關(guān)于獎勵的通報范文3篇VIP

1、關(guān)于獎勵的通報范文3篇 很多公司都會對一些品德優(yōu)良的員工進(jìn)行獎勵的，那么關(guān)于獎勵的通報是怎樣的呢?下面學(xué)習(xí)啦給大家?guī)黻P(guān)于獎勵的通報范文，供大家參考! 物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心： 為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山*客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、 _的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。 上述事件反映出中山*客服中心環(huán)境衛(wèi)生部

2、員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定： 給予中山*環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。 希望全體員工以中山*客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。 xuexila xxxx年xx月xx日 為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金： 1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金); 2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元; 3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元; 推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取內(nèi)部員工推薦表，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎; 公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%; 本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。 xuexila xxxx年xx月xx日 各位員工： 10月份工作中，XX對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀; 根據(jù)公司相關(guān)XX規(guī)定，對員工XX提出表揚(yáng)，獎勵現(xiàn)金50元。 特此通告! XX公司 XX年XX月XX日 關(guān)于獎