企業(yè)工廠辦公室工作總結(jié)

1、企業(yè)工廠辦公室工作總結(jié)時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20年就要過去了，回顧這一年來的工作，在黨支部和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，廠辦緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、發(fā)展”的指導(dǎo)方針，以服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)為目的，全體職工團(tuán)結(jié)一心，積極努力，取得了一定的成績，現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，以期更好的為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。根據(jù)廠長在20年總結(jié)會上的講話精神，今年我廠的重點(diǎn)工作為遷舊廠，建新廠，作為統(tǒng)管勞資、信訪、行政等工作的廠辦，廠內(nèi)的穩(wěn)定是過度時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為此，圍繞穩(wěn)定，結(jié)合我們的工作內(nèi)容，我們重點(diǎn)作了如下工作：一、保證工資福利按時(shí)按制度發(fā)放，解決職工的后顧之憂勞資工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，是

2、企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我們本著公開透明的原則，對工資獎金發(fā)放的各項(xiàng)變動及時(shí)通知，讓大家做到心中有數(shù)。上半年，我們對四項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，獎金上調(diào)10，根據(jù)事業(yè)單位工資晉級情況向上級提出申請，全廠職工工資上調(diào)平均50元，加班費(fèi)方面，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)指示重新核算，重新核定，并于3月份開始實(shí)施。福利方面，按照慣例，把各種福利按時(shí)發(fā)到職工手中，體現(xiàn)廠子對全體職工的關(guān)心和照顧。二、加強(qiáng)信訪組織網(wǎng)絡(luò)，保證職工思想穩(wěn)定企業(yè)拆遷變化，人的思想也會跟著活躍，就會產(chǎn)生這樣和那樣的問題。為此，在信訪方面，我們進(jìn)一步加強(qiáng)信訪組織網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，加大排查力度，確定重點(diǎn)對象跟蹤制，確保此期間廠子的相對穩(wěn)定。年初，廠部和各部門簽

3、訂了信訪責(zé)任書，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)，信訪兼職干部多走訪，了解職工思想動態(tài)，為職工排解困難，增強(qiáng)職工愛廠如家的意識。保證職工思想穩(wěn)定，為企業(yè)的順利搬遷奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、務(wù)實(shí)發(fā)展，創(chuàng)造良好的文化氛圍。企業(yè)文化活動少一直是我們單位的一項(xiàng)欠缺，歷來受到領(lǐng)導(dǎo)批評，為此，廠辦一改過去沉悶的作風(fēng)，大膽開展各項(xiàng)文化體育活動，組織冬季運(yùn)動會，弘揚(yáng)全民健身運(yùn)動，參加“后沙峪杯”環(huán)城賽跑，5人參加比賽，并有一人獲獎，代表單位及市政管委參加系統(tǒng)的“五月鮮花”活動，培養(yǎng)年輕人的文藝愛好和舞臺表現(xiàn)力；利用春暖花開季節(jié)，組織全體女職工攀登慕田峪長城，領(lǐng)略祖國大好河山。全體團(tuán)員中進(jìn)行“我與奧運(yùn)同行”的主題團(tuán)

4、日活動，學(xué)習(xí)奧運(yùn)知識，進(jìn)行登山比賽，充分展示年輕的朝氣和奮發(fā)向上的拼搏精神。值得一提的是，在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們一改過去只有參加比賽才組建籃球隊(duì)的作法，在全廠招募，通過嚴(yán)格的選拔考試，首次正式成立了廠籃球隊(duì)，職工中的籃球愛好者們走到一起，練習(xí)比賽，籃球場已經(jīng)成為全廠一道亮麗的風(fēng)景線。通過和各友好單位比賽，增強(qiáng)了友誼，賽出了水平，我們?nèi)珡S的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神也空前加強(qiáng)，一股健康、時(shí)尚的文化氛圍逐步形成。四、注重學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)政治思想工作結(jié)合年初順義區(qū)營辦奧運(yùn)動員大會，我們在全廠組織了學(xué)習(xí)貫徹“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、發(fā)展”八字方針，把20年重點(diǎn)工作落到實(shí)處的教育活動，通過撰寫學(xué)習(xí)心得、組織奧運(yùn)知識競賽等

5、方式，在全廠職工中掀起愛崗敬業(yè)，拼搏進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱潮。組織全廠學(xué)習(xí)穆廠長在全面啟動垃圾處理中心工程建設(shè)動員大會的報(bào)告，把領(lǐng)導(dǎo)層的決策及時(shí)明確的通知到大家。讓廣大職工熟悉到新廠工程建設(shè)的必要性、緊迫性、艱巨性，了解老廠拆遷和新廠建設(shè)的內(nèi)容，知道自己肩膀上所承擔(dān)的歷史責(zé)任。這樣全體職工目標(biāo)明確，努力方向一致，職工工作的熱情提高了，思想也相對穩(wěn)定。另外，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)的部署，我們還組織了全廠女職工學(xué)習(xí)天車操作技能，水處理運(yùn)轉(zhuǎn)工到焚燒車間學(xué)習(xí)垃圾焚燒知識等培訓(xùn)活動，讓大家多把握一門技能，提前做好適應(yīng)新崗位的技術(shù)預(yù)備和心理預(yù)備。五、加強(qiáng)安保力量，確保消防安全隨著廠子全面工作的開展，安全保衛(wèi)的力量顯得比較薄弱。

6、因此根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)指示，我們及時(shí)和順義保安公司聯(lián)絡(luò)，于10月份和保安公司簽訂協(xié)議，保安隊(duì)伍入廠，接手了我們的門衛(wèi)和夜間巡邏工作。為使保安盡快熟悉廠內(nèi)情況，我們實(shí)行跟班作業(yè)，嚴(yán)格監(jiān)督治理，要求保安人員的軍容風(fēng)紀(jì)和執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出更正。目前保安工作已經(jīng)正常開展，并在執(zhí)勤期間發(fā)現(xiàn)三起外來人員進(jìn)廠，當(dāng)時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶎⑷藥ё撸瑩錅?次廠圍欄外燎荒野火。安全保衛(wèi)和消防方面力量均有所加強(qiáng)。廠辦作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，在協(xié)助處理日常事務(wù)方面，我們秉承快速反應(yīng)，迅速行動的原則，力爭各類事務(wù)快速完善的處理，對各類問題及時(shí)正確的做出反應(yīng)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好領(lǐng)導(dǎo)眼睛和喉舌。體現(xiàn)廠辦服務(wù)職能的另一個(gè)重要方面，是我們的采購

7、、食堂、庫房。我們本著“生產(chǎn)第一”的原則，認(rèn)真查對采購物資型號類別，確保材料在最短時(shí)間內(nèi)買回，并且買回后馬上就能使用，生產(chǎn)急需的物資則服務(wù)到門，直接送到車間。日常所需的物資則提前計(jì)劃，充分預(yù)備。比如在焚燒車間計(jì)劃停爐時(shí)，我們看到請購單上計(jì)劃大量的鋼板，馬上想到維修肯定需要氧氣乙炔，于是提前打電話將所有的氧氣乙炔罐都裝滿，以保證生產(chǎn)維修的需要。由于離家遠(yuǎn)和生產(chǎn)倒班需要，食堂負(fù)責(zé)全體人員的中午用餐和生產(chǎn)倒班、值班人員的早、晚和夜班飯一共四頓飯，工作量是很大的。但是我們食堂人員沒有怕辛勞，起早貪黑工作，職工吃好吃飽是我們的最終目標(biāo)。由于廠內(nèi)職工有伙食補(bǔ)貼，食堂曾經(jīng)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，米飯饅頭亂扔，剩菜亂倒

8、。得到領(lǐng)導(dǎo)的批評后，我們迅速整改規(guī)定飯菜的數(shù)量，同時(shí)開展宣傳，確保勤儉節(jié)約。新建*廠是我們今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，除了做好新廠建設(shè)人員的各項(xiàng)后勤保障，包括用餐、辦公、日常生活等，廠辦*更是入住現(xiàn)場，*同志除了日常勞資、女工和辦公室日常工作外，還負(fù)責(zé)新廠招標(biāo)聯(lián)絡(luò)。在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，按時(shí)完成*廠設(shè)計(jì)、*防滲、*廠施工等工程的招標(biāo)工作，同時(shí)也圓滿完成工資和各類福利勞保用品的發(fā)放工作。廠辦另外一項(xiàng)重要職能是小車運(yùn)輸，各類繁忙工作的開展同時(shí)伴隨著小車司機(jī)任務(wù)的加重，面對早出晚歸，一趟又一趟的出車任務(wù)，司機(jī)班三位年輕的小伙子毫無怨言，總能保證安全出車，并利用休息時(shí)間清潔保養(yǎng)車輛，時(shí)刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)。另外，今年司機(jī)班還獨(dú)立完成了兩