學校20XX年教育教學工作情況匯報

1、學校20XX年教育教學工作情況匯報 在上級的正確領(lǐng)導下，我校教育教學工作順利開展，取得了較為滿意的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況向上級匯報。一、學?；厩闆r目前全校8個班，初一、初三各3個班，初二兩個班，學生共378人，其中初一142人，初二114人，初三122人。全校教師在編38人，其中病假1人，產(chǎn)假1人。五所小學，學生1392人，教師78人。學校辦學條件較好，硬件設(shè)施逐步得到改善，能基本滿足目前辦學要求。學校各組織機構(gòu)完善，各項制度健全，管理有序，制度能落到實處。班子成員和教師之間關(guān)系融洽，上下一心，校園呈現(xiàn)出和諧的氛圍。只是教師配備不平衡，英語、數(shù)學教師緊缺，另受環(huán)境制約，體育場地無法拓展，

2、體育設(shè)施遠遠不夠，僅一塊巴掌大的操坪和一條70米的跑道，音美器材嚴重不足，其他方面都還可以。二、教育目標明確一年來，我校高舉毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的教育方針，切實履行教育教學法規(guī)。面向全體學生，努力保證學生完成九年義務(wù)教育，有計劃、有規(guī)模、有系統(tǒng)地開展各項活動，使學生在德、智、體諸方面得到全面發(fā)展，培養(yǎng)學生高尚的理想情操，讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、明白做人的道理、原則和要求。我們嚴格按新的大綱和課程計劃開設(shè)課程和組織教學。音、體、美、勞、科技、文體活動我們都按規(guī)定排課上課，使學生在輕松愉快的氛圍中獲取知識；并特別注

3、重后進生的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化，摸清后進學生情況。無一例迫使學生退學、輟學現(xiàn)象，即使個別學生因其他種種原因輟學、退學，我們也采取種種措施盡力挽留。我們?nèi)＠蠋熡幸粋€共同心愿：認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量。三、領(lǐng)導班子團結(jié)、務(wù)實、以身作則我校領(lǐng)導班子年富力強，團結(jié)、務(wù)實，能以身作則，且富有開拓精神，各方面均起到了模范帶頭作用。行政9人，年齡最大的52歲，最小的34歲，平均年齡38歲，均是大專以上學歷，都是學校的教學和業(yè)務(wù)骨干，不僅能主動干好本職工作，又能團結(jié)一致，心心相印。既分工明確，又互相協(xié)作，同心協(xié)力，目標一致，無絲毫勾心斗角，陰謀詭計，拉幫結(jié)派之苗；獻策能各抒已見，暢

4、所欲言，最終統(tǒng)一認識；辦事雷厲風行，風風火火，且有條不紊；發(fā)令則言信行果，令行禁止；遇事能大度從容，有理有節(jié)，學校各項工作都井然有序，對校外糾紛能切實調(diào)停，校內(nèi)矛盾能妥善調(diào)處，沒有給上級出難題。且潔身自好，作風正派，公正無私，能虛心誠懇地接受老師們的意見和建議。在處理行政事務(wù)的同時，深入教學第一線，在教學工作中能積極帶頭，勇挑重擔。常規(guī)管理工作從不懈怠，按時檢查老師們的工作情況，及時肯定和指正老師們教育教學工作中的優(yōu)點和不足，并按規(guī)定完成自己的聽課任務(wù)。在搞好事務(wù)工作的同時，千方百計改善學校的辦學條件。四、管理分工明確，制度健全，有條不紊1、我校有以行政為核心的一系列管理班子，分工明確。德育工

5、作校長具體負責，設(shè)立了德育工作領(lǐng)導小組、團支部、保衛(wèi)組、學生會、家長委會、綜合治理領(lǐng)導小組、禁毒領(lǐng)導小組；教學工作由教務(wù)處主管，還設(shè)立了教研教改領(lǐng)導班子，下設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地等教研組；后勤由總務(wù)處管理，政教、教務(wù)、后勤三處各有一名副校長具體負責。其他的一些事務(wù)工作，宣傳、協(xié)調(diào)、老師的政治學習、出勤統(tǒng)計均由辦公室負責。此外，還建立了校委會、黨小組、工會小組，各部門分工明確。2、制度健全。根據(jù)學校實際情況，我校制訂了一系列的管理制度，包括常規(guī)教學管理、出勤管理、政治學習、業(yè)務(wù)學習、教研教改、教師管理、教學成績獎罰、德育工作、班主任管理、安全保衛(wèi)、寢室、衛(wèi)生、后勤、圖書、儀器、校產(chǎn)等

6、十幾項制度，各個方面均做到了有章可循，有據(jù)可查。班主任、各科任教師都勤于家訪，學校定期召開家長會，結(jié)合家庭教育，加強了對學生的思想品德培養(yǎng)。尤其注意了特殊家庭學生和留守學生的思想教育和生活關(guān)心，及時將國家發(fā)放的貧困學生補貼發(fā)放給學生，讓學生深深感觸到黨的關(guān)懷、學校的溫暖和老師的慈愛。教研教改上，周四下午教師業(yè)務(wù)學習開展教研活動，要求以校為本，每周有主題、有目的、有效果的集體備課一次，各組每周上公開課一次，學校對各組活動情況進行檢查記載，平常積極派員參加外地教研活動，鼓勵教師撰寫教育教學論文。對在教學上，教研教改上和輔導學生參賽上取得了優(yōu)秀成績的教師按規(guī)定給予獎勵，極大地鼓舞和調(diào)動了師生們的積極

7、性。學校各項工作期初有計劃，期末有總結(jié)，期中有檢查記載。資料均已整理存檔，查閱一目了然，行政人員輪流值日，詳細記載當時情況。學校的體衛(wèi)工作，認真落實兩個條例，堅持了兩課兩操和課外體育活動，積極開展了有益學生身心健康的體育競賽活動，體育測試各期都有成績。衛(wèi)生工作常抓不懈，對公共區(qū)、教室、寢室堅持天天清掃，周四大掃除，由政教處安排學生會人員天天檢查、評分。每周統(tǒng)計出榜公布，計入星級班級競賽成績。每期對學生進行了一次衛(wèi)生知識講座，并對學生進行了一次身體檢查，建立好了學生健康檔案。搞好了常見病、多發(fā)病的防治工作，一年驅(qū)蛔一次，熏蒸寢室、教室病菌，春秋各一次。財物管理上，我們有較規(guī)范的管理制度，各種財物

8、均已造登記，圖書、儀器、體育器材等都有專人管理。財經(jīng)制度健全，開支合理，收費嚴格按照上級規(guī)定，絕對無亂收費現(xiàn)象。經(jīng)費開支手續(xù)健全，票據(jù)均有三人以上簽字。實行民主理財，每期均由工會組長組織45名教師對學校經(jīng)費開支進行審查。安全保衛(wèi)常抓不懈，有專人負責，制度健全，定期向?qū)W生進行安全知識講座教育，一年來，師生中無一非正常傷亡現(xiàn)象，無大的違規(guī)違紀行為。五、主要工作成績1、籌集資金、緊縮開支，竭力改造校園環(huán)境。今年，中學維修好了因冰災(zāi)損壞的電路、水路，整修了寢室，加建了寄宿生便廁，完善了校內(nèi)石級旁護欄和校門口?？采系淖o欄，維修了實驗樓屋面，改善了食堂設(shè)備。各小學改善了教師生活設(shè)施，建起了廚房、洗澡間，安

9、裝了熱水器，添置了四方爐。讓教師倍感溫暖，安心了許多。2、對周邊環(huán)境治理力度進一步加強。一是封剎了吧向?qū)W生營業(yè)；二是對陶塘銻品廠的廢氣、廢渣污染的處理要求終于得到上級的重視，促成上廁外?？驳钠龀?。3、通過開展各項活動，祭掃烈士墓，“五四”慶?；顒?，文明班級競賽活動，國慶特刊，升旗儀式，主題班會活動，體育比賽等，培養(yǎng)了學生的愛國主義情操，加強了革命傳統(tǒng)教育，增強了學生的集體榮譽感，培養(yǎng)了學生高尚的理想情操，形成了良好的校風和學風；科技活動、文體活動等第二課堂活動的開展，培養(yǎng)了學生熱愛科學的情感，提高了學生的學習興趣，培養(yǎng)了學生的動手動腦能力和主動求知的欲望。一年來，全校師生中無大的違紀現(xiàn)象發(fā)生。六、問題與不足一年來，盡管我們?nèi)〉昧溯^大的成績，但仍然存在一些問題。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是師資力量較弱，配備不均衡，中學的數(shù)學、英語教師嚴重不足，礦山小學現(xiàn)在還有三名臨代老師。這嚴重制約著