安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度范本

1、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度范本1總則1.1目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理工作，強化事故預(yù)防，切實保障投保公司及員工的合法權(quán)益，降低公司事故風(fēng)險，特制訂本制度1.2范圍1.2.1本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。1.2.2安全生產(chǎn)責(zé)任保險的保險責(zé)任包括公司員工人身傷亡賠償，第三者人身傷亡和財產(chǎn)損失賠償，事故搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、事故鑒定、法律訴訟等費用。1.3定義安全生產(chǎn)責(zé)任保險是指保險機構(gòu)對投保的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和有關(guān)經(jīng)濟損失等予以賠償，并且為投保的生產(chǎn)經(jīng)營單位提供生產(chǎn)安全事故預(yù)防服務(wù)的商業(yè)保險。1.4職責(zé)1.4.1安環(huán)部1.4.1.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)

2、任險業(yè)務(wù)的歸口管理。1.4.1.2負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。1.4.1.3負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定，協(xié)助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。1.4.1.4辦理由于事故造成的第三方人身傷亡及財產(chǎn)損失，向保險公司索賠人身仿亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。1.4.2人事部1.4.2.1負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施監(jiān)督。1.4.2.2負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。1.4.3財務(wù)部1.4.3.1負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，協(xié)助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇1.4.3.

3、2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任保險及工傷保險業(yè)務(wù)結(jié)算。2管理內(nèi)容2.12.2按時足額納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金。公司的每位員工獲取的保險金額實行同一標(biāo)準(zhǔn)，不得因用工方式、工作崗位等差別對待。2.32.42.52.6發(fā)生事故，立即上報安環(huán)部，公司派車將受傷人員送達(dá)醫(yī)院就診治療。人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷事故管理制度執(zhí)行。對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，人事部必須及時協(xié)助辦理上報傷殘等級的鑒定工作2.7經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，需嚴(yán)格按昭國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。2.82.9事故后安環(huán)部應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜按照本制度請求的經(jīng)濟賠償，不影響參保員工依法請求工傷保險賠償?shù)臋?quán)利。2.10發(fā)生事故要及時上報，并積極組織搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，定出防范和整改措施2.11公司對各車間指標(biāo)考核實行安全一票否決制度，發(fā)生責(zé)任死亡、重傷、重大設(shè)備事故的單位取消評選先進(jìn)資格。單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員及崗位員工取消評選先進(jìn)資格。2.12相關(guān)