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1、車(chē)燈公司電工職位講明書(shū)、差不多信息:職位名稱(chēng):電工所屬職類(lèi)職種:所屬部門(mén):設(shè)備部直接上級(jí):電氣組長(zhǎng)擬定人簽名:定員人數(shù):6人上級(jí)部門(mén)主管審批:審核人簽字:楊祖輝效日期:二、職位目的:依照部門(mén)職責(zé),負(fù)責(zé)全廠(chǎng)供、用電設(shè)施的維修、 保養(yǎng)及安全治理三、工作關(guān)系(內(nèi)部)電氣組長(zhǎng)(上級(jí)職位(同僚職位名電工(該職位名機(jī)修工直接下屬職位名稱(chēng)5 / 5工作關(guān)系(外部):工作關(guān)系(職位范圍):(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接操縱的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。所在部門(mén)總?cè)藬?shù):15間接下屬人數(shù):其他指標(biāo):/該職位直接下屬人數(shù): 下屬職員的種類(lèi): 直接操縱的預(yù)算額:/ 四、要緊應(yīng)
2、負(fù)責(zé)任:請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括要緊活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開(kāi)始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)能夠是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)刻、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀(guān)、量化,數(shù)據(jù)易米集。重要應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)依照用戶(hù)要求及組長(zhǎng)的安排,負(fù)責(zé)全安全性、及時(shí)性廠(chǎng)電氣、通訊線(xiàn)路的安裝、檢修、維依照用戶(hù)要求組長(zhǎng)安排,負(fù)責(zé)設(shè)備電及時(shí)性,用戶(hù)中意氣的安裝、檢修、維護(hù)依照相關(guān)制度,負(fù)責(zé)變、配電房、空值班記錄壓機(jī)房值班治理依照后勤需要,負(fù)責(zé)生活設(shè)施、家用及時(shí)性、用戶(hù)中意電氣安裝、檢修、維護(hù)五、工作權(quán)限:1。合理化建議權(quán);經(jīng)常加班工作時(shí)刻工作條件工作量工具、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用飽和六、任職要求:學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)機(jī)電專(zhuān)業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)刻所需經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)電維修三年以上專(zhuān)業(yè)技能通用技能體能要求軀體健康工作要求:品、對(duì)講機(jī)六、工作依據(jù):(要緊填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)講明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、
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