公司離職移交辦法

1、.公司離職/辭職/辭退人員交接辦法為規(guī)范公司離職/辭職/辭退人員管理，順承相關(guān)人員經(jīng)手業(yè)務(wù)，保證公司后續(xù)工作的順利進(jìn)行及離職/辭職/辭退人員相應(yīng)權(quán)力，特制訂本管理辦法。一、離職/辭職/辭退需經(jīng)公司總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）同意后方可開始辦理交接手續(xù)。二、交接手續(xù)資料清單由交接人負(fù)責(zé)填寫，經(jīng)分分管領(lǐng)導(dǎo)審核無誤后進(jìn)入資料移交程序。三、資料移交包括公司辦公用品、資料用品、軟件狗、各種網(wǎng)絡(luò)權(quán)限撤銷以及經(jīng)手業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等。四、辦公用品、相關(guān)資料由辦公室人員負(fù)責(zé)，軟件狗、網(wǎng)絡(luò)權(quán)限由相關(guān)分管人員負(fù)責(zé)。五、移交無誤后由接收人簽字。六、離職/辭職/辭退人員經(jīng)手業(yè)務(wù)經(jīng)副總經(jīng)理確認(rèn)接收人后移交給接收人，接收人確認(rèn)無誤后簽字確

2、認(rèn)。七、檔案轉(zhuǎn)移以及相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移需有完善無誤的移交手續(xù)，否則，不予辦理。八、為保證后續(xù)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，離職/辭職/辭退人員扣留一個(gè)月的工資費(fèi)用，待所有業(yè)務(wù)完成后一次性無息發(fā)放。在離開本公司期間，后續(xù)業(yè)務(wù)必須及時(shí)匯同接收人完善，如確需回公司親自處理，不得以各種理由推脫，否則，扣除相關(guān)費(fèi)用。九、在辦理移交過程中，各相關(guān)人員不得以各種理由拖延不予辦理，經(jīng)副總經(jīng)理確認(rèn)確為接收人無故拖延的，移交人可以直接辦理檔案等移交手續(xù)，后續(xù)工作由公司協(xié)調(diào)內(nèi)部辦理，接收人員負(fù)責(zé)后續(xù)工作完善。十、移交過程原則上不得超過5個(gè)工作日，離職/辭職/辭退人員業(yè)務(wù)量較大的，可以不受此日期限制。十一、本辦法自公布之日起執(zhí)行。附件：交接流程離職/辭職/辭退人員提出申請(qǐng)，經(jīng)公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）同意移交人填寫移交清單否分管領(lǐng)導(dǎo)審核相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)副總確定接收人辦理辦公用品等移交辦理軟件狗、網(wǎng)絡(luò)權(quán)限注銷相關(guān)業(yè)務(wù)移交辦理檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)助接收人完善相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)完成，結(jié)清剩余工資附件：交接表 離職/辭退/辭職人員交接表交接原因日期總經(jīng)理（副總經(jīng)理意見）資料移交資料清單是否齊全辦公用品等移交軟件狗、網(wǎng)絡(luò)端口權(quán)限注銷等經(jīng)手業(yè)務(wù)移交（多人接收，多人簽字）副總經(jīng)理確認(rèn)接收人拖延（若有） / 同意后續(xù)工作進(jìn)行檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移