安全環(huán)保部廉政風(fēng)險涉及崗位及表現(xiàn)形式

1、廉政風(fēng)險涉及崗位及表現(xiàn)形式一、檢測人員方面崗位職責(zé)檢測粉塵合格率廉政風(fēng)險1、 檢驗檢測不到位，把關(guān)不嚴(yán)。檢驗人員在檢驗檢測 工作中，未按相關(guān)法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的要求開展檢驗檢測 工作，檢驗不到位，未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的安全隱患。2、 出具虛假、失實的檢驗檢測報告。檢驗人員擅自修 改檢驗記錄、檢驗結(jié)論；未經(jīng)檢驗就出具報告；檢驗項目不 全卻出具全項檢驗報告。二、安全員方面崗位職責(zé)礦區(qū)地表及井下安全檢查廉政風(fēng)險安全人員收受賄賂、違法亂紀(jì)的腐敗行為，在社會上造成了惡劣的影響，玷污了安全部門“公正、科學(xué)、廉潔、高效”的行業(yè)形象。當(dāng)前，廉政風(fēng)險表現(xiàn)為：1、以權(quán)謀私。收“紅包、禮金”和“吃、拿、卡、要、 報、借

2、”兩股歪風(fēng)仍然時有發(fā)生。收受服務(wù)對象的禮金、禮 品和以加班費、誤餐費、過節(jié)費等名義支付的現(xiàn)金或有價證 券；接受服務(wù)對象支付或報銷應(yīng)該由本人或者親屬支付的各 種費用；參加服務(wù)對象安排的宴請及唱歌、洗浴、旅游等高 消費娛樂活動等；利用職務(wù)之便在婚喪喜慶中借用服務(wù)對象 的車輛或借機斂財。2、違規(guī)收費。重復(fù)檢驗收費、亂收費、檢驗不收費、 收費不檢驗或為了個人利益隨意降低、抬高收費標(biāo)準(zhǔn)等。三、通風(fēng)技術(shù)方面崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)防塵系統(tǒng)設(shè)計、通風(fēng)防塵安措工程的 單體設(shè)計，設(shè)計必須符合國家的技術(shù)規(guī)范或有關(guān)安全規(guī)定。2、負(fù)責(zé)通風(fēng)防塵專業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃的編制工 作，并按計劃進行實施。3、負(fù)責(zé)日常通風(fēng)防塵

3、中的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)通風(fēng) 方面存在的安全隱患應(yīng)當(dāng)立即提出，并且采取措施解決；發(fā) 現(xiàn)作業(yè)環(huán)境危及職工安全，有權(quán)先讓職工撤離危險區(qū)，并立 即報告領(lǐng)導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)定期對全礦井下通風(fēng)防塵和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)測， 及時分析井下通風(fēng)防塵方面存在的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決 方案。5、負(fù)責(zé)對通風(fēng)防塵工、測塵工進行專業(yè)安全教育培訓(xùn)， 對職工進行通風(fēng)防塵基礎(chǔ)知識的教育和培訓(xùn)。6、積極開展技術(shù)革新、技術(shù)改造，不斷接受新經(jīng)驗、 引進新技術(shù)，努力改善職工的作業(yè)環(huán)境，以減少職業(yè)病的發(fā) 生，保證職工的安全和健康。7、參與有關(guān)生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析，提出防范措施， 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。8、建立健全通風(fēng)防塵專業(yè)安全檔案材料。廉政風(fēng)險1、通

4、風(fēng)防塵系統(tǒng)設(shè)計、通風(fēng)防塵安措工程的單體設(shè)計， 不按國家的技術(shù)規(guī)范或有關(guān)安全規(guī)定設(shè)計，造成通風(fēng)系統(tǒng)紊 亂。2、盲目編制通風(fēng)防塵專業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃。3、調(diào)查生產(chǎn)安全事故分析不透徹。四、行政管理方面廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式1、從人員素質(zhì)方面來分析， 共性因素是政治思想素質(zhì)不 平衡，對廉政風(fēng)險缺乏足夠認(rèn)識，法律意識淡薄。幾年來，安全行業(yè)開展了大規(guī)模的人員教育培訓(xùn)，人員思想素質(zhì)有了 較大的提高。但仍對廉政風(fēng)險防范工作認(rèn)識不夠到位，重業(yè) 務(wù)輕教育，為了完成逐年遞增的業(yè)務(wù)指標(biāo)，政治思想教育學(xué) 習(xí)制度流于形式。思想政治工作不到位、對廉政風(fēng)險防范的 認(rèn)知度不足，如此日積月累，一些黨性立場不夠堅定、 政治思 想覺

5、悟較低的工作人員，逐漸成為產(chǎn)生廉政風(fēng)險的潛在危機 的主體。2. 缺乏嚴(yán)格、有效的考核機制。近幾年，安全工作在加 大考核力度，考核制度也在完善，但在實際操作中未能與廉 政建設(shè)有效地結(jié)合在一起，導(dǎo)致有些人認(rèn)為只要不犯大錯 誤、不搞大腐敗，犯點小錯誤、小毛病，不影響自己的考核， 只要把業(yè)績做上去，什么都好辦。正是這種考核機制，使有 些人漸漸放松自我約束，滋長了放任的心理。3、 物品采購方面，不按程序進行采購。供應(yīng)商以宴請、 考察、回扣、折扣等名義“公關(guān)”采購人，造成采購人不按 程序進行采購，為供應(yīng)商量身定做帶有傾向性的特殊條件， 放寬驗收，采購非規(guī)定目錄中的物品， 所采購物品價高質(zhì)低、 不實用。五、

6、從行業(yè)職責(zé)特點來看，專業(yè)性、獨立性較強，存在 人員配備不足、相互交流不多的問題。1、人力資源配備不足。 隨著事業(yè)的發(fā)展，業(yè)務(wù)工作量 增加，為了降低成本開支，不及時增加人員，造成人員不足， 出現(xiàn)一個人承擔(dān)多個地方的工作的情況，任務(wù)重，涉及地點 數(shù)量急劇增加，也產(chǎn)生了廉政風(fēng)險的潛在危機。2、專業(yè)技術(shù)人員交流不多。專業(yè)技術(shù)人員交流不多，有 些專業(yè)人員長期在一個片區(qū)從事檢驗檢測工作。六、廉政風(fēng)險的防范對策黨的十六大以來，反腐倡廉工作從過去的懲治為主，轉(zhuǎn) 為懲防并舉，更加注重預(yù)防。這就要求我們把更多的時間和 精力，用在預(yù)防腐敗的環(huán)節(jié)上，從而最大限度地降低腐敗和 不正之風(fēng)發(fā)生的概率。（一）加強廉政教育，努

7、力提高隊伍的綜合素質(zhì)教育是懲治和預(yù)防腐敗體系中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。我們必須 結(jié)合特檢行業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，結(jié)合支部黨員學(xué)習(xí)、業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，多渠道、分層次、有計劃、有組織地實施全員教 育，實現(xiàn)反腐倡廉教育實體化、制度化、經(jīng)?；?、堅持示范教育。 示范教育是廉政教育的主要抓手。 要宣傳時代典型，充分發(fā)揮其示范導(dǎo)向、激勵帶動、凝聚 感召和鼓舞斗志的作用。要以弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、勤懇工作、無私奉獻的先進典型作示范教育，使全體人員自覺踐 行社會主義核心價值觀。2、突出警示教育。 警示教育是廉政教育的有效方式。 要以案施教、以案明紀(jì)、以案釋法，樹立全體人員的法制 觀念；要注意教育內(nèi)容的針對性、本土化，通過“用身邊

8、 的事，教育身邊的人”，進一步提高大家廉潔自律、防微 杜漸的自覺性。3、強化崗位教育。 崗位教育是廉政教育的重要陣地。 要使全體人員明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險，強化廉政意識，提高抵御風(fēng)險能力。要把重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要 崗位作為重中之重， 根據(jù)不同崗位的職責(zé)和可能發(fā)生的腐 敗風(fēng)險，從小處入手，因崗施教，建立崗位廉政風(fēng)險防范機制。（二）建立健全制度，加強源頭廉政風(fēng)險防范工作建立健全適應(yīng)安全工作的管理體系和制度，完善對自由 權(quán)力的監(jiān)督和制約機制，才能有效地從源頭上防止廉政風(fēng)險 的發(fā)生。1、 建立業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機制。一是完善現(xiàn)行的作業(yè)流 程、作業(yè)方式，建立規(guī)范有序的業(yè)務(wù)管理辦法。二是針對可 能產(chǎn)

9、生的問題，建立一套長效機制并確保監(jiān)督有效，防止腐敗及不潔行為的發(fā)生。2、完善現(xiàn)行的用人管理機制。 一是建立健全競爭激勵 機制，推行公開聘任，競聘上崗，建立起一個充滿生機與活力的用人機制，提高隊伍整體素質(zhì)。 二是實行高危崗位人 員一定時間后必須進行崗位交換，防止一人長期在一個地域 從事工作時間太長現(xiàn)象發(fā)生。3、 建立重點崗位風(fēng)險點防范機制。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確 定部門高風(fēng)險的崗位，查找存在的風(fēng)險點，并提出相應(yīng)的防 范措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，確保整個隊伍安全。認(rèn)真查 找容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)，制定防范措施，從源頭上抓好防范廉政風(fēng)險工作。4、 建立預(yù)防廉政風(fēng)險聯(lián)動、溝通機制。廉政風(fēng)險防范 應(yīng)建立“四個