作回顧1、生產(chǎn)情況:有機(jī)廠試車時(shí)間:,全年產(chǎn)量噸,每月產(chǎn)量噸,每月質(zhì)量。電石廠試車時(shí)間:全年產(chǎn)量噸 ,每月產(chǎn)量噸,質(zhì)量熱電廠試車時(shí)間:全年蒸汽產(chǎn)量噸,每月蒸汽產(chǎn)量噸,全年發(fā)電量千瓦時(shí)。特種纖維廠試車時(shí)間:1、生產(chǎn)管理公司是興建企業(yè),在過去的一年里,有機(jī)廠、熱電廠、電石廠、供水車間陸續(xù)建成設(shè)車,在試車過程中存在的諸多問題使試車工作在極其困難的條件下運(yùn)行。為盡快旅
2、順相關(guān)單位的生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)運(yùn)行部在試車過程建立了以本部門為生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)服務(wù)為中心的運(yùn)行模式。持續(xù)改進(jìn)完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),合理有序地組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動(dòng),及時(shí)組織處理生產(chǎn)中的問題。監(jiān)1督指導(dǎo)生產(chǎn)廠做好生產(chǎn)組織與管理,保證生產(chǎn)的連續(xù)、協(xié)調(diào)、均衡、高效。建立了日調(diào)度會(huì)、周調(diào)度會(huì)、月調(diào)度會(huì)生產(chǎn)運(yùn)行模式,對(duì)調(diào)度會(huì)的各項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。 在周、每月調(diào)度會(huì)上對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,通過總結(jié)、分析找出問題的關(guān)鍵所在,跟蹤落實(shí)。建立了公司級(jí)的管理制度即、 崗位交接班制度、 生產(chǎn)系統(tǒng)匯報(bào)制度、工藝事故制度、公用工程制度、巡回檢查管理制度。建立了生產(chǎn)運(yùn)行部運(yùn)行報(bào)制度, 對(duì)一定時(shí)期的運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,
3、便于指導(dǎo)生產(chǎn)。2、空冷車間運(yùn)行2011 年全年 空冷車間運(yùn)行沒有發(fā)生一起安全事故。全年空分、空壓站氮?dú)馑统隽考s700 萬立方米,氧氣充了約5546 瓶,雜用藝送出約立方米,儀表用氣送出約6090568立方米。冷凍站全年保證有機(jī)廠穩(wěn)定運(yùn)行,6 臺(tái)冷凍機(jī)全年保證運(yùn)行4 臺(tái)備運(yùn)2 臺(tái);循環(huán)水泵運(yùn)行2 臺(tái)背運(yùn) 1 臺(tái)。送出甲醇水平均溫度-7.5 。運(yùn)行中存在問題:車間熟練工較少、新人員較多,操作技能達(dá)不到本崗位操作要求,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)處理解決;循環(huán)水進(jìn)水、出水壓差過小、水質(zhì)較差造成空氣壓縮機(jī)氣缸夾套、 冷卻器嚴(yán)重結(jié)垢使整個(gè)設(shè)備超溫運(yùn)行,造成后處理設(shè)備造成超溫、超壓運(yùn)行、設(shè)備檢修頻凡;
4、2空氣質(zhì)量差空氣中乙炔、碳?xì)浠衔锖枯^高造成空分塔內(nèi)冷凝蒸發(fā)器液氧中乙炔含量超標(biāo),對(duì)空分塔的操作造成重大威脅;空冷車間所有設(shè)備沒有經(jīng)過驗(yàn)收,特別是空分設(shè)備沒有經(jīng)過勞動(dòng)局驗(yàn)收,沒有生產(chǎn)許可證和氣瓶充裝證。二、 2012 年工作計(jì)劃1、樹立“安全一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想2、通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高生產(chǎn)運(yùn)行部全體員工的技術(shù)素質(zhì),加強(qiáng)全體員工的服務(wù)意識(shí)。2、全面推行以生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度為重點(diǎn)的管理模式進(jìn)一步完成生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的內(nèi)容, 通過生產(chǎn)調(diào)度會(huì)全面分析生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題,對(duì)反應(yīng)出的問題落實(shí)相關(guān)單位迅速解決。3、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行部對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)管力度,保證其安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。4、全面加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析的能力,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安全管理員安全培訓(xùn)考試試題可打印
- 2025新版車間安全培訓(xùn)考試試題及完整答案(必刷)
- 2025管理人員安全培訓(xùn)考試試題及參考答案(精練)
- 2025合同糾紛解決的關(guān)鍵要素
- 2025購銷合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本
- 2025私營企業(yè)員工的人事合同范本
- 2025房產(chǎn)買賣合同書
- 2025年電子線圈設(shè)備項(xiàng)目建議書
- 2025標(biāo)準(zhǔn)版汽車銷售合同協(xié)議書
- 2025建筑公司標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同
- 大型活動(dòng)策劃與管理第八章 大型活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理
- Q∕GDW 12165-2021 高海拔地區(qū)運(yùn)維檢修裝備配置規(guī)范
- 現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)用研究
- JGJ107-2016鋼筋機(jī)械連接技術(shù)規(guī)程
- 婦科醫(yī)生進(jìn)修匯報(bào)課件
- 動(dòng)態(tài)分析與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告總結(jié)
- 2024年江蘇省泰州市海陵區(qū)中考一模數(shù)學(xué)試卷
- 從汽車檢測(cè)看低空飛行器檢測(cè)發(fā)展趨勢(shì)
- DB32T 4740-2024 耕地和林地?fù)p害程度鑒定規(guī)范
- 五一節(jié)假日安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 中考英語二輪復(fù)習(xí)課件:中考解題技巧-讀寫綜合
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論