2021年城區(qū)職業(yè)教育與人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告_第1頁(yè)
2021年城區(qū)職業(yè)教育與人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告_第2頁(yè)
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1、精編word文檔 下載可編輯按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局關(guān)于開(kāi)展“十一五”人才規(guī)劃編制工作的通知(*城人字xx5號(hào))要求,區(qū)教育局組織專門(mén)力量,對(duì)我區(qū)職業(yè)教育與人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。有關(guān)情況如下一、我區(qū)職業(yè)教育的基本情況科教興國(guó),核心因素是人才,人才資源是第一資源。職業(yè)教育是與人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系最直接、最緊密的教育,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和各類具有專門(mén)技能人才的重任,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定大局,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。“十五”以來(lái),區(qū)委、區(qū)政府對(duì)職業(yè)教育高度重視,認(rèn)真貫徹職業(yè)教育法和省、市關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展的決定,把發(fā)展職業(yè)教育作為落實(shí)“科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)”

2、戰(zhàn)略的重要任務(wù)來(lái)抓,采取政府主辦,職業(yè)學(xué)校與有關(guān)部門(mén)、單位聯(lián)合辦學(xué)的方式,形成了全日制教育與業(yè)余教育相結(jié)合,校內(nèi)辦學(xué)與校外辦學(xué)相結(jié)合,職前教育與職后教育相溝通的教育體系,促進(jìn)了職業(yè)教育健康發(fā)展,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了人才保障。(一)職業(yè)教育發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)的主要成績(jī)一是學(xué)校職業(yè)教育快速發(fā)展。區(qū)政府不斷加大投入,改善職業(yè)學(xué)校的校舍條件、配套設(shè)施不斷改善。職業(yè)學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)需要,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,培育骨干專業(yè),努力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的技術(shù)人才。第二職業(yè)中專開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子電器等專業(yè),形成了計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)電算化2個(gè)骨干專業(yè),各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施配備齊全,能最大限度地滿足教學(xué)需要。職業(yè)高

3、中開(kāi)設(shè)機(jī)電、財(cái)會(huì)、服裝、汽車運(yùn)用與維修等專業(yè),汽車駕駛與維修發(fā)展成為骨干專業(yè)。兩處學(xué)校還加強(qiáng)了與高職學(xué)校和企業(yè)的聯(lián)系,實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),為學(xué)生提供了更多的就業(yè)門(mén)路。積極鼓勵(lì),規(guī)范民辦職業(yè)學(xué)校發(fā)展。于河摩托車技校、潘里電子技校等社會(huì)力量辦學(xué)質(zhì)量高、信譽(yù)好,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。多年來(lái),我區(qū)職業(yè)學(xué)生就業(yè)率一直保持在9%以上。二是不斷加強(qiáng)職工教育。我區(qū)職工教育堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),走聯(lián)合辦學(xué)的路子,組織和引導(dǎo)干部職工立足本職積極參加各種培訓(xùn)。區(qū)教育局先后同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、民營(yíng)企業(yè)局、勞動(dòng)保障局、供銷社及部分企業(yè)舉辦普法教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、國(guó)際貿(mào)易、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化、工商管理

4、、涉外知識(shí)、超級(jí)營(yíng)銷、購(gòu)銷比價(jià)、網(wǎng)上定購(gòu)等長(zhǎng)短培訓(xùn)班,提高了企業(yè)管理人員和職工的崗位技術(shù)水平。三是穩(wěn)妥實(shí)施農(nóng)民教育。農(nóng)民教育以鎮(zhèn)(街辦)成人中心校為龍頭開(kāi)展工作,主要結(jié)合各鎮(zhèn)、街辦的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);對(duì)農(nóng)村初中應(yīng)屆生進(jìn)行“綠色證書(shū)培訓(xùn)”,使他們學(xué)到一技之長(zhǎng),提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。四是認(rèn)真組織成人高考和高等教育自學(xué)考試。認(rèn)真組織了成人高考(函授教育)和高等教育自學(xué)考試,鼓勵(lì)成年人參加學(xué)習(xí),提高學(xué)歷水平?!笆濉币詠?lái),我區(qū)2266人參加了成人高考;25367人參加了自學(xué)考試,有643人取得了大學(xué)本、??飘厴I(yè)證書(shū)。(二)職業(yè)教育發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展取得了較大

5、成績(jī),但還面臨一些困難與問(wèn)題。一是職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件有待于進(jìn)一步改善。骨干職業(yè)學(xué)校建設(shè)資金缺口較大,籌措渠道有待進(jìn)一步拓寬;學(xué)校教學(xué)設(shè)施存在陳舊老化現(xiàn)象,需要盡快更新?lián)Q代。二是學(xué)生就業(yè)渠道不暢順。教育、勞動(dòng)、人事部門(mén)及用人單位之間缺乏有效的溝通和聯(lián)系,就業(yè)準(zhǔn)入制度的執(zhí)行還存在薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)用工執(zhí)法監(jiān)督檢查力度不夠,存在人才培養(yǎng)與就業(yè)分離的問(wèn)題。三是職業(yè)學(xué)校生源還不充足。受傳統(tǒng)觀念的影響,社會(huì)上重視普通教育,輕視職業(yè)教育的情況較為普遍。加之高職招生院校少,且專業(yè)選擇面窄,使學(xué)生報(bào)考職業(yè)學(xué)校的積極性受到影響。四是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還須優(yōu)化。專業(yè)拔尖人才缺乏,尤其是具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、現(xiàn)代城市經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代

6、科技知識(shí)的高層次人才十分缺乏;現(xiàn)代管理、資本運(yùn)作、金融工商管理、外經(jīng)外貿(mào)、涉外法律、生物工程技術(shù)和信息技術(shù)等方面的人才非常缺乏;還沒(méi)有形成與*城區(qū)位優(yōu)勢(shì)和未來(lái)發(fā)展要求相適應(yīng)的企業(yè)家隊(duì)伍。三、我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展與人才培養(yǎng)的規(guī)劃設(shè)想“十一五”期間,我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)教育法,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,全面實(shí)施人才培養(yǎng)工程,建設(shè)寬領(lǐng)域、高層次的人才培育基地,加強(qiáng)各類人才特別是專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)教育,為實(shí)施科教興區(qū)戰(zhàn)略提供人才保證。一是加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校建設(shè)。對(duì)專業(yè)特色明顯、辦學(xué)效益顯著的重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校加大扶持力度,改

7、善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件,配齊教育設(shè)施,提高育人質(zhì)量,帶動(dòng)各類職業(yè)教育與繼續(xù)教育的發(fā)展。211年,第二職業(yè)中專爭(zhēng)取達(dá)到國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專水平,職業(yè)高中達(dá)到省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校水平,35所民辦職業(yè)學(xué)校達(dá)到全市領(lǐng)先水平。根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化人才培養(yǎng)方向,努力解決我區(qū)目前人才分布與人才結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。通過(guò)校企聯(lián)合、校校聯(lián)合等辦學(xué)方式以及開(kāi)展對(duì)外交流與合作,實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),造就一大批適應(yīng)*城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的實(shí)用型人才。二是拓寬人才培育渠道。積極推行人才培育多元化政策,引導(dǎo)社會(huì)投資興辦教育,逐步形成政府投資為主,單位、個(gè)人共同參與的人才培育新格局。大力發(fā)展農(nóng)民教育、企業(yè)職工教育和

8、成人高、中等學(xué)歷教育,提高勞動(dòng)者素質(zhì);建立健全新型的農(nóng)村人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),使大部分農(nóng)村勞動(dòng)力都能受到一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn);積極推進(jìn)社區(qū)教育試點(diǎn),廣泛開(kāi)展科普教育,大力發(fā)展廣播、電視和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育。三是加大繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作力度。緊緊圍繞當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和*城區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施教育培訓(xùn),提高人才的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的法規(guī)和配套制度建設(shè),建立培訓(xùn)與考核、任職、定級(jí)、晉升職務(wù)掛鉤機(jī)制,切實(shí)保證專業(yè)技術(shù)人員和公務(wù)員每年接受教育培訓(xùn)分別達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí),保證培訓(xùn)效果。加大企業(yè)用工執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,保證就業(yè)準(zhǔn)入制度的落實(shí),從業(yè)人員必須做到持證上崗,提高我區(qū)勞動(dòng)者技能水平。四是注重高層次拔尖人才的培養(yǎng)。創(chuàng)新中青年專家等高層次拔尖人才的使用管理辦法,加強(qiáng)實(shí)績(jī)考核,增強(qiáng)智力幅射,提高使用效益。圍繞*城社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各類難題,通過(guò)學(xué)術(shù)交流、專家會(huì)診等方式,組織科技人員集體攻關(guān),在科研實(shí)踐與技術(shù)交流中提高青年人才的能力水平。加快培養(yǎng)建成一支能有效組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的高級(jí)管理人才隊(duì)伍,重點(diǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才加強(qiáng)世貿(mào)組織通用規(guī)則、外語(yǔ)、電子商務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)理論以及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力的培訓(xùn)。五是努力營(yíng)造促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的社會(huì)氛圍。深入學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法和國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改

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