集團公司開發(fā)中心部崗位職責(zé)（共4篇）

1、集團公司開發(fā)中心部崗位職責(zé)（共4篇） 第1篇：集團公司軟件開發(fā)部質(zhì)量主管崗位職責(zé)集團公司軟件開發(fā)部質(zhì)量主管崗位職責(zé) 崗位名稱：質(zhì)量主管 直接上級：軟開部經(jīng)理直接下級：質(zhì)量管理員、測試員、文檔管理員 崗位性質(zhì)： 負責(zé)軟件質(zhì)量保證體系建設(shè)，1.1.1 主要職責(zé)：1、負責(zé)編寫軟件質(zhì)量管理文檔模板； 2、負責(zé)督促開發(fā)團隊進行文檔的編寫； 3、負責(zé)評估并改進公司的軟件質(zhì)量管理工作； 4、考核各軟件開發(fā)團隊的軟件質(zhì)量；5、為sqa組成員分派任務(wù)并考核其工作效果； 6、培訓(xùn)并考核軟件開發(fā)組成員軟件質(zhì)量管理相關(guān)知識。 7、管理分散在各軟件產(chǎn)品開發(fā)團隊中的測試人員的工作，檢查測試用例及測試報告8、評估并改進軟件

2、開發(fā)部的測試流程，測試文檔模板，測試效果等測試工作關(guān)鍵項，使測試工作真正能成為質(zhì)量保證體系的基石。 1.1.2 崗位要求：1、本科以上文化程度及相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有一定的文檔撰寫能力； 3、工作認真負責(zé)、勇于承擔責(zé)任；4、虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；1.1.3 參加會議：1、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；2、參加本部門召開的各種會議； 3、參加公司年度總結(jié)、評比會。第2篇：集團公司軟件開發(fā)部軟開部副經(jīng)理崗位職責(zé)集團公司軟件開發(fā)部軟開部副經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：軟開部副經(jīng)理 直接上級：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理直接下級：產(chǎn)品主管、質(zhì)量主管、美工、文員崗位性質(zhì)：部門經(jīng)

3、理缺席時，受其委托代理行使部門經(jīng)理職責(zé) 1.1.1 主要職責(zé)：配合部門經(jīng)理完成各項管理工作 1.1.2 崗位要求：1.具有大本以上的文化程度和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱； 2.擁有廣泛的軟件業(yè)務(wù)知識，管理經(jīng)驗。3.熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 5.堅持原則，廉潔奉公。1.1.3 參加會議：1.參加總經(jīng)理辦公會議中的相關(guān)會議； 2.參加公司年度總結(jié)會及其有關(guān)的會議； 3.參加商務(wù)部組織的項目需求交底會； 4.參加設(shè)計部組織的項目設(shè)計交底會。第3篇：項目開發(fā)中心崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、部門主任：匯報上級：副總經(jīng)理督導(dǎo)下級：副主任、項目開發(fā)

4、人員、文員1.1 全面負責(zé)項目開發(fā)部的日常管理工作，參與制定大區(qū)內(nèi)項目開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為立項項目決策提供準確信息，并提出合理的建議和信息支持。 1.2 根據(jù)大區(qū)內(nèi)中、長期發(fā)展規(guī)劃，及時掌握國家及同行業(yè)內(nèi)信息和商業(yè)模式，研究并分析，及時修正戰(zhàn)略布局、工作計劃等，準確為總部及大區(qū)項目管理和發(fā)展提供意見和建議。 1.3 根據(jù)戰(zhàn)略區(qū)域布局計劃，積極主動地尋找合作伙伴和合作項目。 1.4 負責(zé)項目的最終考察、洽談、市場調(diào)研、可行性分析論證，以及合作合同的起草、修訂、終止或續(xù)簽談判等有關(guān)事宜。1.5 積極配合與協(xié)同總部有關(guān)職能部門，對項目投資與管理做好投資前期考察和論證工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的信息參考，并提出

5、具有建設(shè)性的意見或建議。1.6 制定評價政策，組織實施項目評價，及時解決出現(xiàn)的問題，使項目評價體系為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。2、副主任：匯報上級：部門主任督導(dǎo)下級：項目開發(fā)人員、文員2.1 協(xié)助主任或副主任做好項目開發(fā)部的日常管理工作，根據(jù)大區(qū)中、長期發(fā)展規(guī)劃，及時掌握國家及同行業(yè)內(nèi)的信息和商業(yè)模式，研究并分析，及時修正戰(zhàn)略布局、工作計劃等，準確為項目管理和發(fā)展提供意見和建議。2.2 為項目開發(fā)部提供戰(zhàn)略布局建議，并積極主動地尋找合作項目及合作伙伴。2.3 對具體項目開發(fā)提供準確分析和決策依據(jù)，做好新項目投資前期考察和論證工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供準確信息和意見。2.4 協(xié)助項目主任制定項目開發(fā)部各制度、

6、規(guī)定、崗位的職位說明書，對各崗位之間的分工、合作、監(jiān)督進行動態(tài)跟蹤和管理，根據(jù)需要及時進行必要的變更，對變更職位提供合理化意見和建議。2.5 負責(zé)項目的考察、洽談、市場調(diào)研、可行性分析論證，以及合作合同的起草、修訂、簽約談判等有關(guān)事宜。2.6 制定評價政策，組織實施項目評價，及時解決出現(xiàn)的問題，使項目評價體系為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。2.7 協(xié)助項目開發(fā)部主任開展項目開發(fā)各方面的工作，并完成上級布置的其它工作。3、項目開發(fā)人員匯報上級：部門主任、副主任 督導(dǎo)下級：無3.1 負責(zé)項目的具體開發(fā)工作，并進行信息收集、整理和分析。根據(jù)政府職能部門、行業(yè)交流平臺、網(wǎng)絡(luò)、媒體等各類渠道收集項目信息。對所收

7、集的信息進行整理和分析。3.2 負責(zé)競爭對手研究。收集競爭對手的信息，了解競爭對手的優(yōu)勢和不足，對競爭對手做出客觀的分析研究。3.3 負責(zé)項目的接洽。根據(jù)政府職能部門、行業(yè)交流平臺收集項目信息，有選擇性的進行跟蹤。在接洽初步認為可行的前提下，提供相應(yīng)背景資料、項目資料等。3.4 負責(zé)項目的考察調(diào)研。在雙方對合作模式和合作條件基本認可的前提下報上級領(lǐng)導(dǎo)，盡快安排實地考察，收集全面信息，雙方以會議形式互相了解。 3.5 做好項目開發(fā)，完成上級布置的其它工作。4、文員匯報上級：部門主任、副主任 督導(dǎo)下級：無4.1 運用現(xiàn)代辦公設(shè)備熟練進行項目信息、檔案資料輸入、更改及有關(guān)資料的處理及存檔。 4.2

8、編制項目開發(fā)統(tǒng)計資料報表及建立、完善、更新、保管各種文件檔案。4.3 跟進項目開發(fā)使用的各種表格的存?zhèn)}數(shù)量，負責(zé)保管項目領(lǐng)用的各種表格，及將已使用的表格存檔。4.4 負責(zé)安排、準備、提醒項目開發(fā)部的日常例會、外訪時間和工作安排。通知各人員召集的會議，落實會場布置，草擬并打印會議記錄。4.5 按領(lǐng)導(dǎo)委托，代理下列工作：收發(fā)、存檔、草擬、打印文件信函并存檔。會見或接待未曾預(yù)約的客人或員工。傳達、轉(zhuǎn)告、呈報有關(guān)信息或指示。催辦落實有關(guān)工作計劃或工作任務(wù)。4.6 負責(zé)統(tǒng)計、審閱、打印、呈送各種對外報表報告。 4.7 負責(zé)記錄和統(tǒng)計考勤，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第4篇：開發(fā)經(jīng)營部崗位職責(zé)開發(fā)經(jīng)營部崗

9、位職責(zé)一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)辦理開發(fā)項目的申報、立項、審批手續(xù)。2、負責(zé)組織針對公司開發(fā)項目的市場調(diào)查和分析報告，為公司制定銷售方案提供依據(jù)。3、負責(zé)公司項目的銷售管理工作，檢查、監(jiān)督、落實項目銷售的進度和目標。4、負責(zé)辦理開發(fā)項目的竣工驗收備案等相關(guān)手續(xù)，做好與公司內(nèi)、外等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。5、負責(zé)落實項目售后的相關(guān)服務(wù)等物業(yè)管理工作，及時收集、反饋、處理業(yè)主提出的問題和意見。6、做好本部門的基礎(chǔ)管理工作，使本部門的各項資料包括：合同文本、各項證件、往來函件等歸類、歸檔的分級管理，有據(jù)有依。7、協(xié)助分管老總做好本部門的各項管理工作，完成公司確定的各項工作目標。二、規(guī)劃管理文員崗位職責(zé)

10、1、辦理公司開發(fā)項目的申報、立項、審批手續(xù)。 2、辦理開發(fā)項目的土地證，并繳納相關(guān)的規(guī)費和稅費。 3、辦理開發(fā)項目規(guī)劃報建、審批，并辦理規(guī)劃建設(shè)許可證。 4、負責(zé)辦理商品房的預(yù)售、銷售許可證。5、負責(zé)辦理商品房銷售的備案工作，辦理商品房權(quán)屬證明，并協(xié)助各戶辦理商品房的房、地兩證。6、在項目竣工時，辦理規(guī)劃驗收證明、協(xié)助相關(guān)部門做好項目竣工的其它各項工作。7、配合銷售做好銀行按揭所需要權(quán)證等相關(guān)手續(xù)。 三、銷售管理文員崗位職責(zé)1、搜集、整理、分析房地產(chǎn)市場發(fā)展的趨勢，并定期提供相關(guān)的分析資料和報告。2、落實、監(jiān)督、審核銷售代理合同中的各項條款的執(zhí)行情況。并做好銷售代理的傭金結(jié)算工作。3、負責(zé)組織

11、項目的銷售策劃、廣告宣傳、以及開盤、房地產(chǎn)交易活動的布置和安排。4、做好銷售合同的管理、審核工作，并確定公司項目的銷售合同中的標準執(zhí)行條款，使合同內(nèi)容的各項條款嚴謹、不出任何差錯。5、做好商品房銷售合同的歸檔管理工作，使每一個客戶的銷售資料清晰，有椐可查。6、及時、準確、全面地做好商品房銷售的統(tǒng)計報表，真實反映公司商品房銷售的各項進展情況。7、做好商品房交付之前的各項準備工作和工作流程。配合相關(guān)部門做好房屋的交付工作。8、完成部門交辦的各項工作任務(wù)。 四、物業(yè)管理文員崗位職責(zé)1、做好公司開發(fā)項目的售后服務(wù)等各項物業(yè)管理工作。 2、負責(zé)推薦和選聘具有較強實力的物業(yè)管理公司，并委托管理公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目。3、優(yōu)化物業(yè)管理模式和工作流程，提高物業(yè)管理水平和工作效率。全面及時做好服務(wù)工作，讓業(yè)主滿意。4、及時收集、反饋業(yè)主所提出各種問題和意見，做好與相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)和解釋工作，并處理好業(yè)主投訴和法律糾紛等工作。5、按照公司“兩書”承諾的工程質(zhì)量保修范圍。及時做好業(yè)主的售后維修和維護工作，確保公司良好的誠信形象。 五、結(jié)算、收款管理文員崗位職責(zé)1、負責(zé)做好商品房的銷售轉(zhuǎn)款、收款工作。2、負責(zé)收據(jù)、發(fā)票、銀行存折的管理工作。按照商品房買賣合同中所簽定的金額和交款時間進行收款，將收到房款存入公司的開戶行或由公司財務(wù)負責(zé)開啟的存折，依據(jù)收據(jù)或者發(fā)票、進帳單、存折中的存款以及客戶