QE職務(wù)說明書

1、職務(wù)名稱QE所屬部門品質(zhì)部職級B2直接上級QA主管制作/日期批準(zhǔn)/日期工作概要1 .檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；2.品質(zhì)改善;3.模具（零部件）評估。組織結(jié)構(gòu)中的位置QA主管1 Qe 1工作職責(zé)描述1. 制定零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（進(jìn)料、制程）；2. 確定抽樣計(jì)劃（進(jìn)料、制程、成品）；3. 審核檢驗(yàn)和試驗(yàn)報(bào)告（進(jìn)料、制程）；4. 質(zhì)量異常的處理及跟進(jìn)（進(jìn)料、制程）；5. 向供應(yīng)商、采購部反饋來料品質(zhì)異常情況；6. 供應(yīng)商來廠接待；7. 制程不合格品的處理；8. 制程不良報(bào)表的審核、分析、處理；9. 制疋取終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范等；10. 制定檢驗(yàn)和測試標(biāo)準(zhǔn)；11. 模具（零部件）的質(zhì)量評估；12. 重大工藝更改

2、的質(zhì)量評估；13. 制程改善；14. 不良品可接受樣板（限度樣板）的簽署；15. 客戶驗(yàn)機(jī)的故障分析；16. 對重要品質(zhì)異常情況提出糾正和預(yù)防措施；17. 產(chǎn)品試驗(yàn)的審核；21 .精密測試的審核；基本任職資格一、 普通教育程度1316年推理能力數(shù)學(xué)能力語文能力具/、體 描 述1. 會(huì)應(yīng)用恰當(dāng)?shù)姆椒ń缍ǜ?念、搜集數(shù)據(jù)、確定事實(shí)；2. 通過對數(shù)據(jù)和事實(shí)的分析， 能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑磉M(jìn)行有效的演繹推理；3. 會(huì)解釋以數(shù)學(xué)或圖表形式出 現(xiàn)的技術(shù)指標(biāo)。1. 具備一定的高等數(shù)學(xué)知識；2. 會(huì)運(yùn)用基本的理論數(shù)學(xué)概念；3. 會(huì)創(chuàng)造性地應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行 分析、預(yù)測。1. 會(huì)與計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、編審 培訓(xùn)教材或考

3、試題目；2. 語言理解及表達(dá)能力強(qiáng)，能夠 獨(dú)立擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講課，或向各類 人員提供咨詢意見。二、專業(yè)知識要求必備專業(yè)理論：質(zhì)量管理學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造工藝學(xué)、電腦操作系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識：高等數(shù)學(xué)、英語、生產(chǎn)作業(yè)管理、IS09000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、職業(yè)培訓(xùn)要求大學(xué)本科以上學(xué)歷：機(jī)械類專業(yè)一一2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)培訓(xùn)； 其他專業(yè)一一3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)培訓(xùn)。大學(xué)?？茖W(xué)歷：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)培訓(xùn)。四、體力活動(dòng)要求活動(dòng)內(nèi)容程度要求說明1. 體力繁重程度2. 講話3. 傾聽坐著工作2小時(shí)講課重量不超過5公斤；用流利語言表達(dá)和交流思想； 用耳感知、分辨聲音性質(zhì)，接受語言信息。五、工作環(huán)境因素工作

4、地點(diǎn)：室內(nèi)六、職業(yè)能力傾向序號能力名稱能力等級分級說明123456789101112智力 語言表達(dá)能力 數(shù)學(xué)計(jì)算能力 空間想象能力 學(xué)習(xí)新知識能力 使用MS軟件 文書事務(wù)能力 調(diào)查分析能力 策劃組織能力 協(xié)調(diào)推動(dòng)能力 動(dòng)作協(xié)調(diào) 手工靈巧性5 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 43213213213213213213213213213213213211 最高的10%2 較咼的1/3，但不包括最咼的10%3中間的1/34較低的1/3，不包括最低的10%5最低的10%*百分比表示在從業(yè)人口中所達(dá)到的相應(yīng) 水平人口比例七、職業(yè)性格因素1. 有積極、主動(dòng)、樂觀、向上的個(gè)性。2. 善于與人交往，不局限于發(fā)出和接受指示。3. 對人們在思想或事務(wù)方面的意見、態(tài)度或判斷施加影響。4. 指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作。主要績效考查范圍1. 起草計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等文件的質(zhì)量；2. 制訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量；3. 模具評估的質(zhì)量；4. 質(zhì)量問題的分析、解決能力（包括全面性）5. 完成上級交辦工作的效率。晉升與職務(wù)輪換可能性晉 升具有豐富經(jīng)驗(yàn)和管理才能的QE，可晉升為