競選廠長演講:假如我是廠長_第1頁
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文檔簡介

1、競選廠長演講:假如我是廠長提起這個話題讓我想起了國外的一句名言:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊,可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國的 俗語也說“人無頭不走鳥無頭不飛”“火車跑得快,全靠車頭帶”??梢?,廠長對于一個企業(yè)來說,如同指揮對于樂團、元帥對于軍隊一樣重要。廠長的一言一行,一舉一動都關(guān)系著企業(yè)的前途、職工的命運,關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會的穩(wěn)定。假如我是廠長,我首先要建立一支勤政廉潔、求真務(wù)實的干部隊伍。三國時候諸葛孔明曾六出祁山,七擒孟獲,為蜀國的建立、穩(wěn)定立下汗馬功勞。諸葛亮屢建奇功,不僅僅因為他有“死而后已”的精神,還在于他的七條用人之道:問之以是非而觀其志;窮之以辭辨而觀其變;

2、咨之以計謀而觀其識;告之以難而觀其勇;醉之以酒而觀其性;臨之以利而觀其廉;期之以事而觀其信。直到今天,諸葛氏的選拔人才的辦法對于我們的干部隊伍建設(shè)仍然具有十分重要的借鑒意義。諸葛亮的七條用人原則,歸結(jié)起來, 就是要求干部要做到:講求信義,明辨是非;有勇有謀,廉潔自律。所以,在選拔和培養(yǎng)管理干部時,要求他們必須具有良好的群眾基礎(chǔ)、優(yōu)異的工作成績,同時要有高度的工作熱情,較強的工作能力 , 還要有踏實肯干、雷厲風(fēng)行、銳意創(chuàng)新的精神。做到“內(nèi)舉不必親,外舉不必仇”, 真正把那些德才兼?zhèn)?工人擁護的人選拔到工作崗位上來。這樣,全廠上下,心往一處想,勁往一處使,各項工作定能順利開展。假如我是廠長,我還要

3、建立一個有技術(shù),懂生產(chǎn)、思想活躍、勇于創(chuàng)新的智囊團。學(xué)習(xí)古人那樣“禮賢下士”,在我的周圍,團結(jié)一批敢想敢干、年輕有為的有識之士。虛心聽取他們的意見和建議,使企業(yè)的各項政策措施、改革方案、市場預(yù)測、項目設(shè)計更科學(xué)、更合理、更完善,不斷提高干部隊伍的管理水平和決策能力, 為企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大,為各項工作的全面上水平保駕護航。群眾是真正的英雄, “水能載舟亦能覆舟”。假如我是廠長,我 更要重視密切聯(lián)系群眾,強化群眾意識,走群眾路線。建立健全職工代表大會制度,廣泛聽取群眾意見,牢固樹立公仆意識,力爭把好事辦好、實事辦實。真正做到“一切為了職工,為了職工的一切,為了一切職工”,為官一任,造福一方,為了企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,貢獻出自己全部力量。說到這里,也許你會說,用不著那么多的假設(shè)吧,因為活生生的現(xiàn)實容不得絲毫的假設(shè)。但是我要說,棉紡廠的發(fā)展關(guān)系著你、關(guān)系著我、關(guān)系著他、關(guān)系著我們大家的前途和命運,我們每一個人都有責(zé)任為棉紡廠的發(fā)展獻計獻策。那么就讓我用毛澤東同志的一段話結(jié)束我的演講吧:一個人能力有大小,但只要有這點精神,就是一

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