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文檔簡介
1、附件:XXXX公司XXX煤礦煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(2020版)培訓學習方案2020年5月11日,煤礦安全xxx發(fā)布了新制定的煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級辦法(試行)和煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(煤安監(jiān)行管202016號),煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系包含8個要素17個專業(yè)組,涵蓋了企業(yè)達標、專業(yè)達標、崗位達標等主體內(nèi)容,于2020年7月1日實施。為促進新版安全生產(chǎn)標準化管理體系在XXX礦迅速落地,讓各級安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員掌握新標準的各項條款,有效運行新版標準化管理體系,進一步夯實XXX礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,最終實現(xiàn)年底標準
2、化一級達標,特制訂本學習方案。一、總體目標(一)全面推進XXX礦新版安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè),2020年12月末通過國家一級安全生產(chǎn)標準化驗收檢查。 (二)通過樹立安全生產(chǎn)理念和目標,實施安全承諾,建立健全組織機構(gòu),配備安全管理人員,建立并落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度,開展安全風險分級管控、隱患排查治理、質(zhì)量控制,通過持續(xù)改進,不斷規(guī)范安全生產(chǎn)管理,XXX礦安全生產(chǎn)標準化管理軟件與硬件相統(tǒng)一、動態(tài)與靜態(tài)相統(tǒng)一、過程與結(jié)果相統(tǒng)一,提升煤礦安全保障能力,實現(xiàn)安全發(fā)展。(三)建立動態(tài)達標機制,實現(xiàn)煤礦標準化達標,指導煤礦標準化由靜態(tài)達標向動態(tài)達標轉(zhuǎn)變、由結(jié)果達標向過程達標轉(zhuǎn)變、由形式達標向內(nèi)在
3、達標轉(zhuǎn)變,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 二、組織領(lǐng)導(一)為順利、有序開展此項活動,特成立XXX礦學習領(lǐng)導小組。組 長:XXXXXX 礦長副組長:XXXX 安全副礦長XXXX 安全副總工程師成 員:XXX 機電副礦長XXXX 總工程師XXXX 生產(chǎn)副礦長XXXXX 地測副總工程師以及各科室負責人、各標準化小組成員職 責:1.負責此次安全生產(chǎn)標準化管理體系學習工作的組織、協(xié)調(diào)、指導及監(jiān)督檢查工作。2.負責此次安全生產(chǎn)標準化管理體系學習工作的考核工作。3.負責此次安全生產(chǎn)標準化管理體系學習工作的各項決策。(二)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在XXX礦安環(huán)科。主 任:XXXX成 員:XXX XXXX XX
4、X XXX職 責:1.負責此次安全生產(chǎn)標準化管理體系學習方案的起草、修訂、完善、會簽下發(fā)工作。2.負責對接礦業(yè)事業(yè)部安環(huán)部關(guān)于第三方安全生產(chǎn)標準化管理體系培訓的相關(guān)事項。3.負責督促、落實各項培訓計劃。4.負責起草、下發(fā)學習過程中各項考核。5.負責此次安全生產(chǎn)標準化管理體系學習過程中的其他具體工作。三、學習范圍及人員(一)學習范圍:全礦(二)學習人員:主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員及其他參與安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè)的人員。四、活動內(nèi)容此次活動從2020年7月1日開始,7月30日結(jié)束,分為自我學習培訓、對標對表整改、督導檢查三個階段。具體安排為:(一)自我學習培訓階段(7月1日-7
5、月15日)。以XXX礦為主體開展學習培訓,分級分類學習煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(2020版)和煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級辦法(2020),按照培訓要求開展多種多樣形式學習。1.主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員學習培訓內(nèi)容:(1)煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(2020版);(2)煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級辦法(2020);2.工程技術(shù)人員重點學習培訓內(nèi)容:煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(2020版)內(nèi)各自專業(yè)組內(nèi)容。(二)對標、對表整改階段(7月1日-7月20日)。礦領(lǐng)導、各科室負責人對照煤礦安全生產(chǎn)標準化管理
6、體系基本要求及評分方法(試行)(2020版)等組織各業(yè)務(wù)科室進行自查自改,邊學習、邊整改、邊提高。1.突出抓好“新小組”的資料建立健全。對照煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(2020版)突出抓“理念目標和礦長承諾”、“組織機構(gòu)”、“安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度”、“持續(xù)改進”等四個小組建設(shè)。2.重點抓好“已有小組”查漏補缺。嚴格對照煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)(2020版),重點抓“安全風險分級管控”、“事故隱患排查治理”、“從業(yè)人員素質(zhì)”、“質(zhì)量控制”等小組的查漏補缺。3.持續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化不能動態(tài)達標問題的整改。對照煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系
7、基本要求及評分方法(試行)(2020版)關(guān)于理念目標、安全承諾、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責任制、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風險分級管控、事故隱患排查治理。質(zhì)量控制、持續(xù)改進的相關(guān)要求進行整改,重點解決安全生產(chǎn)標準化不能持續(xù)改進、動態(tài)達標的問題。四、工作要求(一)提高政治站位,加強組織領(lǐng)導。各科室、外委單位要充分認清當前煤礦安全面臨的形勢,牢固樹立紅線意識,堅持底線思維,主動作為,精心部署,認真組織本科室、單位人員開展學習新標準活動,把此項活動納入當月安全生產(chǎn)重點工作。根據(jù)礦總體培訓安排,分解制定本科室、單位詳細培訓學習計劃,明確時間節(jié)點,責任人等。并于7月5日前將培訓學習計劃電子版、紙質(zhì)版(分管領(lǐng)導簽字)報
8、送至安環(huán)科徐成處。(二)夯實主體責任,注重活動實效。各科室及外委單位是本次活動的主體,要把學習培訓和對標對表整改要求細化到具體崗位,學的是什么、問題是什么、改的是什么都要建立臺賬。以上率下開展學習培訓和自查自改,確保做到真學、真查、真改,務(wù)求活動取得實效。(三)強化督導檢查,做好信息報送。安環(huán)科是本次活動的督導檢查的主體,將適時開展督導檢查,重點檢查各科室、各外委單位:(1)是否制定培訓學習計劃;(2)是否按照要求分專業(yè)、分崗位、全覆蓋開展學習培訓;(3)是否開展自查自改;(4)是否形成自查自改報告;(5)是否把學習新標準納入當月安全生產(chǎn)重點。以上所有培訓、學習、考試、自查、自改必須留存紙質(zhì)記
9、錄。各科室及各外委單位要及時匯總分析工作開展情況,總結(jié)工作經(jīng)驗,梳理存在的問題,7月20日前將自查自改報告、學習整改臺賬報送至XXXX處。附件:XXX礦“學習新標準”培訓計劃XXXXX公司XXXXX礦 2020年7月1日附件: XXX礦“學習新標準”培訓計劃分類分級時間(7月15日前可根據(jù)實際情況調(diào)整)學習內(nèi)容提綱學習方法領(lǐng)學人學習人員全員(標準化建設(shè)成員)7月6日理念目標和礦長承諾、組織機構(gòu)集中面授XXXX各科室、各外委單位安全管理人員全員(標準化建設(shè)成員)7月8月安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度、煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級辦法(2020)集中面授XXXX全員(標準化建設(shè)成員)工程技術(shù)人員7月7日從業(yè)人員素質(zhì)、持續(xù)改進集中面授XXXX各小組全員(標準化建設(shè)成員)7月13日安全風險分級管控、事故隱患排查治理集中面授XXXX礦領(lǐng)導、各科室負責人、各外委單位安全經(jīng)理、各小組成員工程師技術(shù)人員7月5日鉆孔、爆破集中面授XXX鉆孔組、爆破組全體成員工程師技術(shù)人員7月5日疏干排水、邊坡集中面授XXXX疏干排水組、邊坡組全體成員工程師技術(shù)人員7月5日機電集中面授XXXX機電組全體成員工程技術(shù)人員7月10日采裝、運輸、排土集中面授XXXX采裝、運輸、排土組全體成員工程技術(shù)人員7月8日職業(yè)危害防治與地面設(shè)施集中面授XXX職業(yè)危害防治與地面設(shè)施全體成員工程技術(shù)
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