公司制度學習心得

1、公司制度學習心得今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進公司健康發(fā)展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作， 湖北省輸變電工程公司管理制度匯編于 XX年 9 月出臺，共形成六大類 80 項制度，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。最近，公司將管理制度匯編印發(fā)，人手一本，開展了全員學習管理制度的活動。 分公司為此在五月初對職工開展了 管理制度的集中學習。通過學習，我認為管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義，現(xiàn)談一點我的學習心得體會。一、管理制度是保障我公司正常健康運轉(zhuǎn)的根本。一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范，就必須有一個完善科學的管理制度體系。過去不

2、惜成本代價完成任務的較粗放管理，向紀律嚴明、作風扎實、管理規(guī)范的新模式邁進，從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過， 精心并印發(fā)了管理制度匯編， 該管理制度匯編的制訂并公布，開展學習討論，我認為是非常及時和必要的，它將進一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范，提高全公司人員的整體素質(zhì)。二、我公司管理制度制訂是全面科學的。我公司管理制度內(nèi)容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。 特別是公司行政管理制度、公司員工獎懲實施辦法尤為細致全面，滲透到職工工作的各個層面，加強了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度， 提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新的精神，倡導守法廉潔、誠信敬業(yè)

3、的職業(yè)道德。三、下一步做法和打算。作為一個青年員工，一是要進一步深入學習管理制度， 充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵；二是要找出自己存在的不足，針對管理制度逐條對照，找出自己在平時工作中的不足；三是要認真貫徹執(zhí)行， 要把管理制度落實在行動上，認真對照管理制度，做好日常的每一項工作，從而通過管理制度規(guī)范自己的言行，提高自己的素質(zhì)。這幾天我們抽空重新學習了公司的各項制度，加強了對公司各項制度的深入了解， 使我更加清醒的認識到學習公司的制度， 遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。 下面根據(jù)學習情況結(jié)合個人實際談一點膚淺的心得。一：通過學習提高了思想認識， 增強了遵守公司制度的自覺性 . 無規(guī)矩不成方圓 ,

4、 規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ) , 是各項業(yè)務應當遵循的標準和程序的總和， 也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)。 公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度， 否則不可能達到預定的目標。 所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度 , 一切以規(guī)章制度為標準來要求自己 ;二 : 通過學習提高了業(yè)務知識 . 這次較全面的學習了自己所從事的工作的各種管理文件 , 如財務方面的文件 : 信用管理制度 , 資金管理的制度 , 財務管理制度 , 借款制度等 , 都清醒明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎么處理 , 服從制度而不是服從于某人 . 如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時碰到超信用期的客戶 , 不能憑業(yè)務員或銷售經(jīng)理

5、說能發(fā)就開單 , 而是要看具體超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單 , 還有借款制度學習也是如此 , 各種手續(xù)要完備 , 單據(jù)要保存 , 物流方面的文件如 : 銷售產(chǎn)品需求計劃控制程序 , 貨物短缺處理控制程序 , 庫房管理控制程序等 , 有了這些管理控制文件 , 一方面是行為規(guī)范我們的工作 , 另一方面也是我們工作的依據(jù) . 績效考核制度是改善和提高我們的工作能力 ; 2通過制度學習的有效開展，增強了我遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性， 激發(fā)了學習制度的熱情， 提高了工作中的自律意識，使我能深刻的體會到我們公司的經(jīng)營理念是 : 以客為友 , 創(chuàng)新服務 , 永續(xù)經(jīng)營 , 那需要我們每位員