公司打架處罰通告范文_員工打架處罰通告范文

1、公司打架處罰通告范文_員工打架處罰通告范文 公司打架處罰通告范文1_年_月_日下午上班時間，c線員工_與_因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：1、對_，_打架行為進(jìn)行全廠通報批評;2、對_，_2人各處以_元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。_示 通 告公司打架處罰通告范文2_年_月_日上午上班時間，_與_因_打架事件，于_處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后_首先動手扭打起

2、來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，_無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 對_處以_元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。_公司示_年_月_日公司打架處罰通告范文3一、事件描述：20_年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工_、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。二、事件調(diào)查：20_年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強(qiáng)行將膠框拿走，隨后88就在qq上發(fā)表辱罵8

3、88言論。9月2號早上888就拿著手機(jī)評論與888對質(zhì)，當(dāng)時8888不與理睬，8888先動手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進(jìn)行調(diào)解，并安排8888日休息，調(diào)理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質(zhì)，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(zhì)(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找888，在對質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長到現(xiàn)在處理調(diào)解。三、處理結(jié)果1、雙方互相道歉承認(rèn)錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.2

4、、根據(jù)部裝車間員工行為規(guī)范第_條規(guī)定現(xiàn)對事故責(zé)任人考核如下：88888 -100元 并留崗查看1個月88888 -200元 并留崗查看1個月88888 -100元 并留崗查看1個月88888 -100元 并留崗查看1個月3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件，根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資，并視情節(jié)移交公安機(jī)關(guān)處理。特此通報!_二_年九月三日發(fā)：部裝車間送：管理部、生產(chǎn)部公司打架處罰通告范文4公司全體員工:20_年_月_日中午12點左右,我公司女員工_在銷售過程中與_員工發(fā)生爭執(zhí)，并且_員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工_和_員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理

5、極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。_這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：1. 對楊_予以開除處理決定。鑒于楊_不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。2. 對朝陽店經(jīng)理_：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以2000元罰款。鑒于_整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。3. 對公司直接負(fù)責(zé)人_：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。公司在這里再次重申：1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒._有限公司20_年1月17日公司打架處罰通告范文5本公司員工_與_因工作中_矛盾引發(fā)口角，并與_日_時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第