![合同范文 勞動臺帳.doc_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/4/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b1.gif)
![合同范文 勞動臺帳.doc_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/4/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b2.gif)
![合同范文 勞動臺帳.doc_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/4/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b3.gif)
![合同范文 勞動臺帳.doc_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/4/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b4.gif)
![合同范文 勞動臺帳.doc_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/4/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b/d59168c9-521e-49de-8d17-d41d6dd7ca1b5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞動臺帳勞動臺帳勞動xx統(tǒng)計(jì)二一一年市統(tǒng)計(jì)局臺帳制臺帳使用說明一、臺帳資料必須根據(jù)國家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法進(jìn)行登記,臺帳數(shù)字要與原始記錄一致,不得隨意更改。二、單位勞動統(tǒng)計(jì)人員必須及時(shí)填寫臺帳,接受單位行政領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計(jì)部門的監(jiān)督。三、啟用臺帳或調(diào)換記帳人員時(shí),應(yīng)在臺帳的“啟用交接記錄”內(nèi)逐項(xiàng)填寫有關(guān)事項(xiàng),做好臺帳交接工作。四、填寫臺帳字跡要清楚,臺帳記錄不得刮擦、挖補(bǔ)、涂抹。發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)按下列方法進(jìn)行更正:1登記臺帳時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)采用劃線法更正,并由記帳人員在更正處蓋章。2登記臺帳后,因有關(guān)部門提供原始數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤而使臺帳記錄發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)核實(shí)原始數(shù)據(jù),查清原因如實(shí)更正,并同時(shí)向統(tǒng)計(jì)部門申
2、請更改報(bào)表。臺帳啟用及交接記錄勞動臺帳.目錄人員情況指標(biāo)解釋(4)人員情況(5)勞動報(bào)酬情況指標(biāo)解釋(6)勞動報(bào)酬(生活費(fèi))總額(9)人員增減變動情況1指標(biāo)解釋(11)2新增和調(diào)入的人數(shù)(12)3減少和調(diào)出的人數(shù)(13)4增加登記(14)5減少登記(16)大事記(18)勞動臺帳.人員情況1單位從業(yè)人員:指在各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作,取得工資或其他形式的勞動報(bào)酬的全部人員。包括:在崗職工、非全日制人員、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工。2非全日制人員:
3、根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定,非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主,且其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的從業(yè)人員。3在崗職工:指在本單位工作并由單位支付工資的人員,以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個(gè)月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。4其他從業(yè)人員:指勞動統(tǒng)計(jì)規(guī)定不作職工統(tǒng)計(jì),但實(shí)際參加各單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報(bào)酬的人員。包括非全日制人員、再就業(yè)的離退休人員,民辦教師及在各單位工作的港、澳、臺、外籍人員以及實(shí)際在單位從事勞動并獲取勞動報(bào)酬而又沒有統(tǒng)計(jì)為職工的人員。但不包括在單位中工作并領(lǐng)取勞動報(bào)酬的在校學(xué)生。兼職人員、從事第二
4、職業(yè)的人員、錄用的其他單位下崗人員均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在其他從業(yè)人員中。5勞務(wù)派遣工:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣工指直接與勞務(wù)派遣單位(用人單位)訂立勞動合同,并被勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位工作,且勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員。6離開本單位仍保留勞動關(guān)系職工:指由于各種原因,已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動關(guān)系的職工。包括內(nèi)部退養(yǎng)職工、長期病休假人員、下崗職工、提前離崗人員等。7月平均人數(shù):指報(bào)告月內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和再除以該月日歷日數(shù)求得。計(jì)算公式為:月平均人數(shù)=報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全報(bào)告月的
5、日歷日數(shù)部人數(shù)之和在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意:公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。對新建立不滿全月的單位(月中或月末建立),在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí),應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和,除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得,而不能除以該單位建立的天數(shù)。8季平均人數(shù):指報(bào)告季內(nèi)每天平均擁有的人數(shù),是以報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以3后求得。計(jì)算公式為:季平均人數(shù)=報(bào)告期內(nèi)各月平均人數(shù)3之和9年平均人數(shù):指報(bào)告年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。是以12個(gè)月的平均人數(shù)之和除以12求得。計(jì)算公式為:年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和12或年平均人數(shù)=報(bào)告年內(nèi)4個(gè)了度平均人數(shù)之和4在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為:從實(shí)
6、際開工之月起到年底的平均人數(shù)相加除以12個(gè)月年平均人數(shù)=開工之月平均人數(shù)+LL12月平均人數(shù)之和12篇二:勞動用工人員登記臺賬勞動用工人員登記臺賬張邊路張店段維修一期工程二一一年四月(xx年度)工程名稱:張邊路維修一期工程填寫說明:1、用工形式為全日制、非全日制及勞務(wù)派遣三種;2、用工起始時(shí)間以實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn);3、勞動合同期限按最新簽訂的合同填寫。(xx年度)工程名稱:張邊路維修一期工程填寫說明:1、用工形式為全日制、非全日制及勞務(wù)派遣三種;2、用工起始時(shí)間以實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn);3、勞動合同期限按最新簽訂的合同填寫。(xx年度)工程名稱:張邊路維修一期工程填寫說明:1、用工形式為全日制、非全日
7、制及勞務(wù)派遣三種;2、用工起始時(shí)間以實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn);3、勞動合同期限按最新簽訂的合同填寫。(xx年度)工程名稱:張邊路維修一期工程填寫說明:1、用工形式為全日制、非全日制及勞務(wù)派遣三種;2、用工起始時(shí)間以實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn);3、勞動合同期限按最新簽訂的合同填寫。篇三:勞動合同臺帳勞動合同臺帳請將臺賬發(fā)至:455494823qq篇四:工會勞動保護(hù)工作臺帳工會勞動保護(hù)工作臺帳企業(yè)名稱:蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司項(xiàng)目部:蘇州工商行政管理局市場監(jiān)管業(yè)務(wù)樓室內(nèi)裝飾工程工會勞動保護(hù)工作臺帳(一)組織建設(shè)(組織建設(shè))卷內(nèi)目錄公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會組成人員名單委員會主任:朱云峰委員會副主任:李德宏委員會委員:周云豐項(xiàng)目部勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組組織網(wǎng)絡(luò)篇五:工會勞動保護(hù)工作臺賬(第十冊)建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料工會勞動保護(hù)工作臺帳工程名稱:一汽大眾4S店及附房建設(shè)單位:蘇州德誠汽車銷售有限公司施工單位:蘇州順龍建設(shè)集團(tuán)有限公司監(jiān)理單位:蘇州市晨陽工程監(jiān)理咨詢有限公司勞動臺帳.江蘇省建筑安全監(jiān)督工會勞動保護(hù)工作臺帳(一)組織建設(shè)勞動臺帳.工會勞動保護(hù)工作臺帳目錄表(組織建設(shè))卷內(nèi)目錄勞動臺帳.篇六:工會勞動保護(hù)工作臺帳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圖書館裝修合同書-@-1
- 辦公用品快遞寄件合同模板
- 農(nóng)業(yè)科技園區(qū)肥料配送協(xié)議
- 書店裝修合同主要條款
- 洗浴中心舒適裝修合同模板
- 企業(yè)總部衛(wèi)生間裝修合同
- 博物館裝修設(shè)計(jì)合同模板
- 液態(tài)膠水槽罐車物流合同
- 體育館裝修及看臺座椅合同
- 專業(yè)健身房裝修協(xié)議
- 2025年中國山泉水市場前景預(yù)測及投資規(guī)劃研究報(bào)告
- GB/T 18109-2024凍魚
- 重慶市2025屆高三第一次聯(lián)合診斷檢測英語試卷(含解析含聽力原文無音頻)
- 《榜樣9》觀后感心得體會二
- 《西安交通大學(xué)》課件
- 天津市部分區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(上)期末物理試卷(含答案)
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)計(jì)算題共4165題
- 一氧化碳中毒培訓(xùn)
- 初二上冊好的數(shù)學(xué)試卷
- 保潔服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識的培訓(xùn)
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應(yīng)急
評論
0/150
提交評論