鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任追究制度辦法

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任追究制度辦法第一條 機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動(dòng)中，違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)；違反首問責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，影響機(jī)關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，追究其行政責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。第二條 機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)中，對(duì)有下列行為之一的，實(shí)行責(zé)任追究：（一）執(zhí)行法律法規(guī)以及中央的方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府以及上級(jí)有關(guān)部門的決定、部署不力，影響政令暢通的；（二）違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)未公開的；（三）對(duì)公民、法人及其他組織反映的問題不按規(guī)定給予答復(fù)或處理，甚至刁難的；（四）辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，不服從工作分配，不按

2、時(shí)完成工作任務(wù)的。（五）違反首問責(zé)任制規(guī)定，對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠，舉止粗暴，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的；（六）違反政策規(guī)則和程序，擅自、盲目決策造成損失的；（七）無故曠工，請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不到或經(jīng)常遲到早退的；（八）擅離職守，在工作時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、玩電腦游戲的；（九）接受或向管理服務(wù)對(duì)象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)法公務(wù)宴請(qǐng)的；（十）向管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派及其他強(qiáng)令他人履行非法定義務(wù)的；（十一）其他違反提高行政效能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境規(guī)定的行為。第三條 責(zé)任追究方式責(zé)任追究采取責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話、扣發(fā)獎(jiǎng)金、取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位和給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等七種方式。第四條 連帶責(zé)任追究責(zé)任追究實(shí)行連帶制。工作人員嚴(yán)重失職的，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任；部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)重失職的，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。除按上述規(guī)定給予失職人員相應(yīng)的責(zé)任追究外