地產(chǎn)公司辦公室副主任崗位職責(zé)（共14篇）

1、地產(chǎn)公司辦公室副主任崗位職責(zé)（共14篇） 第1篇：辦公室副主任崗位職責(zé)1.督辦與上報(bào)酒店各部門每周的工作計(jì)劃。2.落實(shí)談心制度。3.反映員工的思想動態(tài)，研究、報(bào)批與實(shí)施引導(dǎo)激勵員工的激勵制度。4.安排布置酒店內(nèi)部會議的資料。5.組織與安排員工生日及酒店集會。6.負(fù)責(zé)酒店發(fā)文管理及報(bào)批。7.協(xié)助酒店各部做好資料整理工作。8.管理檔案。9.審査文件、記錄及內(nèi)刊。第2篇：辦公室副主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的文秘、行政管理工作。2、組織安排各種會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)校的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)學(xué)校來信的收發(fā)登記，中轉(zhuǎn)傳閱，立眷歸檔

2、，保管利用等處理與落實(shí)工作。4、樹立為領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)的思想，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能處室工作。5、經(jīng)常深入處室，了解教職工的思想動態(tài)，聽取教職工建議及意見，并及時(shí)向校長反映，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)。6、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)_。做好印鑒、車輛管理、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、接待工作。7、負(fù)責(zé)全校教職工的人事工資管理及考勤工作，做好職稱及工資晉升工作。8、負(fù)責(zé)校長臨時(shí)交辦的其它工作。第3篇：辦公室副主任崗位職責(zé)辦公室副主任崗位職責(zé)1、協(xié)助辦公室主任工作，在主任不在時(shí)履行主任職責(zé)。2、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的各類文字?jǐn)M稿工作。3、起草學(xué)校的報(bào)告、總結(jié)、通告等，協(xié)助校辦主任審核，校對以學(xué)校名義

3、簽發(fā)的公文稿，并組織學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、保管和文印、通訊及收發(fā)管理保障工作。4、協(xié)助校辦主任做好校長辦公會，學(xué)校辦公會及其它有關(guān)會議記錄，整理出會議紀(jì)要簡報(bào)。5、協(xié)助校辦主任催辦上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)布置安排的各項(xiàng)工作，深入各部門調(diào)查研究，了解工作動向及教職工思想動態(tài)及時(shí)向校辦主任提情況和資料，并提出建議性意見。6、協(xié)助校辦主任處理，接待來信、來訪。并做報(bào)登記，待辦和催辦工作。7、校辦主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)接待客人，并做好用車、客餐等招待方面的安排工作。8、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的收集整理工作，并協(xié)助校辦主任做好保密工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第4篇：辦公室副主任崗位職責(zé)辦公室副主任崗位職責(zé)一、

4、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于企業(yè)，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠信，保守公司機(jī)密。二、做好上級文件以及重要來信、來電的擬辦工作，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行并做好日常保密工作。三、協(xié)助辦公室主任督辦、檢查各科室、部門對上級指示和會議決議的貫徹執(zhí)行。四、熟練掌握有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)_，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、查詢等工作；六、及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺帳、報(bào)表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級所需的各類報(bào)表。七、協(xié)助辦公室主任做好所各項(xiàng)會議、活動的會務(wù)工作。八、

5、組織做好函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。九、協(xié)助主任做好黨團(tuán)工青等方面的工作。十、協(xié)助辦公室主任做好信訪工作，處理重要信函，接待來訪人員。十一、組織做好公司內(nèi)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第5篇：辦公室副主任崗位職責(zé)辦公室副主任崗位職責(zé)及工作內(nèi)容1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，履行辦公室工作職責(zé)1-1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項(xiàng)工作任務(wù)；1-2協(xié)助辦公室主任按崗位職責(zé)要求，對本室人員工作情況進(jìn)行檢查、考核。2、負(fù)責(zé)公司食堂的管理2-1 做好每周菜譜的審核和食堂所需物品采購的詢價(jià)工作； 2-2 做好公司外來人員就餐的安排工作；2-3 做好食堂每月收支賬目的審核

6、工作。3、負(fù)責(zé)公司宿舍的管理3-1 做好宿舍所需物品的申購工作；3-2 監(jiān)督、檢查入住人員履行宿舍管理規(guī)則情況并進(jìn)行考核； 3-3 做好房租、電費(fèi)收取的審核工作。4、負(fù)責(zé)公司公共衛(wèi)生的管理4-1 協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分工作；4-2 做好公共衛(wèi)生的檢查、考核工作。5、負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)、辦公用品的管理5-1 做好行政資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和轉(zhuǎn)移登記工作；5-2 做好辦公用品的申購工作。6、負(fù)責(zé)公司磅房的管理6-1 及時(shí)了解地磅、電子稱等計(jì)量設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行檢測、維修，確保計(jì)量準(zhǔn)確無誤；6-2 制訂司磅工作制度和工作流程，并監(jiān)督實(shí)施；6-3 做好對司磅員工作情況的檢查、考核

7、工作。7、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)勞資關(guān)系的管理7-1 協(xié)助主任配合有關(guān)部門做好人員招聘工作；7-2 根據(jù)公司人員異動情況，做好每月工資單的填寫、報(bào)批工作，并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門。8、協(xié)助主任做好公司與供電、技術(shù)監(jiān)督、勞動、土地和環(huán)保等相關(guān)部門的聯(lián)系8-1 做好與供電部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理變壓器等有關(guān)用電設(shè)備的安裝、維修、報(bào)停、臨時(shí)停供電和電量統(tǒng)計(jì)等事宜；8-2 做好與技術(shù)監(jiān)督部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理行車等特種設(shè)備的報(bào)檢和操作人員的培訓(xùn)、辦證等工作；8-3 做好與土地、房管、工商等部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理營業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)、土地使用和產(chǎn)權(quán)證等有關(guān)證照的年檢、變更等事宜； 8-4 做好與環(huán)保

8、部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)處理公司有關(guān)環(huán)保事宜； 8-5 做好與勞動部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理員工社會保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)仁乱恕?、負(fù)責(zé)公司安全文明生產(chǎn)檢查、考核9-1 協(xié)調(diào)主任做好員工安全文明生產(chǎn)知識的培訓(xùn)工作；9-2 組織相關(guān)部門及人員做好安全文明生產(chǎn)的檢查、考核工作。10、負(fù)責(zé)公司物流工作10-1 制定公司物流工作程序，并監(jiān)督實(shí)施；10-2 做好公司發(fā)運(yùn)貨物的安排工作；10-3 做好物流公司運(yùn)費(fèi)結(jié)算的審核工作。11、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的工作11-1 制定黨支部、工會的年度工作計(jì)劃；11-2 按領(lǐng)導(dǎo)指示承辦黨支部和工會的活動、會務(wù)等；11-3 參加黨支部和工會的內(nèi)外部會議和對口聯(lián)絡(luò)等。12、

9、協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作第6篇：辦公室副主任崗位職責(zé)辦公室副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助主任做好辦公室管理工作。2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)文件、通知的上呈下達(dá)，各類資料、信息、檔案的整理、收集和報(bào)送工作。3.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、總結(jié)、會議紀(jì)要及匯報(bào)等文字材料的編寫工作。4負(fù)責(zé)公司后勤物資的采購工作。 5.負(fù)責(zé)公司印鑒使用的管理工作。6.負(fù)責(zé)公司各類事跡的報(bào)道和信息宣傳工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。8.負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)用報(bào)銷的審核工作。 9.負(fù)責(zé)公司車輛的管理調(diào)配工作。第7篇：辦公室副主任崗位職責(zé)辦公室副主任崗位職責(zé)一、配合辦公室主任開展工作，當(dāng)好參謀助手。二、

10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低易品的管理工作，做好公司水、電、暖的供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)公司的辦公、勞保用品的采購及發(fā)放管理工作，做好后勤服務(wù)管理工作。三、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔管理工作，做好職工食堂的管理工作，做好來賓接待工作。負(fù)責(zé)公司夜勤、保衛(wèi)工作，做好防火、防洪治理的管理工作。四、負(fù)責(zé)公司小車管理工作。五、負(fù)責(zé)召集公司會議，文件的上傳下達(dá)、公文起草、信息傳遞及反饋工作，做好公司職工活動。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第8篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)公司辦公室主任崗位職責(zé)所屬部門：辦公室直接上級：總經(jīng)理直接下級：文秘、檔案管理專員、司機(jī)本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,

11、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持主要職責(zé)與工作任務(wù)：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)

12、算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上

13、級交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：公司印章使用的審核權(quán)對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對通訊費(fèi)用的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價(jià)權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)責(zé)任：對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)對印章的合理使用負(fù)責(zé)對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核指標(biāo)：部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況重要任務(wù)完成情況一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。二、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會議，做好

14、會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實(shí)。四、負(fù)責(zé)處理公司文件和報(bào)刊收發(fā)工作;管理、維護(hù)公司電腦、電話、傳真和打印機(jī)等所有辦公設(shè)備設(shè)施。五、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。六、負(fù)責(zé)公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。七、及時(shí)收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。八、安排、管理公司車輛的營運(yùn)和調(diào)度工作;如實(shí)填寫車輛的出行、

15、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。九、執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。十、全面組織、落實(shí)公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。十一、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實(shí)、檢查、匯總等工作。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。一、協(xié)調(diào)職責(zé)1、根據(jù)總公司辦公會的要求，協(xié)調(diào)總公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系，協(xié)調(diào)總公司與校內(nèi)外其他單位的工作關(guān)系。2、協(xié)助總公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門處理總公司內(nèi)部各種突發(fā)性事.負(fù)責(zé)質(zhì)量qc.件。3、催辦、督辦總公司會議決議的落實(shí)工作，及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。二、

16、會務(wù)管理負(fù)責(zé)總公司各種會議的會務(wù)管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準(zhǔn)備等，認(rèn)真做好總公司例會及其他重要會議的記錄。三、公文管理1、負(fù)責(zé)以總公司名義發(fā)布的文件、報(bào)告等的起草、審核、報(bào)批、印發(fā)、復(fù)印、存檔等工作。2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)來文、來電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。3、負(fù)責(zé)總公司內(nèi)各單位上報(bào)文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作。四、信印管理1、負(fù)責(zé)總公司內(nèi)各單位行政印章的刻制、啟用、存檔或銷毀工作。2、按飲食服務(wù)總公司印鑒使用管理辦法保管、使用總公司印章。3、審核并開具介紹信等證明材料。五、宣傳工作1、負(fù)責(zé)總公霹的對外宣傳工作，、印發(fā)總公司工作簡報(bào)，編制總公司大事記。2、負(fù)責(zé)總公司頁的

17、建設(shè)、維護(hù)更新工作。六、檔案管理負(fù)責(zé)總公司文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作。七、事務(wù)管理1、負(fù)責(zé)總公司各類行政事務(wù)的管理工作，含固定資產(chǎn)、龜話、職工福利、報(bào)刊訂閱、辦公用品管理等。2、負(fù)責(zé)總公司安全防火、愛國衛(wèi)生等行政事務(wù)的管理。八、日常綜合信息統(tǒng)計(jì)收集、整理總公司各類信息，分類、分項(xiàng)提供給總公司各級領(lǐng)導(dǎo)或部門。九、對外聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)總公司對外聯(lián)絡(luò)和來賓接待工作。十、其它工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。首發(fā)公文第9篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)辦公室（主任）崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、

18、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機(jī)、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)_、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。4、收發(fā)各類文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)

19、召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好_慣，做到節(jié)省行政開支。7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。8、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施；制定本部門的工作計(jì)劃。9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)工作; 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。11、指導(dǎo)安排公司員工的文

20、化娛樂活動，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。12、負(fù)責(zé)對本公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨組織、黨員和監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行黨的決議、國家和政府的法律、法規(guī)及遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織、協(xié)調(diào)、督促檢查全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；建立健全適應(yīng)本公司各個(gè)部門的、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，明確責(zé)任，并推進(jìn)落實(shí)；組織開展對黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部及監(jiān)察對象的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政專題；與組織、人事部門共同抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作；受理并查處有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)內(nèi)容的信訪、舉報(bào)、檢舉、控告，受理黨員和監(jiān)察對象不服黨紀(jì)、政紀(jì)處分的申訴；做好對受處分黨員、監(jiān)察對象的考察工作；糾正行業(yè)和部門不正之風(fēng)工作；協(xié)助市糾風(fēng)辦開展

21、行風(fēng)建設(shè)。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2 13第10篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素 質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績效考核。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)_、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞

22、動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。6、收發(fā)各類文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好_慣，做到節(jié)省行政開支。10、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。11、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的

23、管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計(jì)劃。12、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作; 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。13、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。14、負(fù)責(zé)公司平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。15、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第11篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)公司辦公室主任崗位職責(zé)第一條：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作，并接受集團(tuán)歸口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。第二條：建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)

24、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。第三條：負(fù)責(zé)組織本公司各類會議，并監(jiān)督、檢查會議決議的執(zhí)行。第四條：按照逐級管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。第五條：負(fù)責(zé)本公司的市場開發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門的關(guān)系。第六條：負(fù)責(zé)本公司各類文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。第七條：負(fù)責(zé)公司各類證照辦理與審驗(yàn)，及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理。第八條：負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。第九條：協(xié)助本公司的黨團(tuán)、工會工作的開展，并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣傳工作。第十條：完成領(lǐng)

25、導(dǎo)交辦的其他工作。以上崗位職責(zé)，我已經(jīng)認(rèn)真閱讀，并理解每一條職責(zé)所包含的工作內(nèi)容和要求，我承諾嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)各條款。承 諾 人：承諾日期：第12篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)公司辦公室主任、勞資員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級的各種規(guī)定。2.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，抓好辦公室的思想政治工作和業(yè)務(wù)建設(shè)。3.負(fù)責(zé)公司勞動工資人事管理工作。4.負(fù)責(zé)收集整理各種信息及時(shí)反映公司經(jīng)營和員工思想動態(tài)。5.組織起草各種文稿，把好文字關(guān)和政策關(guān)。6.負(fù)責(zé)公司黨委、公司的印章管理工作。7.負(fù)責(zé)辦公室成本費(fèi)用指標(biāo)的控制工作。8.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公司辦副主任、秘書崗位職責(zé)1.協(xié)

26、助公司行政組織貫徹上級指示和職代會決議，督促檢查公司各部門對中心工作和公司經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。2.協(xié)助公司經(jīng)理、黨委書記處理日常事務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件資料的起草工作。4.負(fù)責(zé)公司召開的各種會議的組織準(zhǔn)備工作，并做好記錄。5.負(fù)責(zé)公司綜合治理、來信來訪工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第13篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)辦公室（主任）崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)前臺文員、行政文員、行政司機(jī)、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。執(zhí)行公司的考勤制度，

27、監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)_、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。4、收發(fā)各類文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、搞好公司用電、用水、電話、通信等

28、管理工作，員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好_慣，做到節(jié)省行政開支。17、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。8、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施；制定本部門的工作計(jì)劃。9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)工作; 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。11、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2第14篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)辦公室（主任）崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字