兩工地人員培訓(xùn)計(jì)劃范文

1、第一篇：施工質(zhì)量月培訓(xùn)計(jì)劃施工質(zhì)量月培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)施工管理、提高施工人員施工技能，讓每一位員工在施工作業(yè)過程中有依有據(jù)有 的放矢，技術(shù)部向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)申請于每月進(jìn)行兩次施工技術(shù)培訓(xùn)，得到領(lǐng)導(dǎo)贊許和支持，培 訓(xùn)會的具體情況如下1、立于每月中旬進(jìn)行一次質(zhì)量培訓(xùn)，另根據(jù)現(xiàn)場施工工序和施工階段的變化進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，每月月末進(jìn)行現(xiàn)場+質(zhì)雖:的總結(jié)會（每次培訓(xùn)時(shí) 間不短于2小時(shí)，每月不低于4小時(shí)）。2、培訓(xùn)會講解員為技術(shù)部計(jì)徳民、黃炳超、髙明、陸鵬宇工程部井玉和、劉會民3、邀請參加培訓(xùn)人員地塊項(xiàng)目部上建、水曖、機(jī)電、安全等各專業(yè)口管理人員、勞務(wù)方項(xiàng)目部各作業(yè)班、組 長及對口專業(yè)管理人員（必須參加）、勞務(wù)

2、方英它人員酌情自愿參加。4、課程安排丄建質(zhì)量培訓(xùn)，質(zhì)量總結(jié)。1、3月1日一3月15日計(jì)劃培訓(xùn)鋼筋加工制作2、3月15日一3月30日計(jì)劃培訓(xùn)鋼筋前臺綁扎（墻柱綁扎縱向受力筋排距，綁扣）3、4月1日一4月15日計(jì)劃培訓(xùn)模板制作與加工4、4月15日一4月30日計(jì)劃培訓(xùn)模板安裝與加固5、5月1日一5月15日計(jì)劃培訓(xùn)混凝上澆灌操作6、5月15 H-5月30日計(jì)劃培訓(xùn)混凝土成品保護(hù)與養(yǎng)護(hù)7、6月1日一6月15日計(jì)劃 培訓(xùn)鋼筋電渣壓力焊焊接連接操作8、6月15 H-6月30日計(jì)劃培訓(xùn)后澆帶模板支撐，加固9、7月1日一7月15日計(jì)劃 培訓(xùn)外墻防水施工工藝，施工重點(diǎn)及操作10、7月15日一7月30曰計(jì)劃培訓(xùn)基坑

3、土方回填上過程控制質(zhì)量要點(diǎn)11、8月1日一8月15日計(jì)劃培訓(xùn)砌體結(jié)構(gòu)墻體拉結(jié)筋操作過程及構(gòu)造柱設(shè)宜要求12、8月15 H8月30日計(jì)劃培訓(xùn)二次結(jié)構(gòu)混凝上小型空心砌塊砌筑，施工工藝及砌筑 要領(lǐng)13、9月1日一9月15日計(jì)劃培訓(xùn)廚房、衛(wèi)生間通風(fēng)道安裝及質(zhì)量要求14、9月15 H-9月30日計(jì)劃培訓(xùn)屋而找平層、找坡層、保溫層，防水層施工15、10月1日一10月15曰汁劃培訓(xùn)門窗安裝過程的質(zhì)量重點(diǎn)16、10月15 B-10月30日主體結(jié)構(gòu)外墻找平層抹灰施工工藝及質(zhì)量要求17、11月1日一11月15日計(jì)劃培訓(xùn)外墻外保溫層的安裝18、11月15日一11月30日 計(jì)劃培訓(xùn)室內(nèi)衛(wèi)生間防水施工工藝與質(zhì)量控制要點(diǎn)

4、19、12月1日一12月15日計(jì)劃培訓(xùn)冬季施工（模板，鋼筋，混凝上的成品保護(hù)及施工 方案）的質(zhì)呈控制中國建筑第二工程局有限公司（F地塊項(xiàng)目部）2013年3月10日第二篇：工程施工和培訓(xùn)計(jì)劃一、交貨通知貨物在發(fā)運(yùn)手續(xù)辦理完畢后通知用戶做好接貨準(zhǔn)備。二、交貨方式把貨物全部送到用戶指左安裝地點(diǎn)，根據(jù)貨物清單進(jìn)行現(xiàn)場貨物驗(yàn)收。三、工程期限設(shè)備安裝在規(guī)左時(shí)間內(nèi)完成。四、工程技術(shù)人員施工安排1、特派專業(yè)的技術(shù)人員，并根據(jù)CAD平而布置圖進(jìn)行場地精密的測量和設(shè)訃。使進(jìn)度 效益最高，質(zhì)量最優(yōu)，整套設(shè)備安裝的更美觀，設(shè)備布置的更合理，設(shè)備性能調(diào)試的效果更 佳。同時(shí)征得用戶的意見供用戶核査與監(jiān)督。2、根據(jù)CAD平

5、而布置圖對艙底進(jìn)行排列。五、工程施工人員管理1、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組由用戶和我公司領(lǐng)導(dǎo)組成，對該項(xiàng)目有最髙領(lǐng)導(dǎo)權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場核査、監(jiān)督。2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)小組由雙方共同組成，其中用戶一方應(yīng)具有代表的職責(zé)，我方由該項(xiàng)目的負(fù) 責(zé)人擔(dān)任組長，直接管理。六、施工管理和控制1、控制整個施工過程，確保每到工序井井有序，工序與工序之間協(xié)調(diào)配合。2、密切掌握每天的工程進(jìn)展的質(zhì)疑要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。七、為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我公司制左一套全而的質(zhì)量管理措施，槪括以下幾點(diǎn)1、實(shí)行施工負(fù)責(zé)人責(zé)任制由項(xiàng)目負(fù)責(zé)和用戶的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度和 工程質(zhì)量。2、進(jìn)場退場簽字每個施工小組的人員在進(jìn)場和退場時(shí)都需要在考勤表上簽字并填寫

6、日 期，中間離開也不例外。3、填寫施工日表每個施工小組的組長每天都要在日歷表上如實(shí)填寫的施工進(jìn)展，帶隊(duì)負(fù) 責(zé)質(zhì)量檢查情況。4、每道工序完成后由我公司和用戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行減壓，并填寫施工過程質(zhì)量檢驗(yàn)表（質(zhì)量 驗(yàn)收單），由雙方檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人簽字。八、施工設(shè)計(jì)要求在整套系統(tǒng)施工的全過程中如何對工程質(zhì)量作出有效的管理和監(jiān)督。為了保證工程質(zhì)量, 我們作出以下幾方而的問題1、施工設(shè)計(jì)對場地的結(jié)構(gòu)詳細(xì)測量后，同用戶一起規(guī)劃出施工圖，施工設(shè)計(jì)的合理對工程質(zhì)量是至關(guān)重要的。2、施工過程施工過程的技術(shù)水平與工程質(zhì)量是有直接的關(guān)系的。我公司將通過精細(xì)的安裝操作個個環(huán)節(jié)來保證對施工質(zhì)量的控制。一般為兩個環(huán)肖，即設(shè)備安裝和調(diào)試

7、。3、施工管理我公司對工程實(shí)施有計(jì)劃、有步驟的流程，便于對工程施工的管理，保證工程質(zhì)量和及時(shí)糾正的問題。4、質(zhì)量控制工程施工中建議用戶和我公司技術(shù)人員組成脊梁監(jiān)督小組，并編制質(zhì)量控制日表，由工程負(fù)責(zé)人填寫監(jiān)督。九、培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)用戶驗(yàn)收合格后，我公司專業(yè)的調(diào)試技術(shù)人員對用戶的系統(tǒng)操作人員進(jìn)行全而性的三級免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。1、免費(fèi)為該項(xiàng)目用戶的進(jìn)行指導(dǎo)性培訓(xùn)，直至能獨(dú)立工作滿意為止。2、免費(fèi)為該項(xiàng)目用戶設(shè)備的使用，日常維護(hù)，進(jìn)行培訓(xùn)。時(shí)間為工程驗(yàn)收之日起一個月內(nèi)。3、免費(fèi)為該項(xiàng)目用戶的相關(guān)人員更深層的培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)不限，培訓(xùn)地點(diǎn)在齊使用現(xiàn)場。第三篇：8施工人員年度培訓(xùn)汁劃安全教療年度培訓(xùn)計(jì)劃安全教冇是企

8、業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全 教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司2012年的教育 培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教冇培訓(xùn)計(jì)劃。一、 基本思 路（一）加強(qiáng)安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教冇就是通過對員工深 入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提髙他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想 意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意 識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到三不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不

9、被他人 傷害。同時(shí)對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng) 加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康 出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教冇貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教冇的長期性。 做到“全員、全面、全過程”的安全教冇。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生 產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈 活多用，盡疑采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情 況，安全教育的形式主要有以下幾個方而（1

10、）會議形式。主要有安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn) 場會等。（2）張掛形式。主要有安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主 要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。（四）嚴(yán)格執(zhí)行本廠安全教冇制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠 的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教冇（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學(xué)習(xí) 內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可 進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于5學(xué)時(shí)。二、 主

11、要的培 訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃三、要求具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制泄岀來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相 關(guān)人員做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)結(jié)朿后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全而的總結(jié)。不能按期舉行的安全培訓(xùn)教冇活動，要及時(shí)向上級報(bào)告，說明舉行的具體時(shí)間和原因。年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方而，和以后教育要注 意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。第四篇：人員培訓(xùn)計(jì)劃表中鐵大橋局商合杭鐵路蕪湖長江公鐵大橋項(xiàng)目經(jīng)理部一分部試驗(yàn)室試驗(yàn)室人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)汁劃SHZQ-1標(biāo)一分部試驗(yàn)室1主要培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)人員培訓(xùn)上崗率100%：新員工上崗前培訓(xùn)率100%：全員參與質(zhì)量控制的原則， 達(dá)到能力和素質(zhì)

12、滿足施工檢測管理需要。2主要培訓(xùn)工作（一）加強(qiáng)試驗(yàn)人員取證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)泄。加強(qiáng)安全操作規(guī)程與職 業(yè)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)禁未培訓(xùn)上崗，杜絕各類違章操作，確保安全。（二）通過培訓(xùn)提升試驗(yàn)人員素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)能力，結(jié)合項(xiàng)目的施工生產(chǎn)實(shí)際，采取理 論與實(shí)際相結(jié)合的方法，進(jìn)行崗位知識和技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練。（三）培訓(xùn)工作以確保試驗(yàn)人員滿足施工檢測的需要為目的。3培訓(xùn)計(jì)劃安排根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際每半年安排不少于1次的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場結(jié)合實(shí)際情況適時(shí)增加相應(yīng) 培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以試驗(yàn)室檢測細(xì)則為藍(lán)本，各驗(yàn)標(biāo)和試驗(yàn)檢測規(guī)程為依據(jù)，以現(xiàn)場實(shí)際相結(jié) 合的方式進(jìn)行，年末按時(shí)制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃。4 2015年度培訓(xùn)計(jì)劃

13、2015年大橋局職工培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)計(jì)劃表2015年7月試驗(yàn)室培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表2015年8月試驗(yàn)室培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表第五篇：建筑工地安全教冇培訓(xùn)計(jì)劃安全教冇培訓(xùn)文件編制人張強(qiáng)審核人審批人期年 月 日安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。 為了讓廣大職工提髙和加強(qiáng)在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不岀事故，特作如下規(guī)迫一、新工人入場安全教育制度新工人入場安全教冇制度新工人入場安全教冇制度新工人 入場安全教育制度新工人入場必須由工程承包人領(lǐng)隊(duì)，先到經(jīng)理部報(bào)到，攜帶工人名單，身份證復(fù)印件， 三張一寸照片，并逐一査對身份證是否與本人相符，禁止

14、冒冬頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總 后發(fā)有關(guān)部門。質(zhì)安部對全體新工人，必須進(jìn)行入場安全教棄。安全教育主要內(nèi)容：（1）貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)泄。（2）安全管理規(guī)泄。兩工地人員培訓(xùn)計(jì)劃.（3）機(jī)電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。（4）施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施。（5）塵毒危害的防護(hù)。（6）執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教冇制度。經(jīng)安全、職能考試合格 后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報(bào)到，不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補(bǔ)課。未接受教冇 及考試不及格者，不得安排上班。特殊工種工人必須參加主管部門的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。在工作及中途

15、不得隨意更換人員。如需換人，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部同意，新進(jìn)場人員到經(jīng)理部報(bào)到進(jìn)行安全教冇。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)汁，每人罰款200元。此款 由工程承包人承擔(dān)。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，由承包人自己解決。二、生產(chǎn)過程中安全教棄經(jīng)過質(zhì)安部進(jìn)行安全入場教育的工人，由質(zhì)安部將名單交工長查對核實(shí)。工長才接收安 排工作。工長交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防 范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時(shí)候，亦應(yīng)簽到點(diǎn)名，必須人人參加。工長交待安全生產(chǎn)時(shí)間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時(shí)交待安全生 產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書而交待、班組長簽字。工人必須

16、個個參 加聽講，工長要査對有否更換人員。工長隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施，把不安全隱患 消失在事故發(fā)生之前。班組長每天對本組組員交待任務(wù)的同時(shí)，亦必須交待安全。著重交待當(dāng)天任務(wù)范用內(nèi)所 涉及的安全工作注意事項(xiàng)。不屬本工種工作范用內(nèi)的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安 全交待記錄。三、項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公公司的各種安全生產(chǎn) 規(guī)章制度，嚴(yán)禁“三違”行為。每月交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全生產(chǎn)。總結(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，布置下 月安全生產(chǎn)計(jì)劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。每月初組織有關(guān)部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢

17、査，并召開全體職工大會進(jìn)行教育和宣 傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)泄落實(shí)在各級人頭上，層層負(fù) 責(zé)抓好這一項(xiàng)工作。要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成 績檔案。負(fù)責(zé)對全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)向總經(jīng)理匯報(bào)。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在 的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。四、企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，2013年度企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，為加強(qiáng)我公司安全管理，不 斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)雖:、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確 保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司2012年度培訓(xùn)計(jì)劃，制左安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)對象 包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓(xùn)

18、內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、 特種作業(yè)等。（一）、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識，泄期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法 律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)疑、安全新的規(guī)程、 規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)左，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)泄進(jìn)行。擬左對在 崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。4、新招大中專畢業(yè)生教冇本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對公司有一個全面 的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬左對新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容 的入場教療培訓(xùn)。5