生產(chǎn)性服務(wù)外包協(xié)議

1、Jonhai Uurnun Re sources GroupXX勞務(wù)項(xiàng)目協(xié)議（適用于生產(chǎn)性服務(wù)勞務(wù)項(xiàng)目）第1頁(yè)共10頁(yè)方:方：廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司址:址：廣州市萬(wàn)福路137號(hào)編:編：510110話:話：83191617Jflnghai 11 umar Resources Group為提升核心業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)營(yíng)效率，甲乙雙方本著互利、 誠(chéng)信、 合作的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法 及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承包甲方業(yè)務(wù)各項(xiàng)條款 達(dá)成一致，甲乙雙方共同遵守。一、承包概況1、乙方勞務(wù)承包的具體概況包括如下：（該條款須視特定業(yè)務(wù)擬定）項(xiàng)目名稱(chēng):

2、XX勞務(wù)項(xiàng)目承包(2)項(xiàng)目地點(diǎn):廣州市XX路區(qū)域內(nèi)承包方式:乙方提供人員（+設(shè)備）(4)承包范圍:XX生產(chǎn)線或區(qū)域第3頁(yè)共10頁(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容:2、甲方可委派現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員（小組），監(jiān)督乙方履行本協(xié)議相關(guān)事宜, 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，乙方可根據(jù)甲方 意見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)整改。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，從日到月日，協(xié)議期滿后，雙方如需延續(xù)協(xié)議期限的，應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)訂。Jonhai Uurnun Re sources Group三、勞務(wù)承包服務(wù)形式1、乙方項(xiàng)目承包服務(wù)形式為：乙方根據(jù)甲方約定的業(yè)務(wù)范圍及具體 崗位人員需要，配置員工到甲方指定的場(chǎng)所從事專(zhuān)業(yè)的服務(wù)， 完成甲方指 定的工作任務(wù)。

3、2、乙方配置為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的勞務(wù)員工均與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系, 與甲方不存在任何直接法律關(guān)系，無(wú)論乙方為甲方所配置的勞務(wù)員工是否 直接或間接受甲方的指令或任務(wù)安排。3、甲方向乙方聯(lián)系人發(fā)送工作任務(wù)及指令，在工作需要或情況緊急的前提下，甲方也有權(quán)直接向乙方所配置的勞務(wù)員工發(fā)出指令（除非該指 令會(huì)違反安全生產(chǎn)或危及人員安全），乙方應(yīng)確保其人員聽(tīng)從指揮并服從 安排。4、甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)設(shè)備、勞動(dòng)場(chǎng)所，并按季 節(jié)或周期提供勞動(dòng)安全防護(hù)用品。甲方應(yīng)保障乙方提供的設(shè)備安全。四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理1、甲乙雙方共同加強(qiáng)勞務(wù)承包現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)與質(zhì)量監(jiān)督管理，預(yù)防 和杜絕安全生產(chǎn)事故，保障勞務(wù)承包

4、現(xiàn)場(chǎng)員工生命和設(shè)備安全， 做到施工 現(xiàn)場(chǎng)合理有序。2、甲方提供安全生產(chǎn)與質(zhì)量操作規(guī)程， 乙方按照甲方規(guī)程進(jìn)行操作,甲乙雙方共同對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理的培訓(xùn)和教育；甲方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān) 督乙方員工操作，乙方有權(quán)拒絕甲方違反安全操作的指令。3、發(fā)生生產(chǎn)事故，甲乙雙方應(yīng)共同參與調(diào)查，區(qū)分厘清責(zé)任歸屬。因甲方指揮、操作、設(shè)備、管理等原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方 損失，損失以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。因乙方主觀因素造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，損失標(biāo)的以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。因甲乙雙方之外的第三方原因造成的人身、設(shè)備以及生產(chǎn)事故導(dǎo)致雙方經(jīng)濟(jì)損失， 雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商處理。4、甲方向乙方提供質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，

5、乙方根據(jù)甲方質(zhì)量要求深入開(kāi)展全面的質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合同業(yè)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際情況。5 、甲方需確保提供的設(shè)備、材料等符合質(zhì)量規(guī)定，并派出質(zhì)量管理 人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和指揮。乙方人員應(yīng)聽(tīng)從甲方安排，如人為質(zhì)量因素經(jīng)指出 后乙方不聽(tīng)勸阻和及時(shí)糾正，質(zhì)量管理人員有權(quán)要求停止作業(yè)。6 、甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程和質(zhì)量管理?xiàng)l例，乙方照章 執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1) 為順利完成勞務(wù)項(xiàng)目，甲方有義務(wù)按照承包要求提供必備的條件和包括設(shè)備、場(chǎng)地、勞保用品等使乙方能正常安全履行任務(wù)的條件，并為乙方的員工提供免費(fèi)的食宿條件或同等待遇;(2) 甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、國(guó)家政策的調(diào)整以及上級(jí)部門(mén)的文件，

6、需要對(duì)本協(xié)議所約定的服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間作相應(yīng)調(diào)整的,乙方及其配置的勞務(wù)員工須接受相應(yīng)調(diào)整。如調(diào)整超出雙方約定的服務(wù)范圍的，雙方另行協(xié)商超出部分的收費(fèi)事宜;(3) 甲方可根據(jù)勞務(wù)承包崗位要求、標(biāo)準(zhǔn)，向乙方提供所制訂的勞務(wù)員工規(guī)章制度、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核依據(jù)、建議和意見(jiàn);(4) 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)員工進(jìn)行必要培訓(xùn)(包括但不限于上崗培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)操作培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等)；甲方為乙方提供安全生產(chǎn)操作規(guī)程和質(zhì)量管理?xiàng)l例等規(guī)范性文件，協(xié)助乙方做好排班管理、交接班管理、考勤管理、班組管理、出入管理、食宿管理等工作;(5) 甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方服務(wù)的過(guò)程和質(zhì)量，對(duì)乙方及其工作人員

7、履行義務(wù)不符合要求的，有權(quán)向乙方提出糾正；甲方不得隨意指揮乙方,不得要求乙方做違反安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理的指令;(6) 甲方派員做好工藝巡檢、產(chǎn)量錄入統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)巡檢和質(zhì)量抽查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)指導(dǎo)修正，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)有權(quán)要求乙方停止工作;(7) 甲方可對(duì)乙方人員工作狀況予以監(jiān)督，對(duì)不合格人員有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整;(8) 甲方按協(xié)議支付勞務(wù)承包崗位的費(fèi)用給乙方，實(shí)際費(fèi)用以雙方認(rèn)可的考核結(jié)果為準(zhǔn)；如遇到工資標(biāo)準(zhǔn)或社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，甲方同意按新基數(shù)調(diào)整勞務(wù)承包費(fèi)用;(9) 乙方配置的勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)送傷者就醫(yī)并墊付醫(yī)療費(fèi)用;(10) 甲方有義務(wù)保守在合作過(guò)程所獲得的及可能獲得的乙方的商

8、業(yè)秘密以及協(xié)議內(nèi)容;(11) 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞動(dòng)人事工作，包括但不限于員工招聘管理、勞動(dòng)合同管理、薪資發(fā)放管理、五險(xiǎn)一金繳納、殘保金、檔案管 理、員工關(guān)系管理、計(jì)生工作等內(nèi)容;(12) 如遇到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等政策調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)條款規(guī)定。(13)為方便甲乙雙方之間的工作對(duì)接，規(guī)范資料文件傳遞，做好服務(wù)跟蹤，甲方應(yīng)積極配合乙方，并使用乙方提供的平臺(tái)“紅易通”進(jìn)第7頁(yè)共10頁(yè)行雙方之間的工作對(duì)接(詳見(jiàn)紅易通使用手冊(cè))。Jonghai 11 umar Resources Group2、乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方就該勞務(wù)承包項(xiàng)目組建項(xiàng)目小組，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人，負(fù) 責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)事

9、務(wù)管理。現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人直接接收甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指令，并組 織實(shí)施。(2) 乙方有提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而收取約定費(fèi)用的權(quán)利；超出協(xié)議規(guī)定服務(wù) 范圍的另行收費(fèi)。(3) 乙方保證其具備從事所約定的專(zhuān)業(yè)服務(wù)按照有關(guān)規(guī)定所應(yīng)具備的 資質(zhì)、營(yíng)業(yè)范圍、從業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)設(shè)備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等條件;(4) 乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)為甲方配置的勞務(wù)員工進(jìn)行必要培訓(xùn)(包括但不限于 上崗培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)操作培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等)(5) 乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)操作規(guī)程制定相關(guān)排班管理、交接班管理、 考勤管理、班組管理、出入管理、食宿管理等規(guī)程和表格，經(jīng)甲方確認(rèn)后 施行；排班管理需符合甲方生產(chǎn)安排，出現(xiàn)缺崗或空崗時(shí)及時(shí)安排人員頂 崗；交接班需資料齊全，手續(xù)清

10、晰，確保不出現(xiàn)交接混亂和物品丟失的情 況；乙方人員應(yīng)按照甲方要求做好制服穿戴、標(biāo)牌佩帶等工作;(6) 乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員協(xié)助甲方做好工藝巡檢、產(chǎn)量錄入統(tǒng)計(jì)、安全 生產(chǎn)巡檢和質(zhì)量抽查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向甲方通報(bào)并積極采取措施;(7) 乙方定期組織人員傳達(dá)甲方相關(guān)文件或會(huì)議精神，根據(jù)甲方意見(jiàn) 及時(shí)做出工作調(diào)整；乙方有義務(wù)按照甲方的要求并參考甲方的規(guī)章制訂相 應(yīng)的管理規(guī)章制度(包括但不限于工作時(shí)間、工作要求、工作完成標(biāo)準(zhǔn)等) 予以規(guī)范，以加強(qiáng)管理;(8) 乙方在征得甲方同意后，可在項(xiàng)目區(qū)域和勞務(wù)員工范圍內(nèi)開(kāi)展勞 動(dòng)競(jìng)賽，積極鼓勵(lì)員工按時(shí)按量完成;(9) 乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員做好勞動(dòng)人事工作，包括但不限

11、于員工招聘管理、勞動(dòng)合同管理、薪資發(fā)放管理、五險(xiǎn)一金繳納、殘保金、檔案管 理、員工關(guān)系管理、勞保用品、計(jì)生工作等內(nèi)容；(10) 乙方應(yīng)對(duì)甲方的指令及工作指派應(yīng)及時(shí)傳達(dá)并確保按時(shí)完成工作 任務(wù)；對(duì)甲方隨意退回或不符合法律規(guī)定退回的，乙方有權(quán)向甲方收取該 勞務(wù)人員一個(gè)月的待崗工資的補(bǔ)償；(11) 乙方應(yīng)組織對(duì)所配置到甲方工作的服務(wù)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，并須 確保勞務(wù)員工保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息;(12)發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、自然災(zāi)害等不可抗力事故時(shí)，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方做好安全保衛(wèi)工作;(13)如遇到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等政策調(diào)整時(shí),乙方應(yīng)向甲方出具相關(guān)第9頁(yè)共10頁(yè)文件并提醒甲方按照新規(guī)定執(zhí)行。(14)

12、為方便甲乙雙方之間的工作對(duì)接，規(guī)范資料文件傳遞，做好服務(wù) 跟蹤，乙方應(yīng)為甲方開(kāi)通“紅易通”客戶對(duì)接端口。客戶名稱(chēng)為:；使用密碼為:六、勞務(wù)承包費(fèi)用1、甲方按以下方式計(jì)算并支付給乙方的勞務(wù)承包費(fèi)用:本協(xié)議所約定的勞務(wù)項(xiàng)目承包費(fèi)用計(jì)算方式如下:【選擇】勞務(wù)員工元/人/月，總計(jì)元/年;【選擇】承包項(xiàng)目總承包費(fèi)用為元，單價(jià)元，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)開(kāi)始三天內(nèi)甲方應(yīng)優(yōu)先支付元作為乙方的前期進(jìn)駐費(fèi)用；項(xiàng)目進(jìn)行到雙方認(rèn)可的一半時(shí)，甲方支付項(xiàng)目總額的30嘯用；項(xiàng)目完成時(shí)，甲方支付剩余費(fèi)用。（可根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)調(diào)整收費(fèi)方式）勞務(wù)項(xiàng)目承包費(fèi)用包含員工成本開(kāi)支 +全風(fēng)險(xiǎn)承包服務(wù)費(fèi)。其中，勞務(wù)員工的成本開(kāi)支包括以下開(kāi)支:乙方需支付給勞

13、務(wù)員工的工資（含加班工資、病假工資及工傷醫(yī)療期 內(nèi)工資等）、福利；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人保障金開(kāi)支（不得 低于集團(tuán)提取價(jià)）；其他相關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支，包括工會(huì)、退休、計(jì)劃生育、稅 金、行政性收費(fèi)等。全風(fēng)險(xiǎn)承包服務(wù)費(fèi)的構(gòu)成為以下幾部份: 解除或終止勞務(wù)員工勞動(dòng)合同時(shí)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及醫(yī)療補(bǔ)助金或賠償金；工傷的善后處理及工傷保險(xiǎn)賠付不足需用人單位承擔(dān)部分；計(jì)劃生育事務(wù)處理及生育保險(xiǎn)支付不足需用人單位承擔(dān)部分；商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用等。每月號(hào)前，乙方向甲方提供勞務(wù)承包崗位費(fèi)用計(jì)算清單，經(jīng) 甲方認(rèn)可后，乙方向甲方提供相應(yīng)發(fā)票，發(fā)票抬頭 為2、甲方支付上述費(fèi)用的期限如下:協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)項(xiàng)

14、目承包服務(wù)費(fèi)。甲方收到乙方提供的發(fā)票后，于每月號(hào)前將雙方確認(rèn)的費(fèi)用支付乙方指定的銀行（含勞務(wù)人員工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、風(fēng)險(xiǎn)金、公積金、社保費(fèi)、服務(wù) 費(fèi)）如遇節(jié)假日順延，或有特殊情況，雙方協(xié)商。乙方銀行：廣州市工行德政中支行 乙方賬號(hào)：3602003709005200452 乙方全稱(chēng)： 廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司乙方發(fā)票開(kāi)具內(nèi)容為：以“為準(zhǔn)。1 、勞務(wù)費(fèi)。（“）Jonhai Uurnun Re sources Group2 、代發(fā)工資。3、代繳社保。4、代繳公積金。七、協(xié)議的變更與終止1、本協(xié)議履行期限內(nèi)，如需要對(duì)服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行變更的，經(jīng)協(xié)商一致可以變更，由雙方另

15、行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2、甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、國(guó)家政策的調(diào)整以及上級(jí)部門(mén)文件的規(guī)定，需要對(duì)本協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知調(diào)整；但如明顯超出雙方約定的服務(wù)范圍的，由雙方另行協(xié)商收費(fèi)事宜。3、有下列情形之一，本合同終止:本協(xié)議期限屆滿;(2)甲、乙雙方書(shū)面協(xié)定提前終止本協(xié)議;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的;本協(xié)議項(xiàng)目下的條款內(nèi)容被行業(yè)主管部門(mén)或者法院、仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效，而導(dǎo)致本協(xié)議完全無(wú)法執(zhí)行時(shí)提前終止。(5)其他非因雙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同終止的。4、無(wú)論因何種原因終止本協(xié)議，乙方應(yīng)確保其勞務(wù)員工本著誠(chéng)實(shí)信用 的原則完成交接工作，并繼續(xù)承擔(dān)有關(guān)保密義務(wù)。八、其它事項(xiàng)本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露協(xié)議內(nèi)容；在對(duì)方?jīng)]有違反本協(xié)議約定或法律規(guī)定的情況下， 另一方不得隨意解除本協(xié)議，否則違約方向另一方支付違約金 （違約金基數(shù)為合作期內(nèi)月平均勞務(wù)項(xiàng)目承包費(fèi)用）。雙方違反本協(xié)議所約定的義務(wù)的， 應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方損失的，還應(yīng)賠償損失。因不可抗力因素造成的延遲和違約，雙方均不得追究其對(duì)方責(zé)任。甲乙雙方因本協(xié)議事宜發(fā)生爭(zhēng)議的， 應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向雙方所在地的任何一方所在地人民法院提起訴訟。甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均以本