基本公共衛(wèi)生村級考核辦法

1、基本公共衛(wèi)生村級考核辦法 基本公共衛(wèi)生村級辦法（第一篇） 基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法 根據(jù)瀘江區(qū)衛(wèi)【xx】84號文件要求，為進一步促進我鎮(zhèn)國家基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實，特制定本辦法。 一、考核目的 通過績效考核，全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，使城鄉(xiāng)居民享有基本公共衛(wèi)生服務；及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高服務能力；考核結果作為安排和撥付基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金的依據(jù)。 二、考核對象: 承擔服務機構:轄區(qū)內按照規(guī)定承擔基本公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生站。 三、考核內容 （一）組織 主要考核對公共衛(wèi)生服務項目的重視程度、人員保障、信息報送情況等。 （二）項目內容 國家規(guī)定的11項基本公共衛(wèi)生服務項目的

2、數(shù)量和質量，包括：居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓、糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。 （三）實施效果 考核居民對基本公共衛(wèi)生服務的知曉率和滿意度等。 四、考核方法 （一）人員組成 考核組由衛(wèi)生院院長、公共衛(wèi)生科以及臨床科室相關人員組成。 （二）考核方法 考核采取現(xiàn)場考察、查閱資料、聽取匯報、電話調查、問卷調查等多種方法。按照江陽區(qū)泰安鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核細則（附表1)的要求進行，達到90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，70分以下為不

3、合格。 （三）考核時間 上年10月1日至當年9月30日作為一個績效考核年度。村衛(wèi)生室一年考核1次，在每年10月底前完成。在年終時完成基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金的結算。 五、考核結果應用 績效考核結果作為核撥基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金的重要依據(jù)，按照村衛(wèi)生站績效考核結果與補助資金計算方法對各村進行公共衛(wèi)生服務項目資金補助?？冃Э己顺煽兺怀龅那笆麑凑找?、二、三等獎予以通報表揚，并分別給予800元、500元和300元獎勵。 六、補助資金計算方法 補助資金各村轄區(qū)人口總數(shù)80%（xx年區(qū)衛(wèi)生局要求完成目標數(shù)）5元（村級補助金額）100（考核細則總分）實際考核所得分數(shù) 例如：某村轄區(qū)人口2000

4、人，考核得分為90分，那么年終此村所得補助資金200080%510090，即7200元。年終考核分值越高，那么所得補助資金相應就較高。 附表：1、基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核細則 2、基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核匯總表 為切實做好賈村鄉(xiāng) xx 年度村級國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務經費使用效率，確?；竟残l(wèi)生服務工作任務按質按量認真落到實處，根據(jù)萬榮縣國家基本公共衛(wèi)生服務項目村級考核實施辦法（萬衛(wèi)字【 xx 】 12 號）文件精神及萬榮縣賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 xx 年村衛(wèi)生所國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法，制定本方案。 一、 指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，

5、按照構建社會主義和-諧社會的要求，逐步建立科學的農村基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施績效考核體系，改變以經濟收入為基礎的分配模式，進一步調動村衛(wèi)生所人員對提高農村基本公共衛(wèi)生服務質量和服務水平的積極性，增強公共衛(wèi)生服務能力，充分發(fā)揮村衛(wèi)生所在農村基本公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡中的基礎作用，不斷提高農村居民的健康水平和生活質量，促進農村經濟社會和-諧發(fā)展。 二、組織領導 成立賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目考核工作領導小組，領導小組組成人員如下： 組 長：吳敬芳 （鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長） 副組長：師建國 （鄉(xiāng)公衛(wèi)副院長） 成 員：裴晨蕊 （鄉(xiāng)公衛(wèi)專干） 樊耀剛 （鄉(xiāng)健教專干） 尹 飛 （鄉(xiāng)防疫專干） 李 康

6、 （鄉(xiāng)協(xié)管專干） 謝俊青 （鄉(xiāng)婦幼專干） 楊麗霞 （鄉(xiāng)婦幼專干） 領導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛(wèi)生辦公室，辦公室主任由公共衛(wèi)生專干裴晨蕊同志擔任，主要職責是負責資金分配、人員、督導、考核、報表統(tǒng)計、匯總、上報等工作。 三、考核依據(jù) （一）萬榮縣國家基本公共衛(wèi)生服務項目村級考核實施辦法（萬衛(wèi)字【 xx 】 12 號）文件 （二）萬榮縣賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 xx 年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法 四、考核原則 （一）分級負責、分組考核、統(tǒng)一評分的原則； （二）堅持科學、公平、公正、公開的原則 （三）堅持客觀、合理、量化的原則； （四）全面考核與重點檢查相結合的原則； （五）建立激勵機制，調

7、動積極性的原則； （六）考核評分與資金分配掛鉤的原則。 五、被考核單位 賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院所轄承擔基本公共衛(wèi)生服務的 17 個衛(wèi)生所。 六、考核內容 考核內容包括管理指標、業(yè)務指標和效果指標（詳見附件賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院村級基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核內容及標準）。 七、考核辦法 （一）考核程序 鄉(xiāng)考核工作領導小組組織賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院分管項目專業(yè)人員對全鄉(xiāng)承擔國家基本公共衛(wèi)生項目的村級衛(wèi)生所進行考核，考核結果與劃撥經費相掛鉤；每次考核前，鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院將賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院村級基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核內容及標準中的工作量化表及時上報縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股，經縣局公共衛(wèi)生股批準后，根據(jù)工作量化表對村衛(wèi)生所工

8、作進行考核，考核結束后將考核結果及時上報縣局公共衛(wèi)生股，由縣局按照完成情況撥付資金。 （二）考核方法 1 、現(xiàn)場檢查：采取聽取匯報、查看相關資料、現(xiàn)場檢查，對有關人員進行調查、考核等方式進行。 2 、走訪居民：通過入戶隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫(yī)療機構提供的基本公共衛(wèi)生服務進行評價。 3 、計算績效值：對考核情況進行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結果排名公布。 （三）考核時間 9 月 25 日現(xiàn)場檢查東片 8 個村衛(wèi)生所， 9 月 26 日現(xiàn)場檢查西片 9 個村衛(wèi)生所， 9 月 27 日走訪東片居民， 9 月 28 日走訪西片居民， 9 月 29 日各小組總結評

9、分， 9 月 30 日全面總分排名。 八、考核結果及責任 （一）考核結果等次 本次考核總分 200 分，考核結果分為四個等次：分值 180 分以上的為優(yōu)秀， 160-179 分為良好， 140-159 分為合格，小于 140 分為不合格。 （二）相關責任 對考核不合格的村衛(wèi)生所給予通報批評，責令整改，扣 5% 的項目資金，追究相關責任人的責任。對考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生所給予表揚和適當?shù)莫剟睿◤牟缓细駟挝恢锌鄢?5% 資金中抽?。?九、考核小組職責 各考核小組成員認真履行職責，嚴格按照考核標準進行檢查考核，嚴禁徇私舞弊行為；對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題要督促考核對象查明原因，及時整改，加以完善。對弄虛作

10、假、偽造資料的村衛(wèi)生所要批評指正。 考核組長職責：負責考核方案的審核，召開會議安排部署工作任務、監(jiān)督考核過程，全面協(xié)調考核工作開展。 考核副組長職責：負責制定方案，組織實施基本公共衛(wèi)生服務項目、組織專業(yè)人員對村衛(wèi)生所進行考核、資金的管理、撥付、資金使用情況督導及考核工作總結等工作。 公共衛(wèi)生專干職責：負責考核建立居民健康檔案、老年人保健、重性精神疾病患者、全年各種體檢工作實施情況。并對各項目工作進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導。 健康教育專干職責：負責考核村衛(wèi)生所開展健康教育的宣傳欄的數(shù)量、質量、內容及健康教育講座的情況。并對各項目工作進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導。 防疫專干職責：負責考核村衛(wèi)生所預防接種、傳

11、染病管理、慢?。ㄌ悄虿『透哐獕海┕芾淼软椖抗ぷ?，并對各項目工作進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導。 婦幼專干職責：負責考核村衛(wèi)生所兒童保健、孕產婦保健項目工作，并對村衛(wèi)生所開展的兒童保健服務、孕產婦保健服務工作進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導。 協(xié)管專干職責：負責考核村衛(wèi)生所協(xié)管相關項目工作，并對協(xié)管項目工作進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導。 十、工作要求 （一）切實加強組織領導。開展基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核是推動基本公共衛(wèi)生服務健康發(fā)展的一項重要舉措。各考核小組要把考核工作擺到重要位置，認真履行職責，密切協(xié)作配合，科學組織實施，跟蹤掌握動態(tài)，以考核 “ 增壓力、增動力、增活力 ” ，推動責任落實。 （二）認真做好考核各項工作。中心衛(wèi)生院各考核小組要按照萬榮縣國家基本公共衛(wèi)生服務項目村級考核實施辦法（萬衛(wèi)字【 xx 】 12 號）文件及萬榮縣賈村鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 xx 年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法的考核標準要求結合本小組項目實際制定出切實可行的考核標準及方案，嚴格依照實施方案和