醫(yī)療年度總結3篇

1、醫(yī)療年度總結3篇 醫(yī)療年度總結3篇 總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧?？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是幫大家的醫(yī)療年度總結3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 在XXXX年度里，在院部的領導下，圍繞安全保衛(wèi)、內部建設等任務，認真組織后勤服務，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面： 一、認真組織后勤施工，塑造良好醫(yī)院形象 1、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、CT室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工、設備安裝等工作，發(fā)現(xiàn)問

2、題及時處理，保證施工安全，按時完成預定目標，保障了CT、核磁共振等工作的順利開展。 2、為解決院內電動車亂停亂放問題，在外科樓后新修職工車棚一處，保障院內車輛停放有序。 3、同時根據醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作，剩余部分正在緊張有序的進行中。 二、加強用電、用水管理 1、由于醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全，我們在日常的維護中，做到勤觀察、勤維護，避免因供電供水故障，而影響到科室診療活動的正常進行。 2、同時根據醫(yī)院安排，更換污水處理設施，完善污水處理系統(tǒng)，解決排水困難，嚴防醫(yī)源性污染。 三、努力優(yōu)化餐廳、病區(qū)生活設施，溫暖過冬 1、為保障患者及工作人員

3、溫暖過冬，在入冬前，對全院供暖設施進行了檢查維護工作。供暖過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，對部分故障供暖設施進行了維修更換。 2、為保證病區(qū)溫度適宜，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。 3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層。 四、加強消防安全管理 為加強消防安全工作，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。 五、做好物資招標、采購、領取工作 1、對醫(yī)院、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的，嚴格按照要求執(zhí)行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買，做到不浪費，無多余存貨等情況的發(fā)生。特殊

4、情況下臨時急需物品，后勤部接到科室申請，均及時采購，保質保量完成醫(yī)院、科室需要物資的采購工作，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領取流程，保障物資財產安全。 2、做好倉庫的管理，已組織相關人員完成一年兩次盤點，帳物相符，物品無發(fā)霉、變質現(xiàn)象。 六、做好衛(wèi)生保潔工作 為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經常與保潔公司商榷辦法，與保潔公司領導參與衛(wèi)生督導檢查。通過加強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步，患者滿意度明顯提高。 七、公共設施管理 1、對醫(yī)院電梯加強管理，定期檢修，及時維修。 2、全院其他公共設施、辦公用品的維修，一旦接到通知，能及時、

5、高效的完成各項工作任務。 3、根據醫(yī)院安排，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。 八、完成費用催繳工作 每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟，但是經過耐心溝通，所有出租房、職工家屬院等XXXX年水費、電費、租賃費用全部交齊。 九、存在不足 1、后勤人員技術力量相對較弱，缺乏技術性專業(yè)人才，尤其是特種設備維護人員。 2、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放。 3、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步加強。 4、工作計劃性、主動性不強。 時間過得真快，20xx年已經過去了，在科主任的領導和指導下，在大

6、家的關心幫助下，通過自己的努力，使自己在思想政治上及業(yè)務能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將情況總結如下： 1、認真學習各項規(guī)章制度： 我認真學習了軍隊醫(yī)院醫(yī)療工作規(guī)則、醫(yī)德醫(yī)風行為規(guī)范守則、預防醫(yī)療缺陷主要工作規(guī)范、中華人民 _執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民 _藥品管理法，同時還認真學習了病歷書寫規(guī)范、處方管理辦法、醫(yī)療機構醫(yī)學專用藥品和第一類藥品管理規(guī)定、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、醫(yī)療事故處理條例等，在實際工作中，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的規(guī)定，嚴格依法行醫(yī)。 2、認真做好門診診療工作： 在工作中，我高度重視為軍人服務工作，堅持做到軍人優(yōu)先，堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想。作為324醫(yī)院的一名醫(yī)生，為部隊

7、傷病員服務，是責任，也是義務。我認為部隊醫(yī)院的存在，關鍵體現(xiàn)在為部隊傷病員的服務水平上。我始終堅持把對部隊傷病員的治療放在第一位，耐心全面為官兵查體，讓他們來醫(yī)院好好看病，然后回部隊安心訓練。在門診工作中，我一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛，始終堅持以病人為中心，一切為了病人，努力為患者服務，為方便患者就診，我主動放棄節(jié)假日休息及午休，從無遲到、早退。 3、認真妥善處理醫(yī)患關系： 醫(yī)療領域充滿著很多不確定的因素，即使醫(yī)學再發(fā)達，醫(yī)生再努力，診療效果都不可能達到100%，任何醫(yī)院和醫(yī)生都不可能包治百病，但由于現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展進步，不少醫(yī)學難題都已迎刃而解（

8、注：這只是理論上的），很多患者及家屬對醫(yī)療的期望值過高，認為自己花了錢就要治好病，這是門診工作中遇到的普片問題。我在診療活動中主動成為患者的管理者、溝通者、照顧者、代言者、保護者及教育者等多重角色，注重醫(yī)患溝通技巧，努力構建和諧醫(yī)患關系。 4、認真學習黨組織的文件： 我認真學習了黨的十八大精神文件，深入貫徹黨的十八大精神。在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，在自己的平凡崗位上，嚴格要求自己己，時時事事不忘自己是324醫(yī)院的一名醫(yī)生，努力為傷病員服務。在思想上始終堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，作風正派，有較強

9、的工作責任心，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人，深受患者信賴。 5、認真對待工作中的困難和不足： 由于門診工作人員不足，病人多、工作量大，事務性工作就占據了大量的時間，因而自身學習有所放松。 我一定努力克服困難、彌補不足，認真學習、虛心請教，爭做一名合格甚至優(yōu)秀的醫(yī)生。 一、 改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難： (一)現(xiàn)狀： (二)改革的主要困難： 1.人員編制嚴重不足。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計算更多，而現(xiàn)在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。 2.起步晚，人員技術結構不合理。我院近半數人員衛(wèi)校和眼病所，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術普遍較差，致使我院人才結構不合

10、理，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色。 3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業(yè)務基礎差并且思想保守，阻力大。 4.由于所購房屋結構不符合醫(yī)院要求，不利于科室的設置和業(yè)務的發(fā)展。 二、 改革完成情況： 1.20xx年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調研工作，完成XX縣縣醫(yī)院人事制度改革方案、縣縣醫(yī)院人員聘用制度實施細則、XX縣縣醫(yī)院搞活內部分配暫行規(guī)定、XX縣縣醫(yī)院崗位設置、崗位說明及定員方案等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成XX縣縣醫(yī)院競聘應試說明的編寫等全部前期工作。 2.20xx年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。 3

11、.20xx年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。 三、 改革的結果： 1.中層干部崗：院內16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。 2.高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。 3.中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。 4.初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉崗聘用的有1人，待崗培訓3人，提前退休4人，內部退養(yǎng)1人。 5.總空崗28個，因各種原因未能實現(xiàn)招考，現(xiàn)我院臨聘職工27人。 四、 改革的成果： 1.體現(xiàn)了“職務職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導思想。 2.體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產要素分配

12、”的分配原則。 3.使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。 4.增加了單位用人和分配的自主權，理順了人事管理關系。 5.促進了職工工作積極性，改善了職工服務態(tài)度，增收節(jié)支。 五、 經驗總結： 本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)?？偟膩碚f，主要在以下幾個方面： 1.準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發(fā)放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。 2.發(fā)揚民主，健全制度。醫(yī)院根據醫(yī)院管理學上的要求，發(fā)放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工 _，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。 3.公平公開，