下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于超市員工辭職報告范文在超市工作的員工的辭職報告是怎么寫的呢?下面站給大家分享幾篇關(guān)于超市員工辭職報告,一起看一下吧!關(guān)于超市員工辭職報告篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職信。懷著十分復(fù)雜的心情,寫這封辭職信。我是從20xx年xx月xx日到沃爾瑪xx店正式上班,在這里得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)、信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在公司上班的這段時間里,我學(xué)到了很多操作性很強的知識。例如,如何收銀,如何識別真假幣,如何處理顧客的異議,如何調(diào)節(jié)好自己的情緒等等。特別是我的主管xxx等無微不至的關(guān)懷,以及同事xxx等等對我工作上的幫助,對此我非常的感激!
2、我為曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪!有那么負責(zé)任的主管,那么辛勞的同事,實在是人生不可多得的美好經(jīng)歷。很敬重xx的口才,很佩服xx經(jīng)理、xx的耐心,和藹,很感動xxx的工作態(tài)度。偌大的公司,有如此忠厚,勤勞的同事,確實可以創(chuàng)造非凡!在工作的這些日子以來,我也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不合理問題,很關(guān)公面前耍大刀的提出愚蠢的解決辦法:一、員工工作心情和積極性。對于收銀的同事,犯了錯,若不是很重要,不是很亟待解決的問題,就不要馬上開指導(dǎo)。而是等到要下班的時候再去處理。例如,員工硬標(biāo)忘了取,折扣忘記打等。酌情解決,就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。二、倉庫一樓管理。對于剛進來的商品,亂堆放在一
3、樓。各個部門的人去取貨時候,任意踐踏,摧殘,這對于商品損耗明顯是一個重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時,應(yīng)該有個很好的規(guī)定。三、收銀機掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環(huán)節(jié),收銀的質(zhì)量直接影響著購買的順利進行。有一部分是顧客說掃描不了,不要了,因為在他們眼里,掃描不了的商品是過期產(chǎn)品,質(zhì)量不可靠。造成積累了很多散貨,折舊了商品的價值。掃描儀的老化,陳舊是罪魁禍?zhǔn)?,我們是否考慮再換一批。這樣,工作效率上來了,顧客長龍也由瘦變肥了。四、清倉產(chǎn)品的處理。公司為了保證顧客至上這一標(biāo)語,規(guī)定員工24小時后才能購買清倉產(chǎn)品,這對于為公司拼死拼活的同事來說,也是不公平的。因為員工也有雙重身份:即員工和顧客。依
4、然有員工埋怨和隱藏清倉商品,違規(guī)事情依然存在??梢?,規(guī)定不夠完善。當(dāng)然,以上不是我辭職的原因,只是年輕人的沖動,對自認為不合理的現(xiàn)象妄加評論,實乃愚見,失禮。我是一個看重承諾,信守承諾的人,本該按約留在沃爾瑪效力,感謝公司對我的厚愛。但,要開學(xué)了,學(xué)費是個大單,我得回去幫家里人做些勞務(wù),多陪陪父母,一方面是籌錢,另一方面是感恩父母的養(yǎng)育之恩。為此,我請求,20xx年7月31日辭去前臺收銀員的職務(wù),給公司造成的不便,我深感抱歉。此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日關(guān)于超市員工辭職報告篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及
5、學(xué)_的機會。但在這里,我將很遺憾的向超市提出辭職。我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)_到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)努力工作的。主管也非常的認真負責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),超市一定能夠蓬勃發(fā)展。然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的。但是我的應(yīng)變能力并不強,面對該工作很難適應(yīng)。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:我不適應(yīng)該工作。所以,我決定辭職。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后,在超市工作的
6、剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作。祝超市事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日關(guān)于超市員工辭職報告篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因。今天我在這里提出辭職。 在兩年的時間里。 超市給予我多次參加大小項目的實施機會。 使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝超市。因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。 在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。 也使我對這個部門。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年車位使用權(quán)的抵押合同
- 2024年長途貨車司機雇傭協(xié)議
- 2024跨境電商平臺搭建與運營合同
- 2024年離婚雙方權(quán)益確認書
- 2024年通訊設(shè)備購銷范本3篇
- 2024跟裝修公司簽合同范本
- 2024年版房屋建筑工程補充協(xié)議樣本版B版
- 2024版商業(yè)地產(chǎn)項目居間服務(wù)合同
- 2025年度殯儀館遺體火化及骨灰安置綜合服務(wù)合同3篇
- 出入院管理制度
- 教科版三年級上冊科學(xué)教案(全冊)
- 勞動力安排計劃及勞動力計劃表(樣板)
- 利潤表4(通用模板)
- 教育評價學(xué)全套ppt課件完整版教學(xué)教程
- 注塑領(lǐng)班作業(yè)指導(dǎo)書
- ASTM B330-20 Standard Test Methods for Estimating Average Particle Size of Metal Powders and Related Compounds Using%2
- 顧客忠誠度論文
- 血氣分析及臨床應(yīng)用
- 浙江省市政工程安全臺賬完整
- 歐洲城市廣場歷史演變
- 個人信用報告異議申請表
評論
0/150
提交評論